律图审稿专业委员会3轮严审

劳动争议的范围包括什么,可以一裁终局的劳动争议又包括什么

帮助5人 4.9w浏览 匿名 2020-10-05 新疆阿克苏
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我

    一、劳动争议的范围有哪些
    明确劳动争议的范围,对于依法受理和处理劳动争议案件,合法、及时、公正地保护当事人的合法权益,非常重要。《》总结多年来劳动争议处理的实践,明确下列劳动争议适用本法:
    1、因确认劳动关系发生的争议;
    2、因订立、履行、变更、解除和发生的争议;
    3、因除名、辞退和、离职发生的争议;
    4、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
    5、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
    6、法律、法规规定的其他劳动争议。
    二、哪些劳动争议可以一裁终局
    《劳动人事争议仲裁办案规则》规定部分劳动争议案件实行有条件的“一裁终局”,是对现行制度的又一创新和突破。根据该法规定,那些规定明确、争议额小的简单劳动争议案件,如追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的小额争议,以及因执行国家的劳动标准,在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议,在仲裁裁决作出后,如果劳动者没有提讼或用人单位没有申请撤销,仲裁裁决即发生法律效力。
    这样,就可以有效解决当前一些用人单位恶意诉讼,拖延履行义务而导致的劳动争议处理周期长的问题,将大多数劳动争议案件及时化解,有效维护职工合法权益。
    全文
    12 2020-10-05
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6432位律师在线平均3分钟响应99%好评
劳动争议的范围包括什么,可以一裁终局的劳动争议又包括什么
一键咨询
  • 塔城用户4分钟前提交了咨询
    165****3004用户4分钟前提交了咨询
    134****5837用户4分钟前提交了咨询
    146****2747用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    162****1066用户3分钟前提交了咨询
    石河子用户4分钟前提交了咨询
    143****0561用户2分钟前提交了咨询
    177****5780用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户1分钟前提交了咨询
    160****2032用户3分钟前提交了咨询
  • 153****0272用户2分钟前提交了咨询
    167****8727用户2分钟前提交了咨询
    162****0548用户1分钟前提交了咨询
    178****1531用户3分钟前提交了咨询
    174****4056用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户1分钟前提交了咨询
    166****0246用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    152****7672用户4分钟前提交了咨询
    158****8627用户1分钟前提交了咨询
    167****0668用户3分钟前提交了咨询
    136****8253用户3分钟前提交了咨询
    乌鲁木齐用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    134****2147用户2分钟前提交了咨询
    130****7884用户2分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    138****2014用户3分钟前提交了咨询
    伊犁用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    哈密用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户2分钟前提交了咨询
    171****7007用户3分钟前提交了咨询
    175****4368用户2分钟前提交了咨询
    137****0440用户1分钟前提交了咨询
    148****5011用户2分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户4分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    143****1442用户3分钟前提交了咨询
    136****1268用户3分钟前提交了咨询
    167****4515用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户4分钟前提交了咨询
    巴音郭楞用户1分钟前提交了咨询
    172****7035用户3分钟前提交了咨询
    135****3103用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户4分钟前提交了咨询
    塔城用户1分钟前提交了咨询
    167****8554用户2分钟前提交了咨询
    147****2804用户4分钟前提交了咨询
    161****5013用户2分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    165****3151用户2分钟前提交了咨询
