遗产房子过户，但签字人半身不遂，不能表达，儿子代理可以吗？

[律师回复] 若遗嘱具备签名而无指纹，则其在通常情形下仍然具备有效性。只要立嘱人为遗嘱内容真诚地做出了个人决定，并且该决定遵循了法定要求之形式规范，那么此遗嘱便有可能获得法律认可并产生效力。签名本身已足够证明立嘱人对此遗嘱的认同与意愿。然而，若存在其他引发争议的因素，例如对遗嘱人的行为能力持有疑虑，或证据显示遗嘱系在受胁迫、遭到欺诈等某种特定情境下订立，如此一来，遗嘱的效力就极有可能受到相应挑战与影响。

[律师回复] 关于房产拆解所产生的遗产分割问题，首要考量的是财产持有者是否订立了遗嘱。若已存在合法且有效力的遗嘱文件，那么遗产便应依据该份遗嘱的具体条款进行分配。反之，若无遗嘱存在，则需依照法律规定的继承方式来处理。在法定继承的情况下，同一顺位的继承人对于遗产的分配比例，通常应保持平等。然而，对于那些生活上存在特殊困难并且缺乏劳动能力的继承人来说，在分配遗产时，理应对其给予适当的关照。此外，对于那些对被继承人尽到了主要赡养责任或与其共同生活的继承人而言，在分配遗产时，他们有权获得更多的份额。最后，对于那些具备抚养能力并有抚养条件的继承人，如若未能履行抚养义务，在分配遗产时，他们将面临不分或少分的境地。

[律师回复] 在尊长离世之后，若未有遗嘱遗留，其所拥有的财产将会按照法定继承程序予以处置。根据现行法律规定，遗产通常会由尊长的配偶、子女以及父母这三方作为第一顺位继承人共同享有并平均分配。然而，若尊长的配偶或父母已先过世，则此时的遗产应由剩余的各位子女平等分享。但是，如果其中某一位子女在尊长生前承担了主要的赡养责任与义务，那么他/她便有权获得更多部分的遗产份额；而对于那些具备抚养能力并且有抚养条件却未能尽心尽力赡养尊长的继承人来说，他们在分配遗产时可能不会享受到任何比例的分配待遇，甚至可能被完全剥夺继承权。

[律师回复] 诉中财产保全裁定书应于裁定作出之后立刻递送给被告，然而实际送达的时限可能会因多种因素而发生调整，例如选用的送达途径、被告提供的通信联络信息以及地址的准确度等等。通常的情况下，法院会竭力及时地完成送达事务，从而切实维护被告的知情权及相关权益得到保障。

[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
建议咨询当地社保部门。

[律师回复] 如果女方卖可以卖！给男方一半钱

[律师回复] 依据你的叙述，此种情况下要看你个人意愿，财产已经属于你个人所有，处置权在于你个人

[律师回复] 劳务合同写了缴纳五险一金，过去了半年，公积金一直没交怎么办


在劳务合同中明确写明缴纳五险一金，而用人单位未能履行这一义务，尤其是住房公积金未缴纳的情况下，劳动者可以采取以下步骤来维护自身的合法权益：

沟通协商：首先，建议劳动者与用人单位进行沟通，了解未缴纳住房公积金的具体原因。有时可能是由于行政上的疏忽或其他可解决的问题。通过协商，双方可能会达成一致意见，解决问题。

查阅合同条款：仔细查阅劳务合同中的相关条款，确认用人单位是否有明确的缴纳五险一金的义务。如果合同中有明确约定，则可以作为后续维权的依据。

咨询法律专业人士：如沟通未果，建议咨询专业的法律人士或劳动仲裁机构，了解自己的权益以及可以采取的法律行动。律师可以帮助分析具体情况，提供法律建议，并协助准备相关材料。

向劳动仲裁委员会申请仲裁：如果协商无果，劳动者可以向当地劳动仲裁委员会申请仲裁，要求用人单位补缴住房公积金。根据《中华人民共和国劳动法》和相关法规，用人单位有义务为员工缴纳社会保险和住房公积金，劳动者可以通过法律手段要求用人单位履行合同义务。

投诉至相关部门：劳动者也可以向社会保险管理机构或住房公积金管理中心投诉，要求其对用人单位的违规行为进行调查和处理。这些机构有权对未履行缴纳义务的用人单位进行行政处罚。

保留证据：在整个过程中，劳动者应注意保留所有相关的沟通记录、合同文本以及其他能够证明用人单位未履行义务的文件，以备不时之需。

通过以上步骤，劳动者可以依法维护自己的合法权益，确保用人单位履行其在劳务合同中承诺的义务。

[律师回复] 应该有申请人举证，都是难度很大

[律师回复] 您好，欢迎咨询法律问题

[律师回复] 请详细解释退什么款？

[律师回复] 说一下你的详细情况，我可以给你提供正确的解决办法

[律师回复] 具体什么问题，请详细说明

[律师回复] 您好可就鉴定咨询解答

[律师回复] 合同约定没有 什么状况呢

[律师回复] 这个情况可以委托律师帮忙处理的

[律师回复] 偷了别人手机，拿了刀伤害人未遂

[律师回复] 你好，请问有什么可以帮助到您的，可以的话详细沟通下！

[律师回复] 你好 要看一下购房合同 看是否可以主张解除合同 看合同是如何约定的

[律师回复] 具体是什么法律问题呢？2