律图审稿专业委员会3轮严审

我国的《劳动法》关于工人旷工的有什么具体的规定和标准吗

帮助5人 3.4w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-10-05 佳木斯
问题相似?点击查看诊断报告~
律师解答 共1条
  • 智慧法律助手
    智慧法律助手
    95人赞同了该解答
    咨询我
    劳动法和劳动合同法都没有对旷工行为如何处理的规定,只是规定对员工违反企业规章制度的行为企业有权做出相应的处理,单位的规章制度必须是合法有效并且已经送达给员工的,规章制度重要有对旷工行为概念和发生旷工后具体的处理规定,这样结合员工的实际旷工行为单位就可以按照规定处理了。关于违约金和罚金的问题,首先从2008年1月1日后除了培训费和竞业禁止或给单位造成直接经济损失外员工不承担其他违约责任。还有罚金的问题首先针对旷工当日的工资单位依法不予发放,但是额外扣的罚款就没有依据了。
    全文
    11 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6896位律师在线平均3分钟响应99%好评
我国的《劳动法》关于工人旷工的有什么具体的规定和标准吗
一键咨询
  • 137****1250用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    鹤岗用户1分钟前提交了咨询
    161****6537用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    163****4422用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    147****1034用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    134****3257用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    151****1126用户4分钟前提交了咨询
    158****4881用户1分钟前提交了咨询
    148****7861用户2分钟前提交了咨询
  • 175****7372用户2分钟前提交了咨询
    130****2532用户3分钟前提交了咨询
    132****0223用户4分钟前提交了咨询
    171****5736用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    158****8218用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    130****2436用户1分钟前提交了咨询
    166****0358用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    161****4681用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    147****1811用户3分钟前提交了咨询
    160****4537用户2分钟前提交了咨询
    136****4666用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    174****6174用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    160****2273用户3分钟前提交了咨询
    135****1681用户4分钟前提交了咨询
    171****6648用户4分钟前提交了咨询
    150****3401用户3分钟前提交了咨询
    136****8461用户4分钟前提交了咨询
    178****7825用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户3分钟前提交了咨询
    155****6807用户4分钟前提交了咨询
    172****0704用户3分钟前提交了咨询
    134****2604用户2分钟前提交了咨询
    154****5716用户3分钟前提交了咨询
    133****0251用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    147****4335用户1分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户2分钟前提交了咨询
    165****4385用户3分钟前提交了咨询
    131****0853用户2分钟前提交了咨询
    黑河用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    135****2510用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户4分钟前提交了咨询
    138****2621用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户1分钟前提交了咨询
    163****4760用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    131****7183用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    131****0872用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    177****7430用户4分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    161****3010用户2分钟前提交了咨询
    147****1078用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户1分钟前提交了咨询
    166****8537用户4分钟前提交了咨询
    137****2703用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    152****5468用户4分钟前提交了咨询
    174****3106用户3分钟前提交了咨询
    148****3027用户1分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户2分钟前提交了咨询
    133****3655用户1分钟前提交了咨询
    155****2757用户3分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    156****2084用户4分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
淮安180****9878用户1分钟前已获取解答
连云港188****9128用户4分钟前已获取解答
徐州134****3611用户3分钟前已获取解答
旷工离职有工资吗?具体怎么算?
根据有关规定,劳动者当月工作了多少天就要发对应多少天的工资,旷工的时间没有工资,如果劳动者因旷工导致用人单位有经济损失的,用人单位可以要求劳动者赔偿对应的经济损失,即可以直接从劳动者工资中扣除,但是不能超过当月工资的20%。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工解除劳动合同流程具体是怎样的?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与旷工解除劳动合同流程具体是怎样的?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
旷工解除劳动合同流程具体是什么?
劳动者与用人单位签订劳动合同后,存在连续旷工不上班严重违反公司规章制度的行为,用人单位可以依法与劳动者解除劳动合同,但是需要首先将解除劳动合同的原因通知工会征求意见,工会研究批准后书面通知劳动者,劳动者无异议的情形下办理工作交接和离职手续。
10w+浏览
工伤赔偿
第三轮土地承包政策是什么?,想了解关于第三轮土地承包政策的具体内容是什么?
[律师回复] 第三轮土地承包政策主要内容如下:
承包期限:2024 年《国务院政府工作报告》提出深化农村土地制度改革,启动第二轮土地承包到期后再延长 30 年整省试点,第三轮土地承包预计从 2027 年开始,承包期延长至 2057 年。
承包关系稳定
坚持延包原则,不得将承包地打乱重分,确保绝大多数农户原有承包地继续保持稳定。
即使农民全家户口迁进城里,土地也不会被无偿收回,不仅可保留承包权,还能在必要时获得经济补偿。
土地调整
遵循 “大稳定、小调整” 原则,对少数存在承包地因自然灾害毁损等特殊情形且群众普遍要求调地的村组,经本集体经济组织成员的村民会议三分之二以上成员或者三分之二以上村民代表同意,并报乡(镇)政府和县级政府农业等行政主管部门批准,可在个别农户间作适当调整,但要依法依规从严掌握。
存在整户消亡、有偿退出承包地、流转土地、拆迁征收等情况时,土地将被收回并做另行分配。
权益保障
妇女土地承包经营权得到确立,妇女出嫁后在婆家未获得承包地,娘家的发包方不得收回其原承包地;离婚时,婆家的发包方也无权收回承包地。
充分保障农民的知情权、参与权和决策权,确保承包工作公平、公正、公开。
经营模式创新
鼓励农民以土地承包经营权入股,成立土地股份合作组织,实现土地资源的共享和联合经营,推动农村土地的集约化和规模化。
支持农民将承包地流转给其他农户或经济组织,发展多种形式的适度规模经营。
土地保护:加强对农村土地的保护,严格控制非农用地的审批,防止非法侵占和破坏土地的行为,以保障农民的土地权益和促进土地的可持续利用。
证书变更:第三轮土地承包开始后,将统一变更所有农户的土地承包经营权证书,以保证承包关系的延续性和稳定性。
其他政策
实行 “增人不增地,减人不减地” 政策,不再根据家庭成员的变化来调整土地。
支持城镇落户农户转让承包权,鼓励进城落户的农民依法自愿转让或退还土地承包权,避免农村土地的荒废和浪费。
快速解决“征地拆迁”问题
当前6509位律师在线
立即咨询
旷工解除劳动合同流程具体是哪些?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与旷工解除劳动合同流程具体是哪些?相关的法律知识,希望能对您有帮助。
10w+浏览
劳动纠纷
2025年中国新《婚姻法》全文,想了解新婚姻法对于离婚财产分割有哪些新的规定?
[律师回复] 中国并没有单独的新《婚姻法》。2021年1月1日起施行的《中华人民共和国民法典》中,第五编“婚姻家庭”对婚姻相关事宜进行了规定。

