律图审稿专业委员会3轮严审

我受过行政拘留,请问在单位应聘时,能开无违法犯罪证明吗?

帮助5人 4.3w浏览 匿名 2020-10-05 广西桂林
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    行政拘留属于行政处罚,不构成犯罪是不会留下案底的,是可以开无犯罪记录证明的。各地公安机关有做出明确的规定,例如浙江省公安机关。《浙江省公安机关出具有无违法犯罪记录证明工作规定》第五条本规定所称的违法犯罪记录证明事项不包括以下情形:
    (一)行政
    1.治安调解协议,不予处罚决定;
    2.警告、没收违法所得、没收非法财物、暂扣或者吊销许可证决定,以及交通违法罚款(申请校车驾驶资格的按照《校车安全管理条例》的规定办理);
    3.传唤(强制传唤)、继续盘问、拘留审查等行政性措施;
    4.其他作出的行政处罚决定。
    (二)刑事
    1.刑事和解协议、撤销刑事案件决定;
    2.因没有犯罪事实(含证据不足,不能认定有罪),或者有《刑事诉讼法》第十五条规定情形之一,作出的不决定和作出的无罪判决;
    3.拘传、取保候审、监视居住、刑事拘留、逮捕等刑事强制措施信息。
    (三)行政案件办理或者刑事诉讼活动中形成的,记载案件受理、立案、调查取证、、审判等内容的过程性信息;
    (四)按照有关规定已被封存或者应当被封存的公民在未成年期间实施的违法犯罪的处理记录,但有关单位根据国家规定进行查询的除外。
    全文
    6 2020-10-05
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单位聘请的顾问是劳务关系吗
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和单位聘请的顾问是劳务关系吗,劳务关系和劳动关系的区别有哪些相关的法律规定。
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劳动纠纷
行贿罪与受贿罪一样处罚
[律师回复] 解析:
其刑罚程度各异。对于触犯行贿罪的罪犯,法律将给予他们五年以下有期徒刑或拘役的惩罚,同时处以罚金;如果情节严重者,例如因其行贿而谋求不正当的利益,使国家利益遭受重大损失的情况下,则将面临五年以上十年以下有期徒刑,同样需要接受罚金的处罚;若情节特别严重,或者使国家利益遭受特别重大损失的,则将面临十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,并且还需接受罚金或没收财产的严厉制裁。
值得注意的是,行贿人在被司法机关追究责任之前,如能主动交代自己的行贿行为,那么他们将有可能获得从轻或减轻处罚的机会。具体而言,如果犯罪情节相对较轻,对侦破重大案件起到关键作用,或者有重大立功表现的,都有可能得到减轻或免除处罚的宽大处理。
至于对犯受贿罪的罪犯,法律会根据其所获取的受贿金额以及情节轻重进行量刑。通常来说,贪污数额较大或者存在其他较重情节的,将面临三年以下有期徒刑或拘役,同时处以罚金的处罚。
法律依据:
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;因行贿谋取不正当利益,情节严重的,或者使国家利益遭受重大损失的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;情节特别严重的,或者使国家利益遭受特别重大损失的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的,可以从轻或者减轻处罚。其中,犯罪较轻的,对侦破重大案件起关键作用的,或者有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。
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单位聘用童工将会受到怎样的处罚?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着单位聘用童工将会受到怎样的处罚的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
什么情况会刑事拘留7天
[律师回复] 解析:
1、对于扰乱了党政机关、团体组织、企事业单位的正常运作秩序,使得各项工作、生产、经营、医疗保健、教育研究等无法按计划进行,但尚且未产生严重损失的行为;
2.在扰乱火车站、港口、飞机场、百货商店、大型公园、展览馆或其他公众聚集场所的正常秩序的情况下;