    174****6247用户4分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    161****4868用户4分钟前提交了咨询
    154****1087用户3分钟前提交了咨询
    158****0424用户4分钟前提交了咨询
    140****0841用户4分钟前提交了咨询
    140****1683用户2分钟前提交了咨询
    165****3787用户1分钟前提交了咨询
    144****1003用户4分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
    昌吉用户3分钟前提交了咨询
    146****2824用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    阿克苏用户3分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户1分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    和田用户2分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户3分钟前提交了咨询
    克拉玛依用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户3分钟前提交了咨询
    133****3081用户2分钟前提交了咨询
    152****5818用户4分钟前提交了咨询
    阿勒泰用户4分钟前提交了咨询
    178****3516用户3分钟前提交了咨询
    166****5300用户2分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    吐鲁番用户2分钟前提交了咨询
    152****4841用户3分钟前提交了咨询
    133****3023用户4分钟前提交了咨询
    178****5451用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户1分钟前提交了咨询
    176****1773用户1分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户4分钟前提交了咨询
    喀什用户4分钟前提交了咨询
    克孜勒苏柯尔克孜用户2分钟前提交了咨询
    伊犁用户2分钟前提交了咨询
    石河子用户3分钟前提交了咨询
    博尔塔拉用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
常州180****2073用户3分钟前已获取解答
连云港178****7854用户1分钟前已获取解答
徐州134****6903用户3分钟前已获取解答
劳动争议管辖权包括哪些
1、劳动仲裁阶段的管辖。2、诉讼阶段的管辖。根据最高人民法院的司法解释的规定,劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。所以,在诉讼阶段,劳动争议案件的管辖只有两个选择,1、用人单位所在地。2、劳动合同履行地。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
劳动争议范围包括了什么
1、因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。2、因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议。3、因履行劳动合同发生的争议。具体包括因执行、变更、解除、终止劳动合同而发生的劳动纠纷。4、法律法规规定应当依照本条例处理的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
第三者车险赔付范围是什么
[律师回复] 解析:
第三者责任险赔偿范畴概述:
第三者责任险所涵盖的内容为,当被保险人于驾驶机动车辆过程中所产生的突发性意外事件,致使第三方人身受到伤害或财产蒙受损失时,保险公司将依据相关法律条款,对被保险人进行赔偿。
具体赔偿项包括但不限于以下各项:
医疗费用、诊断费用、住院费用、住院伙食补贴费用、丧葬费用、死亡赔偿费用、办理丧葬事务所需的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费用、护理费用、康复费用、交通费用、被抚养人生活费用、住宿费用、误工费用以及精神损害抚慰金等。
法律依据:
《道路交通安全法》第七十六条
机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的,由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿;
不足的部分,按照下列规定承担赔偿责任:
(一)机动车之间发生交通事故的,由有过错的一方承担赔偿责任;
双方都有过错的,按照各自过错的比例分担责任。
(二)机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故,非机动车驾驶人、行人没有过错的,由机动车一方承担赔偿责任;
有证据证明非机动车驾驶人、行人有过错的,根据过错程度适当减轻机动车一方的赔偿责任;
机动车一方没有过错的,承担不超过百分之十的赔偿责任。交通事故的损失是由非机动车驾驶人、行人故意碰撞机动车造成的,机动车一方不承担赔偿责任。
孩子6个月离婚男方争抚养权如何争夺
[律师回复] 解析:
在准备证据收集时,我们需关注和比较双方当事人的诸多基本信息,例如他们所从事的行业、工作场所、实际收益、日常生活水平、教育背景、道德素质等多个维度,从而在充分了解这些情况之后,进一步挖掘出有利于维护己方权益的优势所在。
