你好我在原单位上班三年后辞工差不多2后，又回来上班2年了，现在公司要搬到别的城市。请问我的失业金可以把以前的累积起来算吗

[律师回复] 解析：
针对开设赌场两年的行为，究竟会面临何种刑罚，具体需要根据案件情况进行分析。
通常这类行为将以“开设赌场罪”来定性和量刑。
倘若利用电子游戏机开设赌场，并具备以下任意一种情况者，即可判定为构成开设赌场罪。
此外，即使是明知他人正使用电子游戏机开设赌场，仍旧为之提供诸如维修之类的技术协助，同样可以被认定为犯罪。
这些情况包括但不限于：
1、若设立的电子游戏机数量超过10台；
2、设立的电子游戏机数量超过2台，且容留未成年人参与赌博活动；
3、在中小学校周边地区设立的电子游戏机数量超过2台；
4、违法所得累积金额达到5000元以上；
5、赌资总额累计达到5万元以上；
6、参赌人员总数累计达到20人以上；
7、因设立电子游戏机而受到行政处罚之后，在两年之内再次设立电子游戏机数量超过5台；
8、因赌博或开设赌场犯罪行为而受到刑事处罚之后，在五年内再次设立电子游戏机数量超过5台。
依据《中华人民共和国刑法》相关规定，对于开设赌场的行为，应判处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处相应罚金；
如情节严重者，则需判处五年以上十年以下有期徒刑，同时并处相应罚金。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
【赌博罪】以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
【开设赌场罪】开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
【组织参与国（境）外赌博罪】组织中华人民共和国公民参与国（境）外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
根据现行的《工资支付暂行规定》，雇主对于员工工资记录的保留时间应为至少2年，如涉及到欠薪问题时应能够提供自2年前开始至今的工资发放详情。
同时，企业的工资表应被妥善地保管并最少保存24个月之久以备核查。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第六条
用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

[律师回复] 解析：
受贿罪适用缓刑所需满足的条件如下：
首先，其量刑应被判定在拘役及三年以下有期徒刑这一范畴之内；
其次，对于所居住社区的和谐稳定并未产生严重不利影响的犯罪分子而言，可以考虑宣告缓刑；
第三，犯罪者必须展现出真实而深刻的懊悔之情；
第四，他们不应当具备再次触犯法律的高风险特征；
最后，必须证明犯罪情节相对轻微。
受贿罪是指国家公务人员滥用自身职权或职责便利，向他人勒索财物或非法收受他人财物，以实现为他人谋求利益的行为。
法律依据：
《刑法》第七十二条
【缓刑的适用条件】对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子，同时符合下列条件的，可以宣告缓刑，对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人，应当宣告缓刑：
（一）犯罪情节较轻；
（二）有悔罪表现；
（三）没有再犯罪的危险；
（四）宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。
宣告缓刑，可以根据犯罪情况，同时禁止犯罪分子在缓刑考验期限内从事特定活动，进入特定区域、场所，接触特定的人。
被宣告缓刑的犯罪分子，如果被判处附加刑，附加刑仍须执行。

[律师回复] 解析：
关于公司涉嫌侵占罪的案件立案基准线，也就是我们常说的“职务侵占罪”的犯罪立案标准，现行规定为：
涉案金额达到六万元人民币及以上。
需要注意的是，职务侵占罪是指在公司、企业或其他组织中担任特定职务的人员，利用其职务上所享有的便利条件，将所在单位的财产非法据为己有，且涉案金额达到一定程度的违法行为。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
若构成单位受贿罪，则需满足以下各项具体要求：
首先，犯罪的主观要件必须是故意，即出于自愿地利用职权之便向他人索取或者非法收受其财物；
其次，犯罪的主体须是国家机关、国有公司、企业、事业单位以及人民团体等特定组织或机构；
再次，犯罪的客观要件主要体现为利用职权进行索取、非法收受他人财物，并为他人谋求利益，且情节严重者；
最后，犯罪的客体要件则是国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体职务行为的廉洁性。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第三百八十五条
国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。
国家工作人员在经济往来中，违反国家规定，收受各种名义的回扣、手续费，归个人所有的，以受贿论处。

