你好。我是个护士。转正刚一个月。合同上写的被辞退赔一个月工资。但是好像是基础工资。我这个月如果被辞退了只能赔一个月工资吗

护士30年工龄退休后按85%比例拿工资。其他工龄拿工资的比例：工作年限满35年的按90%计发。工作年限满30年不满35年的。按85%计发。工作年限满20年不满30年的，按80%计发。

护士在产后享有与其他女性员工相同的产假权益。根据规定，女性员工在生育时可享受98天的产假，其中包括15天的产前休假。若分娩过程困难或生育多胞胎，可额外增加15天产假。若怀孕未满4个月流产，享有15天产假；满4个月后流产，享有42天产假。因此，护士在产后可根据自身情况享受相应的产假和修护期。

按照国家相关法律规定，刚刚结婚两个月就因为感情不和而要求离婚，对于双方财产分割问题可以通过协商形式达成共识，如果不能协商一致，原则上婚姻存续期间获得的财产属于夫妻双方共同所有进行平均分割，婚前个人财产归个人所有，无法证明属于个人财产时，以夫妻共同财产分割处理。

在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于刚结婚一个月、要离婚,彩礼能退一些吗问题带来帮助。

若员工无过失被解雇，公司应赔偿。具体计算方式为，按员工服务年限，每满一年支付一个月工资作为经济补偿。这被称为“无过失性解除”，包括：员工因病或意外无法从事原工作或调岗后仍不适应；员工不能胜任职位，培训或调岗后仍无法应对；劳动合同签订时的外部环境发生重大变化，导致合同无法履行且双方无法达成变更协议。