针对家庭中有多个家长存在的情况,尤其是学齡前儿童的家庭中,通常只由其中一人扮演主要抚养角色,所以儿童过去所处的生活环境,以及父母在此期间提供的长期关怀与照料意见及身心健康状况,都成为了衡量儿童监护权归属问题的一个关键参考因素。
此外,可以通过收集关于儿童成长过程中所经历的生活环境相关证据,来证实哪一方更有资格获得监护权。
比如,如果在离婚后,一方所住地点距离子女就读的学校更加接近,或者具有更为优越的居室环境,那么无疑对孩子的学业和日常生活都会产生积极影响,进而增加当事人获得监护权的极大可能。
法律依据:
《民法典》第一千零八十四条
父母与子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父或者母直接抚养,仍是父母双方的子女。
离婚后,父母对于子女仍有抚养、教育、保护的权利和义务。
离婚后,不满两周岁的子女,以由母亲直接抚养为原则。已满两周岁的子女,父母双方对抚养问题协议不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。子女已满八周岁的,应当尊重其真实意愿。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
劳动争议的范围包括哪些
(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
10w+浏览
劳动纠纷
诈骗洗钱罪的构成要件包括哪些
[律师回复] 解析:
1.客体要件:
本罪所侵犯的是一种多元化的客体,涉及到了金融秩序、社会经济管理秩序以及国家对金融领域及外汇管理的正常监管活动。
2.客观要件:
本罪在现实层面上体现为行为人明知特定的财物属于毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的违法所得及其收益,却仍试图利用存储于金融机构、进行投资或上市流通等手法,来掩盖、遮蔽这些物品的来源与实质属性,进而实现非法收入的合法化。
3.主体要件:
本罪的犯罪行为主体是普通的主体,既涵盖了达到法定年龄且具备刑事责任能的自然人,也包含了各类法人单位。
4.主观要件:
本罪在主观方面的表现形式为故意,即行为人明确知晓自身的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源与性质的行为,这并非没有目的的行为,而是为了获取某种利益而故意实施的,并且期待着这样的结果能够得以实现。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金:
(一)提供资金帐户的;
(二)将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的;
(四)跨境转移资产的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照前款的规定处罚。
帮信罪无罪情况包括哪些
[律师回复] 解析:
关于大学生帮助信息网络犯罪行为的轻微不起诉条件,主要包括以下几点:
第一,若涉及到的案件金额尚未达到犯罪标准,那么就不会被视为犯罪,进而不会被起诉;
第二,如果犯罪者通过信息网络犯罪获得的收益没有超过一万元人民币,同样可以避免被认定为犯罪,因此不受起诉;
第三,如果犯罪者只是为某一位特定的人提供有关资金的支付和结算服务,则不必受到起诉;
第四,如果在支付结算过程中所涉及的款项是否属于犯罪所得的相关证据不足以证明其为犯罪所得,那么也可以免于起诉;
第五,如果犯罪者在主观上并不知道其他人正在进行信息网络犯罪活动,而在客观上也没有实际参与任何帮助行为,那么也可以免于起诉;
第六,如果在案件审理过程中发现犯罪事实存在模糊不清之处,且相关证据不足以证明犯罪行为的存在,那么也可以免于起诉;
第七,如果在共同犯罪中,犯罪者所起到的作用仅仅是次要的或者是辅助性的,并且在整个犯罪过程中处于从属地位,那么也可以免于起诉;
第八,如果犯罪者已经向受害人退还了所有损失,并且得到了受害人的谅解,那么也可以免于起诉;
第九,对于那些仍在就读大学的学生,只要他们能够积极地赔偿受害人的损失,并得到受害人的谅解,那么也可以免于起诉;
最后,如果犯罪者是民营企业家,并且愿意主动退还所有违法所得,那么也可以免于起诉。
关于帮助信息网络犯罪行为的构成要件,主要包括以下几个方面:
首先,犯罪主体方面。
本罪的主体为一般主体,既包括年满十六周岁,具备刑事责任能力的自然人,同时也包括可能成为本罪主体的单位。
其次,犯罪的主观方面。
本罪的主观方面为故意,即犯罪者明知自己为他人实施的信息网络犯罪提供帮助的行为,将会对国家的信息网络管理秩序造成损害,但却依然希望或放任这种危害结果的发生。
再次,犯罪客体方面。
本罪所侵犯的客体为国家对正常信息网络环境的管理秩序。
最后,犯罪客观方面。
本罪的客观方面表现为:
犯罪者为信息网络犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,且情节严重的行为。
法律依据:
《中华人民共和国刑事诉讼法》第十六条
【依法不追诉原则】有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的。
税务行政行为包括哪些内容
[律师回复] 解析:
其主要内容包括:
(一)由税务机关实施的征税行为,具体而言包括以下方面:
1.对纳税人进行税收款项的征收以及收取相应的滞纳金;
2.扣缴义务人和受税务机关委托征收的相关单位所作出的代扣代缴、代收代缴行为,还包括这些单位所实施的代征活动;
(二)税务机关对纳税人发出的强制其提供纳税抵押行为的书面通知;
(三)税务机关采取的税收保全措施,具体包括:
1.向银行或其他金融机构发出书面通知,要求冻结纳税人在该机构的存款;
2.对扣押、查封的商品、货物或其他财产进行处理;
(四)税务机关未能及时解除税收保全措施,导致纳税人等合法权益受到损害的行为;
(五)税务机关采取的税收强制执行措施,具体包括:
