拟写分居协议应注意什么内容呢

[律师回复] 解析：
对于犯有容留他人吸毒罪行的罪犯，法庭将根据其行为性质和社会危害性判处相应的刑事处罚。
其中，有期徒刑的期限为三年以下；
拘役则是短期剥夺犯罪分子人身自由的刑罚措施，期限为一个月以上六个月以下；
而管制则是对犯罪分子不予关押，但限制其一定自由，实行社区矫正的刑罚方法。
此外，法庭还会根据案件的具体情况，决定是否对被告人处以罚金的附加刑罚。
根据我国《中华人民共和国刑法》的相关规定，容留他人吸食、注射毒品的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制，同时并处罚金。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
为了更好地满足人民群众的需求，我们需要在司法实践活动过程中着重关注如下几个方面：
1.在处理各类民事案件时，必须严肃遵守事实为依据、法律为准绳的基本准则。
这意味着作为审判机关的法院在审慎对待每一起案件时，都必须全力以赴地查明事实真相，并严格按照法律规定做出公正合理的裁决。
2.在审理民事案件的过程中，人民法院有责任保障并积极促进当事人充分行使其诉讼权利，同时要保证所有当事人在适用法律方面享有同等的待遇。
这就要求法院在处理案件时要始终坚持法律面前人人平等的原则，并竭尽所能地为当事人提供行使诉讼权利的便利条件。
3.在处理民事案件的过程中，人民法院应当遵循自愿与合法相结合的原则进行调解工作；
若调解无果，则应立即依法作出判决。
这就意味着法院在审理民事案件时，首先应优先考虑通过调解方式化解矛盾纠纷。
如若调解失败，则应迅速采取行动，依法作出公正的判决。
法律依据：
《民事诉讼法》第七条
人民法院审理民事案件，必须以事实为根据，以法律为准绳。第八条民事诉讼当事人有平等的诉讼权利。人民法院审理民事案件，应当保障和便利当事人行使诉讼权利，对当事人在适用法律上一律平等。

[律师回复] 解析：
解除劳动合同所需的相关证据涵盖了离职证明文件、劳动者亲自递交的辞职报告以及用人单位所发出的正式解除劳动合同通知函等等。
依照现行法律法规，用人单位在解除或终止劳动合同时，有义务向劳动者提供书面形式的解除或终止劳动合同证明，并且必须在十五个工作日内为劳动者妥善处理好档案及社会保险关系的转移事宜。
这些关键性的证据将成为劳动者捍卫自身合法权益的有力依据。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
在涉及到故意伤害罪的量刑方面，如果满足了特定条件，那么司法机关便能够酌情予以减免处罚。
具体而言，这些条件包括但不限于以下几种情况：
首先，犯罪嫌疑人若是未成年人的话，其所受的处罚将会相应地减轻；
其次，若犯罪嫌疑人存在自首或者立功等行为，也会对其量刑产生积极影响；
最后，倘若犯罪嫌疑人能够主动交代案情，并且表现出良好的认罪态度，这同样有助于减轻其所应承受的法律责任。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
在正常的情况下，当车辆超速超过额定速度的20%时，将面临200元罚款和扣除6个积分的处罚。
然而，若仅超出规定时速的1%至19%之间，则将受到200元罚款以及扣除3个积分的处罚。
而对于那些超速超过额定速度50%及以上的驾驶者，他们的驾照可能会被吊销，同时还需缴纳高达2000元的罚款。
至于那些仅仅超出规定时速1%以内的驾驶者，通常只会收到警告的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条
机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。
本法另有规定的，依照规定处罚。
第九十九条
有下列行为之一的，由公安机关交通管理部门处200元以上2000元以下罚款：
1、未取得机动车驾驶证、机动车驾驶证被吊销或者机动车驾驶证被暂扣期间驾驶机动车的；
2、将机动车交由未取得机动车驾驶证或者机动车驾驶证被吊销、暂扣的人驾驶的；
3、造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的；
4、机动车行驶超过规定时速50%的；
5、强迫机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规和机动车安全驾驶要求驾驶机动车，造成交通事故，尚不构成犯罪的；
6、违反交通管制的规定强行通行，不听劝阻的；
7、故意损毁、移动、涂改交通设施，造成危害后果，尚不构成犯罪的；
8、非法拦截、扣留机动车辆，不听劝阻，造成交通严重阻塞或者较大财产损失的。
行为人有前款第二项、第四项情形之一的，可以并处吊销机动车驾驶证；
有第一项、第三项、第五项至第八项情形之一的，可以并处15日以下拘留。

