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学徒期间劳动关系成立

帮助5人 3.7w浏览 匿名 2020-10-06 江西南昌
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    您好,针对您的学徒期间劳动关系成立问题解答如下, 张某在一家汽车修理部当学徒工,他在帮老板王某修车时受伤,于是要求按照相关劳动法规得到赔偿,王某认为他只是学徒工,双方不是劳动关系,并请求依法确认双方不存在事实劳动关系。2009年6月,张某经熟人介绍以学徒身份进入汽车修理部,跟随业主王某学习汽车修理。其间,汽修部免费提供张某中餐,双方一直未签订书面劳动合同。去年5月,张某在修理大货车按压油管时手指严重受伤。同年8月,芜湖市弋江区劳动争议仲裁委员会根据张某申请作出劳动仲裁裁决书,裁决张某与汽修部之间构成事实劳动关系。该裁决书中认定汽修部在2009年10月及2010年春节两次给予张某工资。王某不服裁决,向提讼称,学徒工张某在受伤前,汽修部从未支付过报酬或工资,双方也从未就劳动方面的相关事宜进行过协商,故劳动争议裁决双方构成事实劳动关系无事实及法律依据。认为:《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。该案争议焦点为被告学徒期间与原告是否成立事实劳动关系。所谓事实劳动关系是指用人单位与劳动者没有订立书面合同,但双方实际履行了劳动权利义务而形成的劳动关系,其基本特征是:劳动者为用人单位提供劳动、接受用人单位管理、遵守用人单位的劳动纪律、获得用人单位的劳动报酬、受到用人单位的劳动保护。王某系经合法登记从事汽车电路维修的个体工商户,具备劳动法规定的用工主体资格;张某学徒期间虽不能单独从事维修业务,其提供的也可能仅为简单劳动,但确系向特定主体即单一、固定地为王某提供劳动;王某不认可曾支付被告工资或报酬,但承认免费提供张某中餐,故张某为王某提供的劳动应视为有偿劳动;张某接受业主王某的工作安排和业务培训,双方客观上存在领导与被领导的隶属关系。因此,张某学徒期间与王某形成的权利义务关系完全符合事实劳动关系的基本特征,芜湖市弋江区认定劳动争议仲裁委员会裁决确认双方成立事实劳动关系并无不当。王某以未支付张某学徒期间劳动报酬为由否认双方存在劳动关系,不予支持。(朱顺旺)
    全文
    9 2020-10-06
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学徒期间劳动关系成立
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全日制学生是否成立劳动关系?
全日制学生是属于不适格的劳动关系主体,一般是不能与单位建立起劳动关系的,但也不能否定如果已满十六周岁的公民与单位签订的劳动合同是属于无效的,只要双方存在劳动关系就可以获得相应的待遇。
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劳动纠纷
如何确定公司隶属关系
[律师回复] 解析:
通常而言,企业的隶属关系特指其在行政层级中的归属划分。
具体涵盖了中央直属、省级归属、市级归属以及县级归属等各类情况。
我们主要依据企业归属于哪一个行政级别的管理单位来确定其隶属关系。
一般来说,隶属关系可以被细分为以下几个层次:
首先,最高层次为中央,其中包含全国人民代表大会常务委员会、中国共产党中央委员会、中华人民共和国国务院直属的相关机构以及各职能部门及其直属机构等等;
其次,省级层面则包括自治区、直辖市直属的行政管理单位;
再次,市级层面则包括自治州、盟、地区、省辖市以及直辖市辖区直属的行政管理单位;
最后,县级层面则包括地、州、盟辖市、省辖市辖区、自治县、自治旗、县级市直属的行政管理单位。
此外,还有一些特殊的情况,例如经由国务院批准设立的建制市的市区街道办事处等机构管理的单位,以及经过省、自治区、直辖市人民政府批准设立的建制镇政府所管辖的行政管理机构单位。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》第三条
公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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现代学徒制是否存在劳动关系?