[律师回复] 解析：
无论是个体还是单位都可能成为合同诈骗罪的主体。
对于个人而言，他们可以作为一般的主体来触犯该罪行；
而对于单位来说，任何类型的单位都有可能成为该罪行的实施者。
那么，我们应该如何准确地界定合同诈骗罪的主体呢？
首先，如果单位的法定代表人以单位的名义进行了合同诈骗活动，并且其所获得的非法收益全部归属单位，那么这就属于单位诈骗的范畴；
反之，如果有人假冒单位法定代表人的身份，以单位的名义进行了合同诈骗活动，但法定代表人和单位并不予以承认，那么这就属于个人诈骗的范畴。
其次，如果单位内部的自然人在其职务范围内，以单位的名义进行了合同诈骗活动，并且其所获得的非法收益也全部归属单位，那么这同样属于单位诈骗的范畴；
然而，如果自然人以单位的名义进行了非职务行为或者非授权行为，并且单位在事后并未予以认可，那么这就属于个人诈骗的范畴。
最后，如果自然人经过单位的授权，在其职权范围内以单位的名义进行了合同诈骗活动，并且单位在事后予以了追认，同时其所获得的非法收益也全部归属单位，那么这仍然属于单位诈骗的范畴；
但是，如果有人盗用、冒用、伪造单位的公文、证件、印章，或者以已经终止的单位名义进行了合同诈骗活动，那么这就属于个人诈骗的范畴。
法律依据：
《刑法》第二百二十四条
【合同诈骗罪】有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
(一)以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的;
(二)以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的;
(三)没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的;
(四)收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的;
(五)以其他方法骗取对方当事人财物的。有下列情形之一，以非法占有为目的，在签订、履行合同过程中，骗取对方当事人财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：
（一）以虚构的单位或者冒用他人名义签订合同的；
（二）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的；
（三）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的；
（四）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的；
（五）以其他方法骗取对方当事人财物的。

[律师回复] 解析：
在通常的情形之下，律师服务的相关费用需要由当事人自行承担。
同时，为了确保律师服务的公正性和规范性，所有的法律服务都必须由律师事务所进行统一接收委托，并且需要与委托人签订详细且完备的书面委托合同。
而在收取费用方面，同样根据国家规定，应当经过合理收取并且要准确无误地计入账户，不得有任何违规行为。
此外，作为律所和律师来说，纳税也是应尽的责任和义务。
法律依据：
《中华人民共和国律师法》第二十五条
律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。律师事务所和律师应当依法纳税。

[律师回复] 解析：
涉案银行卡系指实际注册登记的银行账户在特定的案件或司法机关依法查询过程中被发现牵扯其中。
一旦司法机关经过严密的侦查核实确认银行卡存在非法交易行为，该持有人的银行账户便被判定为涉案账户。
一旦银行账户被标记为涉案性质，银行将会依照法院的具体指示迅速对该银行卡中的所有财产实施冻结措施。
届时，持卡人将无法通过该卡片进行任何形式的金融交易活动。
若银行账户成功升级为涉案账户，持卡人应全力以赴地配合公安机关展开深入的调查工作。
待调查结束且无其他疑点后，依照法院裁定，银行有权为其解除冻结状态。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十六条
【诈骗罪】诈骗公私财物，数额较大的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。本法另有规定的，依照规定。
第一百九十六条
【信用卡诈骗罪】有下列情形之一，进行信用卡诈骗活动，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）使用伪造的信用卡，或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡的；
（二）使用作废的信用卡的；
（三）冒用他人信用卡的；
（四）恶意透支的。
前款所称恶意透支，是指持卡人以非法占有为目的，超过规定限额或者规定期限透支，并且经发卡银行催收后仍不归还的行为。
【盗窃罪】盗窃信用卡并使用的，依照本法第二百六十四条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
单位行贿罪相应的立案要求如下所示：
1、若涉及的金额足够达到十万元人民币，该案件就有可能被认定为单位行贿罪；
2、如果单位行贿的金额不足十万元人民币，但是存在以下任意一种情况的，也可以立案调查：
（1）故意设置重重困难和阻碍，胁迫相关单位或个人做出某种决定，从而给他们带来极其不利的后果；
（2）采取强制手段，强行向其他组织或个人索取财物；
（3）导致国家或社会公共利益遭受严重损害。
法律依据：
《最高人民检察院关于人民检察院直接受理立案侦查案件立案标准的规定（试行）》第一条第四款
单位受贿罪是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体，索取、非法收受他人财物，为他人谋取利益，情节严重的行为。
涉嫌下列情形之一的，应予立案：
1、单位受贿数额在10万元以上的；
2、单位受贿数额不满10万元，但具有下列情形之一的：
（1）故意刁难、要挟有关单位、个人，造成恶劣影响的；
（2）强行索取财物的；
（3）致使国家或者社会利益遭受重大损失的。

