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交通事故的死亡工伤,怎样来赔偿,可否获得双重赔偿

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-05 辽宁鞍山
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    根据目前部分省市制定的细则或者规定,在一方报销的,不能再另一方重报。据此,受害职工可以选择报销比例大的一方报销。
    用人单位没有为职工交纳工伤保险费的,应当按照相应的工伤保险待遇计算赔偿数额后,由用人单位给予职工一次性赔偿。
    无营业执照或者雇用童工的单位,按照《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》的规定给予一次性赔偿。
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    14 2020-10-05
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交通事故的死亡工伤,怎样来赔偿,可否获得双重赔偿
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工伤会获得双倍赔偿吗
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对工伤会获得双倍赔偿吗进行了解答,希望能解答您的问题。
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工伤赔偿
交通肇事罪发回重审会改判无罪吗
[律师回复] 解析:
当涉及到交通肇事罪的公诉问题时,即便存在无罪的情况,也极有可能在最终判决中被判定为无罪。
具体来说,如果被告并不具备犯罪的主观故意要素;
或者被告的身份并非犯罪案件中的适格主体;
再者,如果指控方提供的证明被告犯罪行为的证据并不充分;
同时,如果负责调查此案的执法机构在处理过程中有任何违反法律规定的行为;
以及,如果我国现行的刑法典并未将该种行为视为犯罪行为的话,那么被告都有可能被判定为无罪。
法律依据:
《刑法》第二十条第一款
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。
第二十一条
为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在发生的危险,不得已采取的紧急避险行为,造成损害的,不负刑事责任。
《刑事诉讼法》第十六条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
帮信罪怎么辨别获利行为
[律师回复] 解析:
对于帮信罪的利润判决方法主要在于,若支付结算额度达到了20万人民币及违法所得达到了1万元人民币的相应立案标准,那么将会被认定为帮信罪并予以追究其刑事责任。
在通常情况下,该类犯罪行为可能会被处以三年以下有期徒刑、拘役或者罚款等刑罚,但具体量刑期限需根据案件的实际情况来确定。
值得注意的是,依据我国《刑法》规定,帮信行为只有在情节特别恶劣的情况下,才能认定为犯罪行为。
根据相关法律法规,当存在以下任意一种情况时,都应被视为刑法所定义的"情节严重":
(1)为三个以上对象提供了帮助;
(2)支付结算金额超过了20万元人民币;
(3)违法所得超过了1万元人民币;
(4)在过去两年内曾经因为非法使用信息网络、协助信息网络犯罪活动、危害计算机信息系统安全而受到过行政处罚,并且在此之后再次协助信息网络犯罪活动;
(5)被协助对象实施的犯罪行为导致了严重的后果。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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工伤可以获得双倍赔偿吗
不能。发生工伤的职工,不能向用人单位提出人身损害赔偿,只能依照《工伤保险条例》的规定要求工伤保险待遇。但要是因为单位之外的第三人侵权,即侵权主体为第三人时,此时受伤职工可以同时向第三人主张民事赔偿。
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工伤赔偿
持刀抢劫罪加重的情形有几种
[律师回复] 解析:
根据相关法律规定,抢劫犯罪的严重情况主要包括以下八个方面:
首先是入室抢劫案件;
其次是在公共交通工具上实施抢劫行为;
再者就是抢劫银行或其他金融机构的财物;
第四类则是多次实施抢劫或者是抢劫金额显著庞大的情况;
第五类指的是抢劫过程中导致他人受伤甚至死亡的事件;
第六类涉及冒充军警人员进行抢劫的行为;
第七类则是持有武器进行抢劫行为;
最后一类则是抢劫军事用品或者是抢险、救灾、救济等物资的行为。
法律依据:
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的,处3年以上10年以下有期徒刑,并处罚金;
第二百六十九条
犯盗窃、诈骗、抢夺罪,为窝藏赃物、抗拒抓捕或者毁灭罪证而当场使用暴力或者以暴力相威胁的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚;
第二百八十九条
聚众“打砸抢”,致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
毁坏或者抢走公私财物的,除判令退赔外,对首要分子,依照本法第二百六十三条
依的规定定罪处罚。
加重处罚的情形:
有下列情形之一的,处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
并处罚金或者没收财产:
(一)入户抢劫的;
(二)在公共交通工具上抢劫的;
(三)抢劫金融机构的;
(四)多次抢劫或抢劫巨额的;
(五)抢劫致人重伤、死亡的;
(六)冒充军警抢劫的;
(七)持枪抢劫的;
(八)抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。
《中华人民共和国刑法》第二百六十三条
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工伤可以获得双倍赔偿吗
我们的衣食住行,因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害,我们的生活是离不开法律的,因此应该提高对法律知识的了解和认识,避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着工伤可以获得双倍赔偿吗的问题,希望本篇文章的内容能够帮助到您。
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工伤赔偿
绑架罪什么情况下会判死刑
[律师回复] 解析:
1、导致被绑架者死亡:
绑架行为与被绑架者的死亡之间具备直接因果关系,犯罪嫌疑人对此种死亡状态至少存在过失性的罪责认知;
倘若被绑架者的死亡与绑架行为之间缺乏明确的因果联系,则可判定此为不可预见的事故。