现代学徒制是否存在劳动关系,是需要根据具体的劳动者和单位之间的情形确定的。在关于劳动纠纷的诉讼案件中,大多数都会涉及到劳动关系的存在问题,此时作为劳动者的话,要及时的了解和注意相关的法律法规的规定。
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劳动纠纷
斡旋受贿的对方成立行贿罪吗
[律师回复] 解析:
在这类案件中,应依据数罪并罚原则进行相应处置,同时,对于行贿与受贿行为的定罪量刑标准将严格遵循刑法的相关规定。
具体而言,对于犯受贿罪者,将根据其所获赃款数额以及犯罪情节,参照相关法律法规进行惩处。
对于索贿行为,则会予以从重处罚。
关于贪污罪的相关法律规定如下:
对于犯贪污罪者,将根据其犯罪情节的轻重程度,分别依照以下规定进行处罚:
(1)贪污数额较大或存在其他较轻情节的,判处三年以下有期徒刑或拘役,并处以罚金。
(2)贪污数额巨大或存在其他严重情节的,判处三年以上十年以下有期徒刑,并处以罚金或没收财产。
(3)贪污数额特别巨大或存在其他特别严重情节的,判处十年以上有期徒刑或无期徒刑,并处以罚金或没收财产;
若贪污数额特别巨大且给国家和人民利益造成了特别重大损失的,则可判处无期徒刑甚至死刑,并处以没收全部财产。
法律依据:
《刑法》第三百八十六条
对犯受贿罪的,根据受贿所得数额及情节,依照本法第三百八十三条的规定处罚。
索贿的从重处罚。
《刑法》第三百八十三条
对犯贪污罪的,根据情节轻重,分别依照下列规定处罚:
(一)个人贪污数额在十万元以上的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处死刑,并处没收财产。
(二)个人贪污数额在五万元以上不满十万元的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产;情节特别严重的,处无期徒刑,并处没收财产。
(三)个人贪污数额在五千元以上不满五万元的,处一年以上七年以下有期徒刑;情节严重的,处七年以上十年以下有期徒刑。个人贪污数额在五千元以上不满一万元,犯罪后有悔改表现、积极退赃的,可以减轻处罚或者免予刑事处罚,由其所在单位或者上级主管机关给予行政处分。
(四)个人贪污数额不满五千元,情节较重的,处二年以下有期徒刑或者拘役;情节较轻的,由其所在单位或者上级主管机关酌情给予行政处分。
对多次贪污未经处理的,按照累计贪污数额处罚。
公司侵占罪立案吗法院怎么处理
[律师回复] 解析:
若行为人对公司财产形成了实质性的侵占,那么这种行为应归类为职务侵占罪。
若职务侵占所涉及金额已高达六万元人民币,则可依法进行立案追究。
而当职务侵占款项达到了六万元人民币,但尚未触及到一百万元人民币时,此种情况便被视为数额较大,应当受到三年以下有期徒刑的处罚;
若职务侵占款项已经超过一百万元人民币,那么这将被认定为数额巨大,需接受三年以上十年以下有期徒刑的惩罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第二条
贪污或者受贿数额在二十万元以上不满三百万元的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“数额巨大”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
贪污数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第二款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
受贿数额在十万元以上不满二十万元,具有本解释第一条第三款规定的情形之一的,应当认定为刑法第三百八十三条第一款规定的“其他严重情节”,依法判处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金或者没收财产。
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》第十一条
刑法第一百六十三条规定的非国家工作人员受贿罪、第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。
刑法第二百七十二条规定的挪用资金罪中的“数额较大”“数额巨大”以及“进行非法活动”情形的数额起点,按照本解释关于挪用公款罪“数额较大”“情节严重”以及“进行非法活动”的数额标准规定的二倍执行。
刑法第一百六十四条第一款规定的对非国家工作人员行贿罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释第七条、第八条第一款关于行贿罪的数额标准规定的二倍执行。
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
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大学生兼职建立劳动关系吗?