[律师回复] 解析：
是的。
根据我国现行刑法规定，对于行贿犯罪行为，可判处五年以下有期徒刑或拘役，并处以罚金；
若情节较为严重者，或者使国家利益蒙受了重大损害，将被判处为期五至十年以下有期徒刑，同样需并处罚金；
而如果情节极其恶劣，甚至使得国家利益遭受了空前之大的损害者，则将面临长达十年以上的有期徒刑乃至无期徒刑，同时还可能被判处罚金或没收全部财产。
值得注意的是，行贿罪的成立必须是为了获取非法利益，而非合法利益，否则便不能构成此罪名。
法律依据：
《刑法》第三百九十条
对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金;因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益遭受重大损失的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金;情节特别严重的，或者使国家利益遭受特别重大损失的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。
行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，对侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

[律师回复] 解析：
当员工不幸遭遇到工伤情况时，该员工有责任按照相关法律法规的要求完成工伤鉴定的流程。
根据工伤鉴定所揭示出的伤情等级，应依据中国大陆地区的《工伤保险条例》来确定相应的赔偿措施。
同样，如果因为职业活动中发生意外伤害或患上职业病而需要暂时停止工作并接受工伤治疗的话，那么在这段时间里，员工的原有工资和福利待遇都将保持不变，并且由其所在的公司负责按月支付。
然而，当员工的医疗期结束之后，如果雇主没有为其安排新的工作岗位，那么除非是由于员工自身的原因导致单位出现停工、停产现象，否则在一个工资支付周期之内，雇主应该按照劳动合同中的约定标准向员工支付工资。
法律依据：
《劳动合同法》第四十七条
【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿.劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

[律师回复] 解析：
在法制健全、责任共享的社会环境中，涉及到的相关人士都需要积极配合律师进行调查取证工作，这不仅是对自身法治素养和社会责任的担当，也恰恰体现了相关法律法规的明确规定。
倘若当事人或相关组织拒绝协助律师进行调查取证，那么我们的律师可依法向司法机关提出申请，请求其介入并展开调查。
同时，对于了解案件全过程的相关人士，只要符合法定条件，他们均负有提供证据的义务与责任。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第四十三条
辩护律师经证人或者其他有关单位和个人同意,可以向他们收集与本案有关的材料,也可以申请人民检察院、人民法院收集、调取证据,或者申请人民法院通知证人出庭作证。辩护律师经人民检察院或者人民法院许可,并且经被害人或者其近亲属、被害人提供的证人同意,可以向他们收集与本案有关的材料。
第六十二条
凡是知道案件情况的人,都有作证的义务。生理上、精神上有缺陷或者年幼,不能辨别是非、不能正确表达的人,不能作证人。

[律师回复] 解析：
对于原告住所地法院具有管辖权的案件主要包括以下几种类型：
首先，对于居住于中华人民共和国境外的相关诉讼当事人，如涉及到身份关系方面的争议；
其次，如针对下落不明或已宣告失踪人员所提出的与身份关系密切相关的诉讼请求；
此外，对于受到强制性教育措施约束的人士以及被监禁中的人员所引发的诉讼案件，也可由原告住所地法院进行审理；
最后，在合同纠纷中，若双方当事人达成了明确的协议，同意将该类纠纷交由原告住所地法院进行管辖处理。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条
下列民事诉讼，由原告住所地人民法院管辖；原告住所地与经常居住地不一致的，由原告经常居住地人民法院管辖：
（一）对不在中华人民共和国领域内居住的人提起的有关身份关系的诉讼；
（二）对下落不明或者宣告失踪的人提起的有关身份关系的诉讼；
（三）对被采取强制性教育措施的人提起的诉讼；
（四）对被监禁的人提起的诉讼。

[律师回复] 解析：
在某些情况下，该行为或许会被视为违反法律规定，更严重的是涉嫌犯罪行径。
然而，这里我们所谓的“侵犯商业秘密罪”，它是一种特定的行为方式，通常包括通过盗窃、贿赂、胁迫或者其他不恰当的手段来获取权益人的商业机密信息；
或者非法公开、利用或者授权他人利用他们持有或是获得的商业机密资料。
这种行为往往给权益人带来巨大的经济损失和精神损害。
法律依据：
《刑法》第二百一十九条
有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：
(一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的;
(二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的;
(三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。
明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