[律师回复] 解析：
诽谤罪的立案标准需符合以下四个方面的要求：
首先，行为人需具备捏造事实的行为，若散布的并非毫无依据的虚假情况，而是确凿无疑的事实真相，即便对他人的个人品格和声誉产生负面影响，也无法构成诽谤罪；
其次，行为人需要将捏造的事实广为传播，散布的形式主要分为口头陈述及文字传播两个途径，包括制作大幅标语、撰写文章并发表在报纸杂志、图书期刊、书信等媒介上。
若散布的是虚假事实，但并未对他人的人格尊严或名誉造成实质性损害，或者根本不会对他人的人格尊严或名誉产生任何影响，那么便不构成诽谤罪；
第三，诽谤行为必须是针对特定个体实施的，无需明确指出被害人的姓名，只需根据诽谤言论的内容推断出被害人身份即可，这也是构成诽谤罪的必要条件之一。
若行为人散布的事实并无特定指向，亦无法对某位特定人士的人格尊严或名誉产生贬损效果，那么便不能以诽谤罪论处；
最后，捏造事实诽谤他人的行为必须达到情节严重的程度方可构成诽谤罪。
具体而言，情节严重应包含以下几个方面：
（1）同一诽谤信息实际被点击、浏览次数累计超过五千次以上，或者被转发次数达到五百次以上；
（2）导致被害人或其近亲属出现精神失常、自残、自杀等严重后果；
（3）在过去两年内曾因诽谤行为受到行政处罚，之后再次实施诽谤行为；
（4）其他情节严重的情形。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百四十六条
【侮辱罪】【诽谤罪】以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。
前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。
通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

[律师回复] 解析：
1.这取决于实际情况。
2.被监视居住是指人民法院、人民检察院、公安机关在刑事诉讼过程中，要求犯罪嫌疑人、被告在特定期间内不得擅自离开原址或指定居所，并且对其行动进行监督和限制其人身自由的一种强制性措施。
然而，这仅仅是刑事诉讼流程中针对犯罪嫌疑人和被告所实施的诸多强制措施中的一个环节。
这种强制措施，是指公安机关、人民检察院以及人民法院为了确保刑事诉讼进程能够顺利推进，而依法对刑事案件的犯罪嫌疑人、被告人的人身自由施加限制或剥夺的所有可能方式。
需要指出的是，所谓强制措施其实是一种侦查策略，用于防止犯罪嫌疑人逃离、串供、销毁证据、继续犯罪等现象的发生。
无论是将犯人拘留在监狱中或是在家庭环境下进行监视，都只是根据案件的具体情况来决定其严重程度，其主要目的在于预防犯罪，而非惩罚罪犯。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的；处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

[律师回复] 解析：
以下几种证据均可充分证明雇佣双方之间的确存在着实际的劳动关系：
首先，雇员每月收到的工资转账凭证以及由企业加盖公章确认的工资条；
其次，雇员在工作期间在用人单位所进行的上下班时的考勤打卡记录；
再者，为员工缴纳社保的具体记录也同样具有重要的法律效力。
在以上各项证据确凿无疑的情况下，雇员便有权向相关劳动行政管理部门或者提起劳动仲裁，从而有效地维护自身的合法权益。
法律依据：
《劳动合同法》第十条
建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。

[律师回复] 解析：
在对交通肇事罪进行研究时，需关注以下几个关键性问题：
首先，应明晰该罪行与普通违法行为之间的界定标准：
这主要需要考察行为人在主观上有无明显的过错表现，以及其行为是否涉及众多的交通违规现象，从而引起了何等严重的危害结果。
其次，需要明确交通肇事罪与其他相关罪名之间的区别和联系。
若行为人违反了交通管理法规，并因此导致了重大事故、重伤、死亡或造成了公共财产或私人财产的重大损失，则将面临三年以下有期徒刑或拘役的处罚；
而如果行为人在交通事故发生之后选择逃逸，或者存在其他特殊情况，那么其将被判处三年以上七年以下有期徒刑；
倘若行为人因为逃逸行为而导致他人死亡，那么其将面临七年以上有期徒刑的严厉惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百三十三条
?违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。

[律师回复] 解析：
若遭遇他人恶意抢注商标的情况，当事人可采取如下措施维护自身权益：
首先，若商标尚未注册完毕且仍处在公示阶段，当事人可依法在公示期间提出异议，如异议得以成立，则该商标将无法获得商标权；
其次，若商标已成功注册并赋予了商标权，当事人可向商标管理部门申请宣告该商标无效。
法律依据：
《中华人民共和国商标法》第三十三条
对初步审定公告的商标，自公告之日起三个月内，在先权利人、利害关系人认为违反本法第十三条第二款和第三款、第十五条、第十六条第一款、第三十条、第三十一条、第三十二条规定的，或者任何人认为违反本法第四条、第十条、第十一条、第十二条、第十九条第四款规定的，可以向商标局提出异议。公告期满无异议的，予以核准注册，发给商标注册证，并予公告。

