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债务人拖延还款怎么应对，债务人没钱还债债权人怎么办
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债务人拖延还款怎么办？
对于债务人拖延还款的行为，债权人可以有两种应对方法：第一种是和对方再签订一个还款协议。第二种是在提起诉讼时同时要求诉讼保全。但是这一方法的缺点在于，申请保全的所需的材料比较烦琐，要求有债务关系的明确有效的证明，还要尽量提供对方财产的相关材料，申请人还必须事先提供保全担保。
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债权债务投资公司倒闭业务员要承担责任吗
[律师回复] 解析：
若投资公司在合法合规经营前提下倒闭，那么该情况下，员工并不承担任何责任；
但若公司不幸涉及到非法集资行为，那么便有可能要为自身的行为承担相应的法律责任。
具体而言，责任的大小取决于事件的严重程度，轻微的情况下，员工需要归还其所获得的非法收益；
而严重的情况下，则可能面临刑事指控并被判处相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
若投资公司在合法合规经营前提下倒闭，那么该情况下，员工并不承担任何责任；
但若公司不幸涉及到非法集资行为，那么便有可能要为自身的行为承担相应的法律责任。
具体而言，责任的大小取决于事件的严重程度，轻微的情况下，员工需要归还其所获得的非法收益；
而严重的情况下，则可能面临刑事指控并被判处相应的刑罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十二条
以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
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快速解决“公司经营”问题
离开公司时拖欠工资怎么讨要
[律师回复] 解析：
若您在离职之后遭遇原雇佣机构拖欠薪酬的情况，应如何处理呢？
首先您需要明确与该企业之间存在劳务关系的证据，例如工资条及考勤记录等详细资料，同时也要充分了解工作过程中所生成的各种文件记录。
待确认了工作关系，您就可以针对企业拖欠薪酬的违规行为，尝试与企业负责人进行沟通，协商追讨薪酬事宜。
当然，也可以选择携带相关资料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向企业所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
无论是投诉还是申请仲裁，都需要提供充足的证据以支持您的主张。
如果您认为以上途径过于繁琐，或者未能有效解决问题，甚至是拖欠薪酬的金额较大时，您还可以考虑聘请专业律师协助，通过法律诉讼的方式追回被拖欠的薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
若您在离职之后遭遇原雇佣机构拖欠薪酬的情况，应如何处理呢？
首先您需要明确与该企业之间存在劳务关系的证据，例如工资条及考勤记录等详细资料，同时也要充分了解工作过程中所生成的各种文件记录。
待确认了工作关系，您就可以针对企业拖欠薪酬的违规行为，尝试与企业负责人进行沟通，协商追讨薪酬事宜。
当然，也可以选择携带相关资料前往当地劳动监察部门进行投诉，或者直接向企业所在地区的劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁。
无论是投诉还是申请仲裁，都需要提供充足的证据以支持您的主张。
如果您认为以上途径过于繁琐，或者未能有效解决问题，甚至是拖欠薪酬的金额较大时，您还可以考虑聘请专业律师协助，通过法律诉讼的方式追回被拖欠的薪酬。
法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
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2023 年 1 月 20 日两口子干架，她报警说我家暴，最后离家出走， 分居一年半了，孩子不管，老人不管，债务不管，也联系不上，
[律师回复] 您能详细叙述一下具体情况吗？
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债务人拖延还款的怎么办
可以与其再签订一个还款的协议，在这个还款协议中要注意约定还款的具体方式和期限，还可以和对方约定如果到期不履行的话，可以申请法院就债务人的财产进行强制执行。
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债权债务老板恶意拖欠工资！怎么办！劳动局去了！劳动监察也去了！他们只是打了一个电话！就不了了之了！
[律师回复] 你好，被拖欠了多少钱，多久了，具体情况沟通下
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债务人拖延还款应该怎么办
1、再签订一份还款协议，在这份协议中要注意约定还款的具体方式和期限，和对方约定如果到期不履行，就申请法院就债务人的财产进行强制执行。2、申请调解。3、申请仲裁。
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债权债务试用期公司没签合同 工作了一个月 公司业务变动 准备裁员临时辞退员工 该怎么赔偿
[律师回复] 您好，这边需要详细了解
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我与我老公还未离婚，原因他一直拖着不愿意离，还有一方面原因就是孩子还小需要我。再这期间交往了一个男的，觉得不合适就分手了，这个男的一直纠缠我，可以告他吗
[律师回复] 告不了但是可以报警处理002
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怎么防范债务企业拖延还款
对于企业来讲，债务企业拖延还款往往让债权方的企业无计可施，又不愿起诉对方破坏了合作。此时就需要债权方企业识破债务企业拖延还款的伎俩，然后对症下药。具体债务企业有哪些拖延还款的手段呢?了解了这些手段，在欠款发生时，怎么防范债务企业拖延还款?对于这些问题，本文将一一为您展开介绍。
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[律师回复] 投诉或直接劳动仲裁，注意保留证据
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我在公司也就是饭店做服务员，快两年了，我也没反什么错，我领导和我说叫我去洗碗去搞厕所，我不去就让我月底走人，我想问问有没有补偿
[律师回复] 你好，可以具体沟通下案件细节的M
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