律图审稿专业委员会3轮严审

宣武区劳务合同简易版样本

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-05 巴彦淖尔盟
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    你好,关于上述的问题,解答如下,   甲方(用人单位)名称:_____________________________________
      法定代表人(主要负责人)或者委托代理人:_______________
      注册地址:______________________________________________
      联系电话:______________________________________________
      乙方(劳动者)姓名:_______________________________________
      居民身份证号:_________________________________________
      户口所在地:________省(市)_____区(县)_______乡镇_______村
      现住址:___________________________联系电话:___________
      根据劳动法、劳动合同法及有关规定,甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
      
    一、合同期限
      
    第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限:
      
    (一)有固定期限:自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (二)无固定期限:自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。
      
    (三)以完成一定工作(任务)为期限:自____年__月__日起至____________工作(任务)完成时终止。
      
    二、工作内容和工作地点
      
    第二条甲方招用乙方在__________(项目名称)工程中,从事______岗位(工种)工作。
      乙方的工作地点为___________________________________。
      经双方协商一致,可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
      乙方应认真履行岗位职责,遵守各项规章制度,服从管理,按时完成工作任务。
      乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位依法制定的规章制度,给予相应处理。劳务合同范本简单版。
      
    三、工作时间和休息休假
      
    第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度:
      
    (一)执行标准工时制度。乙方每天工作时间不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。每周休息日为__________。
      
    (二)经当地劳动行政部门批准,执行以______为周期的综合计算工时工作制度。
      
    (三)经当地劳动行政部门批准,执行不定时工作制度。
      甲方保证乙方每周至少休息_____天。乙方依法享有法定节日假、产假、带薪年休假等假期。
      甲方因施工建设需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。日延长工时、休息日加班无法安排补休、法定节假日加班的,甲方按劳动法
    第四十四条规定支付加班工资。
      
    四、劳动报酬
      第四条甲方采用以下第____种形式向乙方支付工资:
      
    (一)月工资____元,试用期间工资____元。甲方每月_____日前向乙方支付工资。
      
    (二)日工资____元,试用期间工资____元。甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。
      
    (三)计件工资。计件单价约定为______。
      甲方生产经营任务不足,乙方同意待岗的,甲方向乙方支付的生活费为______元。待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。
      
    五、社会保险
      
    第五条甲乙双方按国家规定参加社会保险。甲方为乙方办理有关社会保险手续,并承担相应的社会保险义务。乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。
      乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。
      乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。
      乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。
      
    六、劳动保护和劳动条件
      
    第六条甲方应当在乙方上岗前进行安全生产培训,乙方从事国家规定的特殊工种,应当经过培训并取得相应的职业资格证书方可上岗。
      甲方根据生产岗位的需要,按照国家劳动安全卫生的有关规定为乙方配备必要的安全防护设施,发放必要的劳动保护用品。其中建筑施工现场要符合建筑施工现场环境与卫生标准。对乙方从事接触职业病危害作业的,甲方应按国家有关规定组织上岗前和离岗时的职业健康检查,在合同期内应定期对乙方进行职业健康检查。
      甲方依法建立安全生产制度。乙方严格遵守甲方依法制定的各项规章制度,不违章作业,防止劳动过程中的事故,减少职业危害。
      乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方安全健康的行为,有权提出批评并向有关部门检举控告。
      
