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揭阳失业保险金领取要求

帮助5人 4.8w浏览 #劳动纠纷 匿名 2020-10-05 陕西安康
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律师解答 共1条
  • 劳动纠纷法务团
    劳动纠纷法务团
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    您好,针对您的揭阳失业保险金领取要求问题解答如下,
    1、按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年
    2、非因本人意愿中断就业,即失业人员不愿意中断就业,但因本人无法控制的原因而被迫中断就业
    3、已办理失业登记,并有求职要求
    五、揭阳失业保险金领取标准与期限
    1、累计缴纳失业保险费满1年不满10年的,按当地最低工资标准的70%发放
    2、累计缴纳失业保险费满10年不满20年的,按当地最低工资标准的75%发放
    3、累计缴纳失业保险费满20年以上的,按当地最低工资标准的80%发放
    4、农民合同制工人(即农民工)一次性生活补助费标准,按当地最低工资标准的60%发放
    全文
    8 2020-10-05
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[律师回复] 退休前两年离职或被单位解职,两年后通常是可以正常办理退休手续并领取退休工资的,前提是达到法定退休年龄且养老保险累计缴费年限满 15 年。以下是具体分析:
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
离职情况:离职后与原单位的劳动关系终止,但只要在离职前单位和个人按规定缴纳了养老保险,且满足累计缴费年限要求,在达到法定退休年龄后,就可以依法领取养老金。离职后可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保,以确保社保的连续性,也可以暂停缴纳,在符合退休条件时办理退休手续。
被单位解职情况:被单位解职,若不是因为严重违反单位内部政策且导致社保缴纳出现问题(如因严重违规导致单位停缴社保等情况,影响累计缴费年限和金额),或者不存在开除公职等影响视同缴费年限认定及补充养老待遇的情况,单纯的解职本身不影响养老金领取资格和
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首先在劳动合同终止或者解除之后的七日内,单位需要将失业人员的名单报送给当地的经办机构进行备案,由经办机构作出相应的资格审核。其次,在终止或者解除劳动合同后六十日之内,失业人员应该尽快办理失业登记手续,持相应的材料到失业保险经办机构填表。最后经过相应的审核,符合条件的则只会每个月指定日期会发放失业金到对应的账户上。
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领取失业保险金的条件和要求
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金,并同时按规定享受其他各项失业保险待遇:1、 按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的。2、非因本人意愿中断就业的。3、已依法定程序办理失业登记的。4、有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
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领失业金领取条件
领取失业金需满足以下条件: 首先,失业者需按规定购买失业保险并足额缴纳至少一年; 其次,失业必须因客观原因,如被解雇、开除或因单位违法等; 再次,失业者需完成失业登记并接受职业培训和介绍服务; 最后,累积缴费5-10年的,最多可领24个月失业金。 具体发放标准由各地政府根据实际情况确定,通常低于最低工资但高于最低生活保障。 申请流程上,失业者应在终止或解除合同后60日内,向所在单位失业保险经办机构申请领取。
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