兼职建立劳动关系会根据用人单位及个人以及工作时长等因素来鉴别是否是属于劳动关系或者是属于劳务关系,但是无论是劳动关系还是劳务关系,都是会受到我们的劳动合同法保护的,如果在进行兼职的过程中,自身的权益受到了损害,可根据实际的情况按照劳动合同法来维护自己的权益的。
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合同诈骗罪多少钱可以立案侦查
[律师回复] 解析:
关于合同诈骗罪的立案标准问题,根据我国相关法律法规规定,只要行为人在签订合同时具有特定的主观恶意——非法占有所求,且在这一过程中采取欺骗手段骗取他人财物,其所涉及的财物价值达到或超过人民币两万元的,那么司法机关便应当予以充分重视并决定进行立案调查。
此外,对于此类犯罪案件,我国法律还明确规定了较为详细的辨认标准以及相应的惩戒措施。
具体而言,根据我国刑法相关规定,当公民或法人以获取非法利益为初衷,在签订、履行各类经济合同时恶意欺骗对方当事人,获取他们的财物且财物数额较大时,应视情判处被告人三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;
若行为人的行为造成的财物损失巨大或者存在其他严重情节者,则应处以三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
而如果行为人的行为导致了特别重大的经济损失或者其他极其严重的情节,就应该被判处十年以上有期徒刑甚至是无期徒刑,同时还要面临罚金或者没收财产的严厉惩罚。
法律依据:
《刑法》第二百二十四条
有下列情形之一,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产:
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。
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最新抢夺罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
根据我国相关法律的明确规定,抢夺犯罪立案的基准在于所涉财产数额是否达到较大标准。
具体而言,若抢夺行为导致的公私财产损失达到一千元乃至三千元人民币以上的,即可视为财产数额达到了较大程度,可据此启动案件立案程序并对其追究相应的刑事责任。
法律依据:
《关于办理抢夺刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
抢夺公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至八万元以上、二十万元至四十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十七条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
《中华人民共和国刑法》第二百六十七条
【抢夺罪】抢夺公私财物,数额较大的,或者多次抢夺的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
携带凶器抢夺的,依照本法第二百六十三条的规定定罪处罚。
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劳动关系的成立
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对劳动关系的成立进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
强奸罪的成立及判刑包括什么
[律师回复] 解析:
强奸罪的法律构成要素如下:
首先,行为人需采取暴力、胁迫或其他不当手段对女性进行强行性交的行为;
其次,被害人必须为年龄未满14周岁的未成年少女。
对于实施此等严重犯罪的嫌疑人,将面临三年起至最高不超过十年的有期徒刑惩罚,若情节特别恶劣,则可能被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外,如果行为人通过暴力、胁迫或其他方式对他人进行强制性的猥亵或侮辱,也将受到法律制裁,通常会被判处五年以下有期徒刑或拘役。
而对于在公众场合或群体中实施上述犯罪行为者,或者存在其他恶劣情节的,其刑罚将从五年有期徒刑起步,直至最高可达有期徒刑。
法律依据:
《刑法》第二百三十七条
以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵他人或者侮辱妇女的,处五年以下有期徒刑或者拘役。
聚众或者在公共场所当众犯前款罪的,或者有其他恶劣情节的,处五年以上有期徒刑。
猥亵儿童的,处五年以下有期徒刑;有下列情形之一的,处五年以上有期徒刑:
(一)猥亵儿童多人或者多次的;
(二)聚众猥亵儿童的,或者在公共场所当众猥亵儿童,情节恶劣的;
(三)造成儿童伤害或者其他严重后果的;
(四)猥亵手段恶劣或者有其他恶劣情节的。
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勤工俭学是否建立了劳动关系?
勤工俭学是不能建立劳动关系的,一般勤工助学,不视为就业,只要不建劳动关系,双方就可以不用签订劳动合同,但勤工俭学是可以与单位形成劳务关系,同样也是会受到法律的保护。
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劳动纠纷
眉山敲诈勒索罪立案标准是什么
[律师回复] 解析:
关于敲诈勒索罪的立案标准及程序,必须满足以下三大要素:
第一,行为人必须持有非法侵占他人物品的动机;
第二,其所采取的手段须为以威胁或恐吓方式强行索取钱财;
第三,所涉及的金额必须达到法定的较大金额标准或曾有多次实施敲诈勒索的行为。
具体的立案步骤包括但不限于:
首先,由相关人员或当事人向公安机关进行报案;
其次,公安机关对报案内容进行受理并展开调查;
再次,公安机关将根据案件情况进行详细审查;
最后,若符合立案标准,则需经过县级以上公安机关负责人的批准后方可正式立案。
反之,对于依法不应追究刑事责任的案件,也需要经过县级以上公安机关负责人的批准后才能决定不予立案。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十四条
【敲诈勒索罪】敲诈勒索公私财物,数额较大或者多次敲诈勒索的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;
数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑,并处罚金。
第二百七十五条
【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物,数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金;
数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑。
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