    七、解除和终止
      
    第七条本劳动合同的解除或终止,依劳动合同法规定执行。
      
    八、劳动争议处理
      
    第八条甲乙双方发生劳动争议,可以协商解决,也可以依照劳动争议调解仲裁法的规定通过申请调解、仲裁和提讼解决。
      
    九、其他
      
    第九条甲乙双方约定的其他事项
      
    第十条本劳动合同一式_____份,甲乙双方各执_____份。
      本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。
      甲方(公章):____________乙方(签字或盖章):____________
      签订日期:____年____月____日签订日期:____年____月____日
    全文
    9 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3030位律师在线平均3分钟响应99%好评
宣武区劳务合同简易版样本
一键咨询
  • 阿拉善盟用户3分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    167****0615用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    168****2150用户3分钟前提交了咨询
    174****5705用户4分钟前提交了咨询
    131****5226用户1分钟前提交了咨询
    146****2028用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    164****0330用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    170****7326用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
  • 152****5463用户2分钟前提交了咨询
    161****1471用户3分钟前提交了咨询
    乌兰察布盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    158****1615用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    145****7067用户2分钟前提交了咨询
    172****5112用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    135****4885用户1分钟前提交了咨询
    153****5815用户2分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    171****8781用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    177****3120用户3分钟前提交了咨询
    151****3073用户3分钟前提交了咨询
    160****3753用户3分钟前提交了咨询
    154****2647用户2分钟前提交了咨询
    145****8400用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
    143****5741用户4分钟前提交了咨询
    146****2887用户1分钟前提交了咨询
    160****1264用户2分钟前提交了咨询
    177****5030用户3分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    137****7575用户1分钟前提交了咨询
    161****0042用户3分钟前提交了咨询
    通辽用户4分钟前提交了咨询
    包头用户4分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户3分钟前提交了咨询
    133****8506用户1分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    152****6055用户3分钟前提交了咨询
    164****8164用户3分钟前提交了咨询
    162****2011用户4分钟前提交了咨询
    172****2673用户1分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户3分钟前提交了咨询
    171****2087用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    132****2307用户2分钟前提交了咨询
    141****6415用户1分钟前提交了咨询
    呼伦贝尔市用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户2分钟前提交了咨询
    152****8850用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    乌海用户3分钟前提交了咨询
    177****2055用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    176****7150用户2分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户1分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户1分钟前提交了咨询
    158****2887用户2分钟前提交了咨询
    143****2621用户1分钟前提交了咨询
    包头用户1分钟前提交了咨询
    乌海用户2分钟前提交了咨询
    132****1012用户3分钟前提交了咨询
    包头用户3分钟前提交了咨询
    174****2174用户1分钟前提交了咨询
    166****2101用户1分钟前提交了咨询
    136****7282用户3分钟前提交了咨询
    165****5108用户3分钟前提交了咨询
    142****8651用户3分钟前提交了咨询
    巴彦淖尔盟用户1分钟前提交了咨询
    通辽用户3分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    141****6630用户2分钟前提交了咨询
    鄂尔多斯用户4分钟前提交了咨询
    乌海用户4分钟前提交了咨询
    138****7570用户2分钟前提交了咨询
    呼和浩特用户4分钟前提交了咨询
    167****2321用户1分钟前提交了咨询
    147****8750用户4分钟前提交了咨询
    赤峰用户1分钟前提交了咨询
    阿拉善盟用户4分钟前提交了咨询
    锡林郭勒盟用户4分钟前提交了咨询
    171****7300用户1分钟前提交了咨询
    赤峰用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
镇江177****5153用户2分钟前已获取解答
连云港135****1177用户2分钟前已获取解答
盐城178****8344用户2分钟前已获取解答
武汉劳动合同简易版包含哪些内容?
劳动合同应该包含以下的基本内容:1、劳动合同的期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动者的工资条件以及报酬;4、劳动者的劳保条件;5、劳动纪律;6、劳动合同的终止条件;7、劳动合同的违反责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
简易版劳动合同范本的内容有哪些?
简易版劳动合同范本的内容有:用人单位与劳动者的基本信息、劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间和休息休假、劳动报酬、劳动保护、劳动条件和职业危害防护、双方协商一致,约定下列条款(双方协商、其他事项等。劳动者与用人单位需要签订劳动合同,以保障双方权利义务,但是劳动合同正式的比较复杂,也有非正式简单的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
场地租赁合同简易版
1、首先写明出租方(甲方)与承租方(乙方)信息。2、依据《民法典》及有关法律、法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就房屋租赁的有关事宜,订立本合同。3、内容:房屋基本情况,房屋权属状况,租赁期限,租金等。4、结尾:双方签字盖章生效。
10w+浏览
房产纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
饭店劳动合同简易版本必备哪些条款
饭店劳动合同简易版本必备签订双方的个人信息、工作内容和工作岗位、工作时间和工资待遇、社会保险、劳动保护和条件、违约责任及赔偿、解除劳动合同的方式等条款。劳动合同要签订两份。
10w+浏览
劳动纠纷
武汉帮信罪怎么处理
[律师回复] 解析:
1.“协助信息网络犯罪活动罪”依照相关法律条款规定,明确禁止在知道他人可能利用网络进行犯罪的情况下,仍旧为他们提供诸如互联网接入、服务器托管、网络存储等各类实质性的支持与服务。
2.若情节较为严重者,将面临由三年以下有期徒刑或者拘役,以及罚金的严厉惩罚。而关于“情节严重”的判定标准具体包括:
(1)为多于三个对象提供了此类帮助;
(2)涉及到的支付结算金额超过二十万元人民币;
(3)通过投放广告等方式提供的资金达到五万元人民币以上;
(4)违法所得超过一万元人民币;
(5)在过去两年内曾经因为非法利用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全等行为受到过行政处罚,并且再次参与协助信息网络犯罪活动。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百八十七条
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储;通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
问题紧急?在线问律师 >
4306 位律师在线,高效解决问题
简易版的劳动合同范本包含什么内容?
简易版的劳动合同范本需要包含以下的内容:1、劳动合同的期限;2、劳动者的工作内容;3、劳动者的劳保条件;4、劳动者的工资报酬;5、劳动纪律;6、劳动合同解除的情况;7、劳动合同的违反条例。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪和窝藏赃物罪区别有什么
[律师回复] 解析:
洗钱罪与窝藏赃物罪之间存在着以下显著的区分:
首先,这两种犯罪所针对的对象有所不同。洗钱罪侵犯的范围比较广泛,涉及到金融管理秩序以及双重对象,而窝藏赃物罪则仅仅针对社会管理秩序这一单一对象;
其次,在行为对象上,洗钱罪特指毒品犯罪、黑社会组织犯罪、走私犯罪等违法所得及其收入,而窝藏赃物罪则涵盖了所有犯罪所得的赃物;
最后,在行为方式上,洗钱罪主要表现为通过特定的中介机构来掩盖和隐瞒非法收入及其收入性质和来源,而窝藏赃物罪则包含了收集赃物在内的多种行为方式。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
快速解决“刑事辩护”问题
当前3705位律师在线
立即咨询
取保候审开庭不去能宣判吗
[律师回复] 解析:
作为被准予保释等待审判之人,在法庭正式宣判之前,你必须始终保持随时接受传唤的状态,否则将会导致法院采取必要措施,重新将你押入看守所。在这期间,你需要严格遵守如下规定:
首先,未经执行机构的许可,你不可擅自离开你所在的城市或县城。
其次,如若你的住址、工作单位以及联系方式有所变更,你有责任在二十四小时内向执行机构进行汇报。
再次,当你接到传讯通知时,务必准时到达指定地点。
此外,你还需避免以任何形式干扰证人提供证言,同时也不得销毁、篡改证据或与他人串通口供。
法律依据:
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定:
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的,在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况,责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定:
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定,已交纳保证金的,没收部分或者全部保证金,并且区别情形,责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过,重新交纳保证金、提出保证人,或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定,需要予以逮捕的,可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应