您好,关于举报投诉的方式有哪些这个问题,我的解答如下, 劳动者认为用人单位存在违反劳动法律、法规、规章的行为,可采用电话、信函、来访、网上等方式向劳动保障行政部门的监察机构进行举报。投诉人即为权益被侵害者本人,与投诉事项之间具有直接利害关系单位不给工资单,可以举报吗单位不给工资单,可以举报吗。所以,投诉应当由投诉人直接向有管辖权的劳动保障行政部门以递交投诉文书的形式提出。举报、投诉有没有时间规定违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。上述期限自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。