根据你的问题解答如下, 有下列程序:
1.。劳动者应当写好状,状主要有对劳动仲裁的结果不服、提讼的原因等内容。
2.当事人准备相关证据,汇总成一个证据清单。
3.把状和证据、证据清单一起,到立案大厅办理立案。
4.审查提交的材料,决定是否立案。
5.受理后将书副本送达被告。被告在十五日内提交答辩状,在五日内将答辩状副本送达原告如果被告不提交答辩状,不影响审理。
6.开庭审理。决定开庭审理的案件,在三日前通知当事人并公告。
7.判决。法庭辩论终结,应当依法作出判决。判决前能够调解的,还可以进行调解,调解不成的,应当及时判决。