3、拘留作为刑事诉讼法中所规定的一项强制性措施,其目的在于确保案件调查的顺利进行以及防范潜在的社会危害,因此,对于已经被正式立案的犯罪嫌疑人或被告人均需采取相应的强制措施。
法律依据:
《治安管理处罚法》第二十三条
有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;
情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款:
(一)扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的;
(二)扰乱车站、港口、码头、机场、商场、公园、展览馆或者其他公共场所秩序的;
(三)扰乱公共汽车、电车、火车、船舶、航空器或者其他公共交通工具上的秩序的;
(四)非法拦截或者强登、扒乘机动车、船舶、航空器以及其他交通工具,影响交通工具正常行驶的;
(五)破坏依法进行的选举秩序的。
聚众实施前款行为的,对首要分子处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款。
受贿罪要没收违法所得吗
[律师回复] 解析:
在我国法律体系中,对于构成犯罪的当事人实施剥夺其个人资产权利的制裁措施是完全能够得以依法执行的。具体来讲,如若被判定涉及严重程度上的贪污行为,涉案金额较大或具备其他严重恶劣情节的话,则将面临由法官判处三年以上、十年以下有期徒刑,同时还需承担相应的罚金或被没收全部财产的惩罚。而如果贪污数额特别巨大,且对国家和人民的利益造成了极其严重的损害,那么就可能被判处无期徒刑甚至死刑,并且在此基础上,其所有财产也将被依法予以没收。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
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单位聘用童工将会受到如何的处罚?
无论我们是在工作、学习还是生活中,我们都可能会遇到各种法律方面的问题,所以我们平常就需要多了解一些法律知识,这样在遇到了法律问题时,就能够很好的去处理去维护自己的合法权益了。本篇内容中整理了一些与单位聘用童工将会受到如何的处罚相关的法律知识,希望能对您有帮助。
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劳动纠纷
故意伤害罪的故意怎么证明
[律师回复] 解析:
针对故意伤害行为的证据部分,我们有以下几点需要注意:其一,这些证据应当能够对案件事实进行有效证明,并且必须经过严格的核实,以确保真实性。
具体来说,这些证据可分为以下几种类型:
(1)物证;
(2)书证;
(3)证人证言;
(4)被害人陈述;
(5)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(6)鉴定意见;
(7)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(8)视听资料、电子数据。
值得一提的是,《中华人民共和国刑事诉讼法》对此做出了明确规定,所有能够证明案件事实的材料都属于证据范畴。
在上述证据中,物证和书证是最为常见的两种形式。
此外,证人证言、被害人陈述以及犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解也是重要的证据来源。而鉴定意见、勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录以及视听资料、电子数据则在特定情况下发挥着关键作用。
然而,无论何种类型的证据,都必须经过严格的查证属实后,方能作为定案的依据。这是因为只有经过严谨的审查和验证,才能保证证据的真实性和可靠性,从而为司法审判提供有力支持。
法律依据:
《刑事诉讼法》第五十条
可以用于证明案件事实的材料,都是证据。
证据包括:
(一)物证;
(二)书证;
(三)证人证言;
(四)被害人陈述;
(五)犯罪嫌疑人、被告人供述和辩解;
(六)鉴定意见;
(七)勘验、检查、辨认、侦查实验等笔录;
(八)视听资料、电子数据。
证据必须经过查证属实,才能作为定案的根据。
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劳动纠纷
什么过失明明是故意伤害罪
[律师回复] 解析:
对故意伤害与过失伤害之法律定义及判断标准:
首先,行为人明确认知到其自身的行为必然导致伤害的后果,且抱有期待或希望这种结果得以实现的心理状态,便构成了直接故意伤害罪行;
