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终止劳动合同手续有哪些
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终止劳动合同需要哪些手续？
终止劳动合同需要用人单位及时的结算劳动者工资以及经济补偿金，并且尽快的办理档案和社会保险的转移，最后出具解除劳动关系证明书；对于劳动者而言，在终止劳动合同的时候，需要进行工作、业务交接，双方都需要清理债权债务。
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劳动纠纷小狗轻微划伤别人，已经赔偿疫苗费，后续又让我们赔营养费，误工费，合理吗
[律师回复] 你好，我是敬一凡律师，请问被咬的人是否严重
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律师您好！我被前夫在婚内不知情的债务黑名单了，后来他继续以不正当的手段把自己关进去了，我带着智力障碍的孩子，想要申请恢复黑名单，可以吗？
[律师回复] 您好，这边电话与您详细沟通一下。
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您好，我舅舅因为在装修公司工作期间不小心摔下来，目前导致下半身瘫痪。上半身头能转动，右手正常，左手能动但是肌无力，目前尚在康复医院治疗中，工伤认定书已经下来了。想问下这种情况什么时候能打官司。因为舅舅一家和其直系亲属文化程度低，想以委托书形式让我跟律师沟通联系后续事宜，请问这样是否具有法律效应？
[律师回复] 您好，我是湖南弘一律师事务所张律师，工伤类案子我们做的很多。
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劳动者解除和终止劳动合同的手续要怎么办？
《劳动合同法》第三十六条规定：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。这一规定明确了双方协商解除劳动合同的前提。1、用人单位必须在合同期满前提前一个月书面通知劳动者。2、用人单位必须给劳动者出具终止劳动合同证明书。
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劳动纠纷哎，你好，律师，我租的物业在没有任何相关手续的情况下，他停我水电。
[律师回复] 物业在没有任何相关手续的情况下，他停我水电。先协商解决，有损失，可以法院诉讼
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劳动合同解除终止后还需办理哪些手续？
劳动合同解除终止后还需办理档案和社会保险关系转移手续。用人单位应与员工签订解除劳动合同证明，之后为员工办理停保手续，并协助员工进行保险转移。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。劳动合同期限届满前，用人单位应当提前三十日将终止或者续订劳动合同意向以书面形式通知劳动者。
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劳动纠纷孩子婚前父母出资购房，并且父母还贷，婚后继续父母还贷，如果分割是否完全属于婚前财产
[律师回复] 你好请详细描述一下你得案情
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我和另外一个合伙人共同创办公司 然后现在资金不够 他要求我继续出钱 我不同意他说要按资金拿走我的股份 这合理吗
[律师回复] 您好，这个不合理，你这边可以来律所沟通面谈
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劳动合同终止是否终止劳动关系
劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一，没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
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劳动纠纷涉嫌帮信 已经退了5万 警察又通知还让在退赔 1.5万 说退赔完了我只要给了15000，就能给我，收据，谅解书，还有公安的证明，《内容包含，公安，检察院，法院，后续都不会找我了，不会追责我，同时一年后会给我结案证明》
[律师回复] 您好，我是刑事律师，熟悉帮信罪，可以找我
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劳动合同终止是否劳动关系终止
劳动合同终止不等同于劳动关系终止，劳动关系有两种表现形式，一种是有劳动合同的劳动关系，另一种是无劳动合同的劳动关系，又称事实劳动关系。劳动合同只是劳动关系的表现形式之一，没有劳动合同并不意味着不存在劳动关系。
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劳动纠纷请问，在房地产买卖合同和向银行借款的合同关系里，债务人已经明确表示不能继续履行合同义务，然后房地产债权人向银行代为清偿债务人的借款后，一直不解除房地产买卖合同，致使债务人不能拿回扣除违约金的余款的，这种问题应该怎么处理呢？
[律师回复] 您好直接起诉到法院，确认合同状态，要求结算合同剩余价款
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