关于离婚财产分割,根据《民法典》相关规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。

以下是一些具体情况:

1.?夫妻共同财产一般包括工资、奖金、劳务报酬;生产、经营、投资的收益;知识产权的收益;继承或者受赠的财产(但遗嘱或者赠与合同中确定只归一方的财产除外)等。

2.?如果是婚前一方的个人财产,离婚时归该方所有。

3.?夫妻一方在婚姻中有过错,如出轨等,无过错方可以适当多分一些财产。

4.?在分割财产时,会考虑到子女的抚养问题。如果一方抚养孩子,在财产分割上可能会适当照顾。

例如,夫妻一方擅自拿共同财产打赏主播且挥霍离谱的,离婚分财产时,法院可能会让打赏方少分甚至不分;婚后父母全款出资买的房子,离婚时大概率归出资方子女,但婚姻存续时间短且图谋不轨的人,离婚时可能不得分家产。

婚姻相关法律的目的是保障婚姻的稳定性和公平性,维护当事人的合法权益。具体的法律规定和解释可能较为复杂,如果你需要了解更详细准确的信息,建议咨询专业的法律人士或相关机构。同时,在婚姻中,夫妻双方也应秉持诚实、尊重和责任的原则,共同经营和维护婚姻关系。
快速解决“婚姻家庭”问题
当前6520位律师在线
立即咨询
旷工解除劳动合同流程具体是什么?
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与旷工解除劳动合同流程具体是什么?相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应