[律师回复] 解析：
在我国，对被采取取保候审措施的犯罪嫌疑人或被告而言，虽然他们具有前往异地活动的自由，但必须事先征得负责执行该项措施的执法机构的许可。
根据相关法规，此类人员在未经执行机构批准的情况下，不得擅自离开其所在的城市或者县级行政区域。
因此，对于取保候审的犯罪嫌疑人、被告人来说，虽然他们有权离开原地进行活动，但仍需经过执行机构的许可才能实现这一目的。
法律依据：
《刑事诉讼法》第七十一条
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人应当遵守以下规定：
(一)未经执行机关批准不得离开所居住的市、县;
(二)住址、工作单位和联系方式发生变动的，在二十四小时以内向执行机关报告;
(三)在传讯的时候及时到案;
(四)不得以任何形式干扰证人作证;
(五)不得毁灭、伪造证据或者串供。
人民法院、人民检察院和公安机关可以根据案件情况，责令被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一项或者多项规定：
(一)不得进入特定的场所;
(二)不得与特定的人员会见或者通信;
(三)不得从事特定的活动;
(四)将护照等出入境证件、驾驶证件交执行机关保存。
被取保候审的犯罪嫌疑人、被告人违反前两款规定，已交纳保证金的，没收部分或者全部保证金，并且区别情形，责令犯罪嫌疑人、被告人具结悔过，重新交纳保证金、提出保证人，或者监视居住、予以逮捕。
对违反取保候审规定，需要予以逮捕的，可以对犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

[律师回复] 解析：
若为轻微的暴力行径，通常难以触及到刑事犯罪的界限。
然而，倘若婚姻关系中的暴力致使配偶一方受到轻伤乃至更重程度的伤害，则实施暴力者将被视为犯罪主体，并可能涉及到违反故意伤害罪的指控。
依据现行法规，蓄意伤害他人身体健康的行为，将面临三年以下有期徒刑、拘役或管制的处罚。
对于造成他人重伤的情况，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
而对他人实施致命性伤害或使用极端残忍手段导致其重伤且造成严重残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国反家庭暴力法》第三十三条
加害人实施家庭暴力，构成违反治安管理行为的，依法给予治安管理处罚；
构成犯罪的，依法追究刑事责任。
《公安机关办理伤害案件规定》第二十八条
被害人伤情构成轻伤、重伤或者死亡，需要追究犯罪嫌疑人刑事责任的，依照《中华人民共和国刑事诉讼法》的有关规定办理。

[律师回复] 解析：
抢劫罪的立案依据主要在于行为人是否于犯罪现场实施了以暴力、胁迫或其他违法手段，从而达到抢劫公私财务的恶劣行径。
抢劫罪被视为一种严重的行为犯罪，根据我国刑法的相关规定，并未设立任何有关犯罪金额、情节等方面的明确限制，即便未能成功抢夺到财务，亦或是抢得财务数额较小，在法律角度来看，均应视为构成抢劫罪，因此，公安机关必须对此类案件进行立案调查。
对于那些通过暴力、胁迫或其他非法手段抢劫公私财物的罪犯，将面临三年以上十年以下有期徒刑的严厉惩罚，同时还需承担相应的罚金责任。
若存在以下八种情况之一者，则将面临更为严重的刑事制裁，包括但不限于十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑，同时还可能被判处没收财产：
（1）进入他人住所进行抢劫的；
（2）在公共交通工具上实施抢劫的；
（3）抢劫银行或其他金融机构的；
（4）多次进行抢劫或抢劫数额巨大的；
（5）抢劫导致他人重伤、死亡的；
（6）假扮成军警人员进行抢劫的；
（7）持有枪支进行抢劫的；
（8）抢劫军用物资或参与抢险、救灾、救济物资的。
法律依据：
《刑法》第二百六十三条
以暴力、胁迫或者其他方法抢劫公私财物的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产：
（一）入户抢劫的；
（二）在公共交通工具上抢劫的；
（三）抢劫银行或者其他金融机构的；
（四）多次抢劫或者抢劫数额巨大的；
（五）抢劫致人重伤、死亡的；
（六）冒充军警人员抢劫的；
（七）持枪抢劫的；
（八）抢劫军用物资或者抢险、救灾、救济物资的。

