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拖欠工资多久算违法，会坐牢吗
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企业拖欠工资多久算违法用坐牢吗
只要用人单位没有在约定的时间内发工资就算违法，但拖欠工资一般不用坐牢的，如果用人单位没有按时发工资，劳动者可以到劳动行政主管部门去投诉，劳动行政主管部门通常就会责令用人单位在指定的时间内给员工支付工资的。
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刑事辩护
拖欠工资会坐牢吗
一般来说，拖欠工资不会让雇主入狱，但如果雇主未按时或足额支付工资，或故意逃避支付，明知有能力支付却拒绝支付，属恶意拖欠。情节严重者可能构成犯罪，需承担刑事责任。但如因经营不善等原因，一般不构成犯罪。恶意拖欠且涉及大量员工或巨额工资时，才可能被视为犯罪行为。
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劳动纠纷
律师您好，我先问下起诉离婚多久能判离
[律师回复] 简易程序：
适用条件：事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单离婚案件。
审理期限：从法院立案之日起3个月内审结。但需注意，若案件较为复杂，经本院院长批准，可以延长审理期限，但延长后的审理期限累计不得超过6个月。然而，在实践中，简易程序转为普通程序审理的情况时有发生，此时审理期限将重新计算。
普通程序：
适用条件：不符合简易程序审理条件的离婚案件。
审理期限：从法院立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
适用条件：事实清楚、权利义务关系明确、争议不大的简单离婚案件。
审理期限：从法院立案之日起3个月内审结。但需注意，若案件较为复杂，经本院院长批准，可以延长审理期限，但延长后的审理期限累计不得超过6个月。然而，在实践中，简易程序转为普通程序审理的情况时有发生，此时审理期限将重新计算。
普通程序：
适用条件：不符合简易程序审理条件的离婚案件。
审理期限：从法院立案之日起6个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长6个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。
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拖欠工资六万坐牢多久
三年左右。以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。
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劳动纠纷
公司拖欠工资会坐牢吗？
公司拖欠员工一般都是不会坐牢的，因为这是属于雇佣者和劳动者之间的劳动纠纷，一般公司法人也只会负行政处罚，公司不进行支付工资，劳动者应该先进行协商，协商解决不了的，在进行诉讼。
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婚姻家庭
坐牢怀孕了生完孩子还要进去？
[律师回复] 坐牢期间怀孕，生完孩子后是否还要回监狱服刑，需要视具体情况而定，以下是具体分析：
- 被判处缓刑：如果被判处缓刑等刑罚，在怀孕及哺乳期内，需遵守缓刑的相关规定。若在缓刑考验期内没有违反规定，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行，不用回监狱；若违反规定，可能会被撤销缓刑，收监执行原判刑罚。
- 被判处实刑：一般会对怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女暂予监外执行。如果在暂予监外执行期间，遵守相关规定，没有违反监管要求，待哺乳期结束后，剩余刑期仍未执行完毕，则会被收监继续服刑；若在暂予监外执行期间违反规定，如未经批准离开居住地、不按时报到等，可能会被取消监外执行，提前收监。
- 被判处缓刑：如果被判处缓刑等刑罚，在怀孕及哺乳期内，需遵守缓刑的相关规定。若在缓刑考验期内没有违反规定，缓刑考验期满，原判刑罚就不再执行，不用回监狱；若违反规定，可能会被撤销缓刑，收监执行原判刑罚。
- 被判处实刑：一般会对怀孕或正在哺乳自己婴儿的妇女暂予监外执行。如果在暂予监外执行期间，遵守相关规定，没有违反监管要求，待哺乳期结束后，剩余刑期仍未执行完毕，则会被收监继续服刑；若在暂予监外执行期间违反规定，如未经批准离开居住地、不按时报到等，可能会被取消监外执行，提前收监。
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老公与情人同居多久算重婚
[律师回复] 1. 什么是重婚呢？就是已经有配偶了，还和别人结婚，或者明明知道对方有配偶，却还跟对方结婚，这种行为就是重婚。
2. 通常情况下，要是老公和情人一直以夫妻名义一起生活，那就有可能构成重婚。不过呢，光看同居时间，很难判断是不是重婚。重点是看他们是不是以夫妻名义共同生活，而且周围的人也都觉得他们是夫妻关系。
3. 如果只是偶尔在一起同居，一般是不会构成重婚罪的。但要是长时间、很稳定地以夫妻名义生活，那就可能触犯刑法了，会被判处二年以下有期徒刑或者拘役。
4. 要知道，重婚罪的认定挺复杂的，得综合好多方面的因素来判断。要是遇到了跟这方面有关的法律纠纷，最好赶紧找专业的律师咨询一下。
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若甲方违约应退还乙方双倍定金，作为违约赔偿，有法律什么规定的
[律师回复] 您好，定金条款要根据双方签订的合同是否有明确约定，如果有明确的定金条款，一般是可以要求违约方赔偿双倍的定金，适用定金罚则。
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拖欠工资法人会坐牢吗
很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与拖欠工资法人会坐牢吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷
想了解，合同没写违约金对方违约该怎么办
[律师回复] 合同没写违约金，对方违约了可以采取以下措施：
协商解决
与违约方进行沟通协商，明确指出其违约行为给你造成的损失，要求其承担赔偿责任。双方可以就赔偿数额、方式等进行协商，争取达成一致解决方案。
按照实际损失要求赔偿
如果协商不成，可依据《中华人民共和国民法典》相关规定，要求违约方赔偿因违约行为所造成的实际损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
采取补救措施或继续履行
除了要求赔偿损失外，也可以根据合同的性质和实际情况，要求违约方采取补救措施，以减少损失或使合同能够继续履行。如果合同可以继续履行且有必要继续履行，可要求违约方继续履行合同义务。
申请仲裁或提起诉讼
若双方无法协商解决争议，可根据合同中的仲裁条款向约定的仲裁机构申请仲裁；若没有仲裁条款，则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要提供充分的证据证明对方的违约行为以及自己所遭受的损失。
协商解决
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按照实际损失要求赔偿
如果协商不成，可依据《中华人民共和国民法典》相关规定，要求违约方赔偿因违约行为所造成的实际损失，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，但不得超过违约一方订立合同时预见到或者应当预见到的因违约可能造成的损失。
采取补救措施或继续履行
除了要求赔偿损失外，也可以根据合同的性质和实际情况，要求违约方采取补救措施，以减少损失或使合同能够继续履行。如果合同可以继续履行且有必要继续履行，可要求违约方继续履行合同义务。
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若双方无法协商解决争议，可根据合同中的仲裁条款向约定的仲裁机构申请仲裁；若没有仲裁条款，则可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。在仲裁或诉讼过程中，要提供充分的证据证明对方的违约行为以及自己所遭受的损失。
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