你好，请问公司连续放假一年只支付生活费，然后解除劳动合同怎么赔偿

[律师回复] 假设贵司因无正当理由而解除劳动合同时，您将有可能在此情形下获取更多的补偿款。普遍而言，依照法律规定，假如您已为该公司服务长达九年之久，经济补偿将根据您在现就职单位的任期年限来确定，每满一年便向您支付一个月的报酬作为标准。因此，您有望获得九个月的薪资作为经济补偿。然而，若公司的解约行为违反了相关法律法规，则您还有权获得双倍的补偿金，也就是说，将增加到总计18个月的薪酬。

[律师回复] 若公司违规解雇员工，赔偿金往往会为经济补偿准则的双倍。此种情况下的经济补偿金额将根据员工在该企业供职时间来衡量，每满一个自然年便需支付其一个月工资。而所谓“月工资”，特指劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均薪资水平。如若员工服务期不足六个月，则须支付半个月工资作为经济补偿;若是超过六个月但未满一年者，则应给予一个月工资的补偿。

[律师回复] 压你1000块钱工资是违法的，你可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 您好先了解下具体情况

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
3：合同审核与起草。
4：律师函、解决货款拖欠。
5：企业品牌维权打假，企业股权协议审核修订等。

如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 现在是被抓了吗？可以帮您辩护的

[律师回复] 您好，提供劳动就可以要求报酬的

[律师回复] 你好，具体什么情况详细聊聊

[律师回复] 你好，可以通过诉讼的方式解决

[律师回复] 合伙事务已经进行的，要清算，方能退。

[律师回复] 您好，可以和您电话沟通一下案件情况

[律师回复] 你好 可以再沟通了解具体情况

[律师回复] 你好具体可以详细沟通比较好的

[律师回复] 你好 具体了解一下再沟通

[律师回复] 你属于转向车辆 转向车辆要让行直行车辆的 这情况 你是要承担责任的

[律师回复] 可以向冻结机关申请，看能否解决

[律师回复] 你好，还在吗，你主要咨询那一块

[律师回复] 你好，离婚的原因是什么？

[律师回复] 没有放款担保人不担保

[律师回复] 您好！有没有约定担保期限？