禁止结婚的疾病有什么2020

[律师回复] 具体什么情况，可以详细说说

[律师回复] 你好，属于违约，不构成诈骗

[律师回复] 如果病情严重，所犯罪名不属于八大罪，可以申请保外就医。

[律师回复] 如果是自身疾病，没有赔偿。

[律师回复] 遇到此类的法律问题，详细与我们沟通具体情况，提供解决方案

[律师回复] 您好，那现在是人怎么样了呢

[律师回复] 在工厂工作两年，今年年检检测出继发性肺结核，且工作环境粉尘比较大，对于是否可以要求工厂赔偿，需要综合考虑多个因素。

首先，继发性肺结核是否与工作环境中的粉尘有直接因果关系是关键。如果能够证明继发性肺结核是由于长期在粉尘较大的工作环境中工作导致的职业病，那么就有权要求工厂进行赔偿。这通常需要通过职业病鉴定来实现，职业病鉴定应由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。

其次，即使继发性肺结核被认定为职业病，赔偿的具体数额和方式也需要根据相关法律法规来确定。一般来说，患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险 的规定享受相应的工伤保险待遇，包括医疗费、住院伙食补助费、停工留薪期待遇、一次性伤残补助金等。这些费用的支付方式和标准在《中华人民共和国社会保险法》等法律法规中有明确规定。

然而，需要注意的是，如果工厂已经为劳动者缴纳了工伤保险，那么部分费用（如医疗费、一次性伤残补助金等）将由工伤保险基金支付，而不是由工厂直接支付。同时，劳动者在申请赔偿时也需要提供充分的证据来证明自己的权益受到侵害。

最后，如果工厂拒绝承担相应的赔偿责任或者劳动者对赔偿结果不满意，可以通过法律途径来维护自己的权益。这包括向劳动仲裁机构申请仲裁或者向法院提起诉讼等方式。

综上所述，如果继发性肺结核被认定为职业病且与工作环境中的粉尘有直接因果关系，那么可以要求工厂进行赔偿。但具体的赔偿数额和方式需要根据相关法律法规来确定，并需要提供充分的证据来支持自己的主张。建议在遇到此类问题时及时咨询专业律师或相关法律机构以获取更具体的建议和帮助。

[律师回复] 你好，情况可以具体说一下

[律师回复] 监护人承担受害人的医疗费、误工费、护理费，住院伙食补助费，营养费、交通费等费用

[律师回复] 不合理，抓紧搜集证据上诉，争取撤销一审判决

[律师回复] 你好，如果是急症需入院治疗可申请延期

[律师回复] 你好，这边是民事纠纷吗，有没有协商调解

[律师回复] 您好，电话回复可详细沟通

[律师回复] 您好，我是企业法律顾问黄小姐
我们单位是为企业，个人提供专项法律服务
服务包括：
1：法律问题个人、企业、服务期免费咨询（给予专业法律意见）。
2：企业风险防控，员工管理，劳资体系的完善（员工入职至离职得所有手续规范化、根据企业实际情况起草制定）。
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如有其他起诉需求，个案法律服务等，也可向我咨询

[律师回复] 这个应该是没有办法评定为工伤

[律师回复] 父亲自己的工资自己有权要求处理，如果监护人侵犯其权利可耍求返还

[律师回复] 你好，病假工资通常是包括工龄工资，岗位津贴和其他津贴的

[律师回复] 用人单位应为劳动者提供合格的个人防护用品，且在劳动者工作场所处应设置有效的职业病防护设施，确保作业场所危害因素浓度符合要求，并定期对工作场所进行职业病因素检测并公布结果。职业病实际上是工伤的一种，劳动者患职业病后，用人单位应及时上报给卫生行政部门，依法律规定承担相应的责任，如一次性伤残就业补助金等

[律师回复] 您好！属于火葬还是土葬？

[律师回复] 这种情况有证据证明的，可以起诉到法院要求偿还，最后由法院作出判决