1.向银行或其他金融机构发出书面通知,要求从当事人的存款中扣缴税款;
2.对扣押、查封的商品、货物或其他财产进行拍卖或变卖;
(六)税务机关实施的税务行政处罚行为,具体包括:
1.罚款;
2.没收财产(具体分为没收财物和违法所得两种情况);
3.停止出口退税权;
4.收缴发票并暂停供应发票;
5.责令纳税人限期改正;
(七)税务机关拒绝依法办理或回复的行为,具体包括:
1.拒绝审批减免税或出口退税;
2.拒绝抵扣税款;
3.拒绝退还税款;
4.拒绝颁发税务登记证、发售发票;
5.拒绝开具完税凭证和出具票据;
6.拒绝将企业认定为增值税一般纳税人;
7.拒绝核准延期申报,批准延期缴纳税款;
(八)税务机关取消增值税一般纳税人资格的行为;
(九)税务机关通知出入境管理机关阻止纳税人出境的行为;
(十)税务机关实施的其他税务具体行政行为。
法律依据:
《中华人民共和国税收征收管理法》第四十条
从事生产、经营的纳税人、扣缴义务人未按照规定的期限缴纳或者解缴税款,纳税担保人未按照规定的期限缴纳所担保的税款,由税务机关责令限期缴纳,逾期仍未缴纳的,经县以上税务局(分局)局长批准,税务机关可以采取下列强制执行措施:
(一)书面通知其开户银行或者其他金融机构从其存款中扣缴税款;
(二)扣押、查封、依法拍卖或者变卖其价值相当于应纳税款的商品、货物或者其他财产,以拍卖或者变卖所得抵缴税款。
税务机关采取强制执行措施时,对前款所列纳税人、扣缴义务人、纳税担保人未缴纳的滞纳金同时强制执行。
个人及其所扶养家属维持生活必需的住房和用品,不在强制执行措施的范围之内。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
劳动争议管辖权包括哪些
1、劳动争议的仲裁管辖,如果职工和企业都在同一个辖区,那就由所在辖区的劳动争议仲裁委员会管辖,如果企业和职工分别属于不同的辖区,则以职工的工资关系所在地的劳动争议委员会管辖,即以发放工资的单位所在为管辖地。2、劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。
10w+浏览
劳动纠纷
先法院判决后签署离婚协议吗
[律师回复] 解析:
关于在离婚之前是否有必要签署离婚协议的问题,这取决于离婚的具体形式。
如果在离婚之前,夫妇双方能够在关于离婚事宜上达成共识,选择协议离婚途径的,建议双方共同签订书面的离婚协议。
这份离婚协议需要明确阐述双方是否真诚地愿意离婚,同时还需要就子女抚养权、财产分配以及负债承担等相关事项达成共识,并以此作为协议离婚的基础前提条件。
在签订了符合要求的离婚协议后,经过当地民政部门备案并且领取到正式的离婚证书以后,那么这个具备效力的离婚协议将会得到法律的认可和保护。
但是相反,如果夫妇无法就离婚议题形成统一意见,转而选择司法诉讼渠道解决离婚问题的,则不需要签署离婚协议。
他们只需向当地人民法院提交正式的离婚起诉状,然后让人民法院对婚姻关系进行公正裁决。
如果能证明夫妇二人的感情已经彻底破裂且无法挽回,那么人民法院将判决解除两人的婚姻关系。
对于协议离婚而言,若夫妇双方未能共同签署书面离婚协议,那么婚姻登记机关有权拒绝为其办理离婚登记手续。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第一千零七十六条
夫妻双方自愿离婚的,应当签订书面离婚协议,并亲自到婚姻登记机关申请离婚登记。
离婚协议应当载明双方自愿离婚的意思表示和对子女抚养、财产以及债务处理等事项协商一致的意见。
第一千零七十九条
夫妻一方要求离婚的,可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。
人民法院审理离婚案件,应当进行调解;
如果感情确已破裂,调解无效的,应当准予离婚。
有下列情形之一,调解无效的,应当准予离婚:
(一)重婚或者与他人同居;
(二)实施家庭暴力或者虐待、遗弃家庭成员;
(三)有赌博、吸毒等恶习屡教不改;
(四)因感情不和分居满二年;
(五)其他导致夫妻感情破裂的情形。
一方被宣告失踪,另一方提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
经人民法院判决不准离婚后,双方又分居满一年,一方再次提起离婚诉讼的,应当准予离婚。
问题紧急?在线问律师 >
5180 位律师在线,高效解决问题
劳动争议的分类包括包含哪些
劳动争议的分类主要有:1、按照劳动争议中是否含有涉外因素来分类,可分为国内劳动争议和涉外劳动争议;2、按照劳动争议的内容来分类,可分为权利争议和利益争议。
10w+浏览
劳动纠纷
杭州职务侵占罪标准包括什么
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的构成要素:
首先,从犯罪客体层面来看,本种违法行为所侵害的主要客体乃公司、企业或者其它各单位对自身财产所享有的所有权;
其所指向的具体犯罪标的则是与公司、企业或者这些单位相关联的金钱财富以及相应的动产与不动产物权,其中动产领域所涵盖的不仅包括已经被公司、企业、其他单位实际控制并享有管理权限的货币资金(诸如人民币、外汇、有价证券等),同时还包含了单位本应当具有使用权却尚未正式使用的财物,例如公司、企业或者其他单位所掌握的债权。
至于财物的形态,则既包括有形的物质实体,如房屋、电力设备、煤气管道、天然气储备、工业产权等,也包括无形的经济权益,如厂房租赁权、电力供应权、煤气供应权、天然气供应权、工业产权等。
其次,从客观行为角度分析,本罪的实施方式主要体现为行为人利用自己在职务上所获得的便利条件,非法侵占本单位的财物,且涉案金额达到一定程度。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪;
贪污罪】公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;
数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应