律图审稿专业委员会3轮严审

怎么区别用人单位作出的开除、除名、解雇、辞退、解除劳动合同的决定

4.4w浏览 匿名 2020-10-07 四川泸州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答

暂无律师回复

投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6820位律师在线平均3分钟响应99%好评
怎么区别用人单位作出的开除、除名、解雇、辞退、解除劳动合同的决定
一键咨询
  • 乐山用户3分钟前提交了咨询
    131****3671用户2分钟前提交了咨询
    资阳用户3分钟前提交了咨询
    156****3811用户2分钟前提交了咨询
    166****5420用户3分钟前提交了咨询
    广元用户2分钟前提交了咨询
    135****2842用户3分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    阿坝用户1分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    阿坝用户2分钟前提交了咨询
    178****1053用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    达州用户2分钟前提交了咨询
  • 广元用户2分钟前提交了咨询
    147****3353用户1分钟前提交了咨询
    166****3126用户4分钟前提交了咨询
    德阳用户4分钟前提交了咨询
    内江用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户2分钟前提交了咨询
    155****0185用户3分钟前提交了咨询
    巴中用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    阿坝用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户1分钟前提交了咨询
    凉山用户3分钟前提交了咨询
    168****1726用户4分钟前提交了咨询
    自贡用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户1分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户1分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    174****2740用户3分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    150****8137用户3分钟前提交了咨询
    144****3372用户2分钟前提交了咨询
    广安用户3分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    达州用户3分钟前提交了咨询
    攀枝花用户4分钟前提交了咨询
    138****0832用户1分钟前提交了咨询
    162****6025用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    177****4318用户3分钟前提交了咨询
    158****6243用户2分钟前提交了咨询
    171****3530用户4分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    172****2182用户3分钟前提交了咨询
    153****5516用户3分钟前提交了咨询
    134****4235用户4分钟前提交了咨询
    雅安用户3分钟前提交了咨询
    172****3436用户1分钟前提交了咨询
    163****0433用户4分钟前提交了咨询
    157****3682用户4分钟前提交了咨询
    广元用户1分钟前提交了咨询
    151****6148用户3分钟前提交了咨询
    164****1772用户1分钟前提交了咨询
    155****1337用户3分钟前提交了咨询
    176****5070用户4分钟前提交了咨询
    173****3734用户1分钟前提交了咨询
    163****3728用户4分钟前提交了咨询
    资阳用户1分钟前提交了咨询
    178****2427用户4分钟前提交了咨询
    遂宁用户3分钟前提交了咨询
    德阳用户2分钟前提交了咨询
    146****4166用户2分钟前提交了咨询
    178****5106用户3分钟前提交了咨询
    泸州用户1分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    176****1241用户3分钟前提交了咨询
    175****5447用户2分钟前提交了咨询
    巴中用户1分钟前提交了咨询
    171****3626用户1分钟前提交了咨询
    148****6376用户2分钟前提交了咨询
    成都用户4分钟前提交了咨询
    164****1882用户3分钟前提交了咨询
    163****2568用户4分钟前提交了咨询
    156****4180用户1分钟前提交了咨询
    160****7552用户3分钟前提交了咨询
    162****8658用户4分钟前提交了咨询
    136****8546用户2分钟前提交了咨询
    南充用户3分钟前提交了咨询
    178****1582用户3分钟前提交了咨询
    178****2177用户3分钟前提交了咨询
    154****6886用户3分钟前提交了咨询
    148****7012用户1分钟前提交了咨询
    133****6703用户3分钟前提交了咨询
    内江用户3分钟前提交了咨询
    南充用户2分钟前提交了咨询
    广安用户2分钟前提交了咨询
    157****6357用户2分钟前提交了咨询
    眉山用户2分钟前提交了咨询
    雅安用户4分钟前提交了咨询
    155****6302用户2分钟前提交了咨询
    成都用户3分钟前提交了咨询
    宜宾用户4分钟前提交了咨询
    150****1877用户4分钟前提交了咨询
    攀枝花用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
扬州180****7498用户4分钟前已获取解答
无锡180****5331用户2分钟前已获取解答
盐城156****5508用户4分钟前已获取解答
单位辞退员工解雇说明怎么写?
单位辞退员工解雇说明要写上单位的名称;还有就是劳动者的名字还有职务的情况;解雇的理由;是否属于违反了公司法的规定;解雇的时间都一并要写上清楚,最后就需要单位签上名字,这样才能算是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
辞职后单位不解除劳动合同吗?
辞职后单位是需要解除劳动合同的,员工提前30天以书面的方式通知用人单位辞职。在试用期间内应当是提前三天予以辞职,在这种情况之下的话,双方当事人的劳动合同关系就已经解除了。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业单位雇佣的童工怎么辞职?
企业单位雇佣的童工辞职的方式是:直接向用人单位提出辞职的申请;或者到当地人力资源和社会保障局直接申请劳动仲裁解决。用人单位雇佣童工是违法的行为,因此将会受到处罚。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
试用期单位能解雇员工吗
公司在试用期内不可以任意解雇员工。根据《劳动合同法》的规定,只有证明不符合录用条件时,用人单位才可以与劳动者解除劳动关系,并且不需要支付经济补偿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
7212 位律师在线,高效解决问题
用人单位与员工协商解除算辞退吗
用人单位无缘无故的跟员工协商解除劳动合同其实也属于违法辞退,不过,如果和公司协商之后,员工自己也愿意解除劳动合同的话,随后就不能再跟公司要赔偿金了。还有就是因为员工做出了有损公司利益的事情,公司和员工协商解除合同也是合法的。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应