[律师回复] 解析：
若食品包装上的生产日期错误，将会面临严重的法律后果，包括被没收违法所得及违法生产经营的食品。
根据相关法律规定，对于货值金额低于一万元的此类案件，应处以五万元至十万元人民币的罚款；
而如果货值金额在一万元以上，则将面临货值金额十倍至二十倍的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国食品安全法》第一百二十四条
违反本法规定，有下列情形之一，尚不构成犯罪的，由县级以上人民政府食品安全监督管理部门没收违法所得和违法生产经营的食品、食品添加剂，并可以没收用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品；违法生产经营的食品、食品添加剂货值金额不足一万元的，并处五万元以上十万元以下罚款；货值金额一万元以上的，并处货值金额十倍以上二十倍以下罚款；情节严重的，吊销许可证。

[律师回复] 解析：
对于容留他人吸食毒品罪行的裁定，通常的判决标准为处以三年以下有期徒刑、拘役或管制，同时还需缴纳相应罚金。
此种罪行主要是指为他人提供吸食毒品的场所。
若您能够证明自己并非参与者，仅与他们同住，那么便不构成刑事犯罪，无需承担刑事责任。
然而，需要注意的是，本罪行所侵害的客体是社会的正常管理秩序以及广大人民群众的身心健康。
从主观层面来看，本罪行的行为人必须是出于故意，而过失并不符合本罪的构成要件。
法律依据：
《刑法》第三百五十四条
【容留他人吸毒罪】容留他人吸食、注射毒品的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。

[律师回复] 解析：
强奸罪通常情况下不会被判处低于三年的刑罚。
按照法律规定，强奸罪的量刑可以分为三个等级：
首先是使用暴力、威胁或其他强迫手段强奸未满十四岁女性的行为，将面临三年以上十年以下有期徒刑；
其次是与未满十四岁的幼女发生性关系的行为，同样视为强奸罪，并会受到更严厉的惩罚；
最后，如果强奸妇女和奸淫幼女同时具备法定情节中的任何一项，那么犯罪者将会被判处十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
法律依据：
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的。
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
（四）二人以上轮奸的。
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
关于故意伤害罪的有效追诉时期问题：
当行为人实施了轻度的伤害导致受害者轻伤或情节较为轻微时，其追诉实效限为自侵权行为发生之日起计算的五年内。
然而，若涉及到重伤受害者的情况，其追诉时效则延长至十年。
对于那些因故意伤害而导致受害者死亡或者采用极端残忍手段致使受害者重伤并造成严重残疾的案件，其追诉时效将长达二十年之久。
根据相关法律法规的明确规定，犯罪行为在经过下列期限后，将不再被追诉：
首先，法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
其次，法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
再次，法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
最后，法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
若在二十年后仍认为有必要进行追诉的，需上报最高人民检察院审批。
此外，故意伤害他人身体的，应处以三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚。
若行为人在前述情形下，导致受害者重伤的，将面临三年以上十年以下有期徒刑的惩罚；
若行为人导致受害者死亡或者使用极其残忍手段使受害者重伤并造成严重残疾的，将面临十年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑的严厉制裁。
法律依据：
《刑法》第八十七条
【追诉时效期限】犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。

[律师回复] 解析：
在司法领域的实际操作过程中，对于“聚众”这两个字的含义，通常被解释为参与者数量众多，只要参加斗殴的双方有超过三名参战人员，便可以视为构成了聚众斗殴罪行。
然而需要注意的是，超过三人构成聚众斗殴的条件并非限定斗殴的每个方向均需三人及以上的参与，而是只需其中一个方向的参与人数达到三人以上即可。
此外，也不需要所有的聚众斗殴行为都是由首要分子组织策划的，此处所提及的三人以上的参与者，已经包括了其中的首要分子在内。
法律依据：
《刑法》第二百九十二条
聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；
有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑：
（一）多次聚众斗殴的；
（二）聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的；
（三）在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的；
（四）持械聚众斗殴的。
聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
洗钱罪所涉及的洗钱行为主要包括以下几种类型：
为上游犯罪及其非法所得提供资金账户，以便于其进行资金运作；
将财产转化为现金形式，以逃避法律监管和追查；
利用转账或其他支付结算手段来转移资金，从而达到隐藏真实来源的目的；
实施跨境资产转移，以躲避国内法律制裁；
以及采取其他各种掩饰、隐瞒的手法，以逃避法律责任。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.以该原因为由进行辞退时，必须提前向劳动者发出三十日的书面通知，或者向其支付相当于一个月薪资标准的代替通知费用作为赔偿；
2.用人单位应当对劳动者给予相应的经济补偿；
3.用人单位若以该原因为由对劳动者进行辞退，往往会面临较高的诉讼败诉风险，可能被认定为违法解除劳动合同行为；
4.诉讼失败的主要原因通常在于举证困难，或者是在辞退流程中存在着一些问题，例如没有按照规定执行培训义务或者调整工作岗位的程序就直接进行了辞退。
法律依据：
《劳动合同法》第四十条
有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：
1.劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
2.劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的;
3.劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。