其次,行为人在明知自己的行为有可能引发伤害后果的情况下,仍然放任这种不良后果的发生,则构成了间接故意伤害罪行。
再者,行为人理应预见到自己的行为可能产生伤害的后果,但由于疏忽大意未能预见,或者虽然已预见到却过于自信能够避免,最终导致伤害结果的发生,此种情形即为过失伤害罪行。
法律依据:
《刑法》第十四条
明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生,因而构成犯罪的,是故意犯罪。
故意犯罪,应当负刑事责任。
《中华人民共和国刑法》第十五条
有下列情形之一的,不追究刑事责任,已经追究的,应当撤销案件,或者不起诉,或者终止审理,或者宣告无罪:
(一)情节显著轻微、危害不大,不认为是犯罪的;
(二)犯罪已过追诉时效期限的;
(三)经特赦令免除刑罚的;
(四)依照刑法告诉才处理的犯罪,没有告诉或者撤回告诉的;
(五)犯罪嫌疑人、被告人死亡的;
(六)其他法律规定免予追究刑事责任的。
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在我国用人单位招聘童工会怎么样
用人单位使用童工的,由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚。劳动保障行政部门并应当责令用人单位限期 将童工送回原居住地交其父母或者其他监护人,所需交通和食宿费用全部由用人单位承担。
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劳动纠纷
刑事拘留3个月会放人吗
[律师回复] 解析:
在刑事案件中,被拘留三日之后,相关人员的处置情况将根据具体案情而定。以下为可能出现的几种处置方式及相应的法律后果:
首先,若犯罪事实清晰明确且证据确凿充分,经由检察机关批准,可对嫌疑人实施逮捕并进行刑事追责;
其次,如果嫌疑人身犯重罪,但证据不足或者无法证明其所涉及的罪行,则可能被释放;
第三种情况下,嫌疑人可能会被释放,同时面临行政拘留处罚(该处罚可以折抵,无需再次执行),这主要适用于罪行较轻,无需承担刑事责任,但需承担行政责任的情况;
最后,对于那些没有逮捕必要以及证据不足,需要进一步调查取证的嫌疑人,可能会采取取保候审或监视居住措施。
法律依据:
《刑事诉讼法》第九十一条
公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。在特殊情况下,提请审查批准的时间可以延长一日至四日。
对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子,提请审查批准的时间可以延长至三十日。
人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。人民检察院不批准逮捕的,公安机关应当在接到通知后立即释放,并且将执行情况及时通知人民检察院。对于需要继续侦查,并且符合取保候审、监视居住条件的,依法取保候审或者监视居住。
未成年人刑事拘留能探视吗
[律师回复] 解析:
在进行刑事拘留的过程中,当事人的亲友通常无法直接对其进行探访。
然而,在此情形下,当事人的亲友或者其委任的辩护律师,在符合相关特定条件之下,可以间接地获取关于当事人的信息。
具体来说,在刑事拘留期间,唯有辩护律师具备与被拘禁的犯罪嫌疑人以及被告进行会面以及通讯的权利。而其他类型的辩护人士在得到人民法院及人民检察院的明确授权之后,方能获得与被拘禁的犯罪嫌疑人以及被告进行会面以及通讯的机会。除此之外,若案件的调查机构认为有必要,他们也有权派遣工作人员在场监督。在某些特殊情况下,例如在经由办案机构同意且经过公安机关批准的前提下,当事人的近亲可以进行探望,但是每次探望的时间不得超过半个小时。
然而,在绝大部分情况下,当事人的亲友在刑事拘留期间无法进行探望,只能通过委托律师作为辩护人来了解案件的基本情况及其进展状况。
另外,值得我们关注的是,拘留所、看守所以及监狱这三者分别代表着不同的羁押机构,它们各自具有独特的职能以及关押期限。拘留所主要负责行政方面的羁押事务,而看守所则主要承担刑事方面的羁押任务。在拘留所内被关押的人员,其亲友可以随时进行探望;而在看守所内被关押的尚未被判决的人员,则禁止亲友进行探望。
法律依据:
《拘留所条例》第二十六条
拘留所保障被拘留人在拘留期间的会见权利。被拘留人应当遵守拘留所的会见管理规定。会见被拘留人应当持有效身份证件按照规定的时间在拘留所的会见区进行。被拘留人委托的律师会见被拘留人还应当持律师执业证书、律师事务所证明和委托书或者法律援助公函。
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