比如,被害者因个人行为(如自行吸烟引发火灾)遭受生命威胁或丧生,我们无法以此为由追究绑架者的刑事责任;
又如,被绑架者的家属因心理压力过大而选择自杀,这同样不属于绑架行为所导致的“致人死亡”范畴。
2、杀害被绑架者:
此类情况通常发生于绑架过程中,犯罪嫌疑人蓄意杀害被害人。
尽管此类杀害行为实质上构成了故意杀人罪,但在具体司法实践中,它并非独立的罪名,而是被视为绑架罪的结果加重情节,无需进行数罪并罚。
从法学理论角度来看,这种现象被称为包容犯。
由于故意杀人行为已被绑架罪所涵盖,因此,故意伤害被绑架者的行为亦可被绑架罪所包容,无需另行定罪。
3、绑架犯罪过程中导致被绑架者死亡或杀害被绑架者的刑事责任问题。
法律依据:
《刑法》第二百三十九条
【绑架罪】以勒索财物为目的绑架他人的,或者绑架他人作为人质的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产;
情节较轻的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金。
犯前款罪,杀害被绑架人的,或者故意伤害被绑架人,致人重伤、死亡的,处无期徒刑或者死刑,并处没收财产。
以勒索财物为目的偷盗婴幼儿的,依照前两款的规定处罚。
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工伤能够获得双倍赔偿吗
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工伤赔偿
特别严重的抢夺罪是什么
[律师回复] 解析:
实施犯罪行为者若被判定构成了抢夺罪,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担罚金的责任;
如果涉及到数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金;
而对于那些数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被判处罚金或没收财产。
在抢夺公私财物时,如果涉及到数额较大或多次抢夺的情况,将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的刑罚,同时还需承担罚金的责任;
如果涉及到数额巨大或存在其他严重情节,则将面临三年以上十年以下有期徒刑,同样需要承担罚金的责任;
而对于那些数额特别巨大或存在其他特别严重情节的罪犯,将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还可能被判处罚金或没收财产。
此外,如果犯罪分子携带凶器进行抢夺,将会按照相关法律法规进行严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百六十七条
抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
得了癌症被单位安排上夜班是否违法
[律师回复] 解析:
在企业中,当职工不幸罹患癌症但仍具备工作能力时,我们理应尊重并支持他们继续工作。
然而,对于工作负担较重的岗位,应当适度调整或避免安排。
若在法定医疗期结束后,职工无法胜任原有职务,可予以一定的经济补偿,随后解除劳动关系。
关于经济补偿的计算方式,是根据该员工的服务年限来确定的,即每满一年便支付一个月的工资作为补偿。
当然,在医疗期内,我们是绝对禁止辞退员工的。
若医疗期已经届满,而职工仍然无法胜任原有的工作,亦或是无法适应公司为其重新安排的新职位,那么公司有权提前三十日向该员工发出书面通知,待三十日后方可正式解除劳动合同。
法律依据:
《中华人民共和国劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:
(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
(二)劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的;
(三)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行,经用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿
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工伤能够获得双倍赔偿吗
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工伤赔偿
合同诈骗罪最高刑可以判死刑吗
[律师回复] 解析:
在合同诈骗罪的刑事司法实践中,犯罪分子不会被判处死刑。
若罪犯实施了相关行为且涉及金额达到一定数量级别的,他们将面临不同程度的法律制裁:
若涉及的数额属于较大级别,则将被处以三年以下的有期徒刑或者拘役,同时可能会被处以罚金或单处罚金的附加刑罚;
倘若涉案金额达到了巨大级别,那么罪犯将会被处以三年以上、十年以下的有期徒刑,并且同样需要承担罚金或单处罚金的附加刑罚;
而当涉案金额达到特别巨大级别时,罪犯将面临十年以上的有期徒刑甚至无期徒刑,同时还需承担罚金或没收财产的附加刑罚。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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贪污受贿罪坐牢过得怎么样
[律师回复] 解析:
1.对于贪污或受贿行为,若涉案金额在三万元至二十万元之间,将依据相关法律法规,对其进行三年以下有期徒刑或拘役的处罚,并处以罚金。
2.若贪污受贿数额在二十万元至三百万元之间,则需依法判处被告人三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产。
3.若贪污受贿数额超过三百万元,则将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉惩罚,同时还可能被处以罚金或依法没收财产。
然而,上述仅为量刑的一般性标准,实际判决结果还会受到其他特殊因素的影响。
受贿罪是指国家公职人员利用职务上的便利,采取索取他人财物或非法收受他人财物的方式,为他人谋取利益而触犯刑法的犯罪行为。
其中,“利用职务上的便利”是指利用自身职务范围内的权力,即自己职务上主管、负责或承办某项公共事务的职权及其所带来的便利条件。
无论是否为他人谋取利益,只要索取他人财物即可构成受贿罪;
而非法收受他人财物者,必须同时满足“为他人谋取利益”的条件方可构成受贿罪。
此外,为他人谋取利益的正当与否以及是否得以实现,并不影响受贿罪的成立。
值得注意的是,国家公职人员在经济往来过程中,如违反国家有关规定,收取各种名义的回扣、手续费并据为己有,也将按照受贿罪予以追究刑事责任。
法律依据:
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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