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应该怎么解释取保候审
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应该怎样解除取保候审？
解除取保候审的流程是：提出解除取保的申请、审查解除取保的条件、制作解除取保决定书、办理取保的解除、退还保证金等，具体情况下可以根据上述规定的程序来进行合法的认定，避免法律适用错误。
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取保候审一年后应该怎样
要么是解除取保候审措施，要么就是变更为其他的刑事强制措施，不过具体处理方式还是要结合具体的情况确定。人民法院、人民检察院或者公安机关对被采取强制措施法定期限届满的犯罪嫌疑人、被告人，应当予以释放、解除取保候审、监视居住或者依法变更强制措施。
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刑事辩护终止本次执行，被执行人是残疾人，有赔偿金一百多万，一二审判返还我们31万，被他及家人现金转移了，法院也就网络查控了1万多元就结案，还有必要请你们不？
[律师回复] 你好，还需要具体告知一些其他细节，可以联系我们
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被刑拘后应该如何取保候审
刑拘期间可以申请取保候审。当事人只要符合以下取保候审条件之一的就可以申请取保候审：(1)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的；(2)可能判处有期徒刑以上刑罚，采取取保候审、监视居住不致发生社会危险性的。
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刑事辩护我外甥17周岁，，罪名持械取众斗殴，主要份子，但末伤害对方任何人，对方把我外甥打成轻危伤，我外甥他这6，7个人，都没动手，对方两个成年人，一个末成年人，三个人打的我外甥，我外甥会怎么量刑，谢谢
[律师回复] 他们是相约打架吗？如果是，构成聚众斗殴，但你外甥这边没动手啊，不符合聚众斗殴的实际行为。应该拘留对方判刑对方，而不是你外甥。
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取保候审的流程怎么走应该？
首先是申请取保候审，然后是取保候审的决定，最后是取保候审的执行。一般取保候审的期限都是在12个月之内，在取保候审的期间需要遵守相关的规定，如果违反了相关的规定，就会撤销原来的取保候审。
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刑事辩护2021年的时候，帮朋友去放货款，说好利息平分，后来自于没控制住把他的钱赌博输掉了，如果他起诉我该怎么办？
[律师回复] 您好，能详细描述一下吗
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2021年的时候，一个朋友叫我帮他去赌场放货款，利息平分，后来自己没把握住把他的钱也输掉了，暂时无力偿还，他如果去告我怎么办？
[律师回复] 如果对方向法院起诉你了，你只能积极应诉LU
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诈骗应该怎样办理取保候审
被羁押的犯罪嫌疑人、被告人及其法定代理人、近亲属，有权提出取保候审的申请。犯罪嫌疑人被逮捕的，其聘请的律师可以为其申请取保候审。申请取保候审应当采用书面形式。
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刑事辩护
诈骗行为在立案前退回钱款是认定为诈骗的犯罪要件并不充分，不构成犯罪，还是诈骗取得钱财即既遂，退款行为只能作为从宽情节。
[律师回复] 诈骗行为在立案前退回钱款是认定为诈骗的犯罪要件并不充分，不构成犯罪，还是诈骗取得钱财即既遂
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非工伤死亡的职工除了丧葬费还可以领取什么
[律师回复] 解析：
具体的计算准则如下所示：
首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；
若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
具体的计算准则如下所示：
首先是丧葬补助金，这笔款项的支付基数是该企事业单位从业人员年度均资的两个整月。
其次是一次性的生活遗属抚恤费用，如果其承担抚养责任的直系亲属仅有一人的话，那么将参照死者本人的月度工资领到六个月的抚慰金；
若有两名家庭成员需要赡养，则可获得九个月的死者本人工资作为抚慰金；
若这个人身后还有三名或者更多的直系亲属需要照顾，那么他们可以领取的抚慰金将达到死者本人工资的十二个月。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
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