[律师回复] 解析：
若在法院审理的过程中，法院将案件退回至检察院，这往往意味着现有证据尚未达到审判所需的充分程度，无法进行下一步的审判工作。
在此情况下，检察院须承担起进一步搜集证据或要求公安机关开展补充侦查的责任。
经过深入、详尽的调查后，最终依据调查所得的证据来决定是否重启起诉程序。
针对涉及到的相关法律法规，检察院在审阅案件时，有权要求公安机关提供法庭审判所需的关键证据资料。
如果检察院认为可能存在《中华人民共和国刑事诉讼法》第五十六条中所述的非法收集证据的行为，他们有权要求公安机关就证据收集的合法性做出详细解释和说明。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百七十五条
人民检察院审查案件，可以要求公安机关提供法庭审判所必需的证据材料。认为可能存在本法第五十六条规定的以非法方法收集证据情形的，可以要求其对证据收集的合法性作出说明。

[律师回复] 解析：
1、若因幼儿园对于幼儿监管疏漏所导致的伤害事故，幼儿园应负全责；
2、若为其他孩童过失行为引发的事故，幼儿园及该名孩童家长需共同承担法律责任，即所谓的连带赔偿责任；
3、倘若小孩摔倒受伤纯属意外事件，且双方均无明显过错，依据“公平责任”之原则进行协调解决。
法律依据：
《民法典》第一千一百九十九条
无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；
但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在特定情况下，职务侵占罪犯具备法定缓刑条件者，可以依法适用缓刑。
具体而言，包括如下几个方面：
首先，该犯罪主体须为被判处于三年以下有期徒刑之拘役形态的罪犯；
其次，在法律规定范围内，其犯罪行为情节相对轻微，且具有明显的悔过自新之表现，同时，其再次犯罪的可能性极低，并且宣告缓刑不会对其所居住社区产生严重的负面影响。
法律依据：
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
在职位履行过程中以及与之相关的工作场所内，由于工作任务所引起的意外伤害，通常被界定为工伤范畴之内。
然而，若最终是否能被确认为合法工伤，则需按照规定流程向相关劳动管理部门提出工伤鉴定的申请。
在此范围内，用人公司及受伤员工及其直属近亲皆有权提出工伤认定申请。
对于任何一方（包括雇主、受损员工及其直属亲戚）对于工伤认定的结果持有异议时，他们有权利选择向上诉机构提出行政复议或者直接提起行政诉讼。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

[律师回复] 解析：
根据相关法律法规规定，对于经济补偿问题，应按照劳动者在本单位的服务年限进行计算，每满一年则需向该劳动者支付一个月的工资标准。
此外，若劳动者的服务时间在六个月至一年之间时，则需视为一年计算；
而如果服务时间不足六个月，那么将仅向劳动者支付半个月工资作为经济补偿。
至于在计算经济补偿金额时，如果劳动者每月的工资超出了用人单位所在地直辖市或设区的市级人民政府所公布的本地区上年度职工月平均工资的三倍，那么向其支付经济补偿的标准将按照职工月平均工资三倍的数额进行计算，但同时需要注意的是，向其支付经济补偿的年限最高不得超过十二年。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第二十六条
有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：
（一）劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的；
（二）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。

[律师回复] 解析：
然可。
每个人的情况允许聘请两个律师代理其法律事务，此处需注意的是，同一案件中的不同被告人或犯罪嫌疑人均不得由同一位律师进行辩护。
关于盗窃罪行的具体量刑标准，请参照以下刑事处罚规定：
（1）若盗窃金额在1000元至2000元之间，则量刑起点设定为拘役三个月；
（2）若盗窃金额达到2000元，那么量刑起点将调整为有期徒刑六个月，在此基础上，每增加300元的盗窃金额，便可增加一个月的刑期；
（3）若盗窃金额高达10000元，那么量刑起点将调整为有期徒刑三年六个月，同样地，每增加600元的盗窃金额，也可增加一个月的刑期；
（4）若盗窃金额超过60000元，那么量刑起点将调整为有期徒刑十年，在此基础上，每增加5000元的盗窃金额，仍可增加一个月的刑期。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。