我是上班途中下宿舍楼梯崴脚致骨折算不算工伤

[律师回复] 解析：
（一）若所涉案件并未涉及到任何形式的财产纠纷或权益分配问题，我们将提供每案人民币800元至10,000元不等的法律服务费用；
而对于那些可能涉及财产关系的复杂案件，我们将按照每案基础服务费为人民币1000元至2000元的标准收取费用。
如案件中的争议财产标的额超出了10,000元的范围，则需根据以下比例进行分段累计计算。
具体的计费比率如下：
在争议标的额介于10,001元至100,000元之间的部分，我们将收取5%至6%的费用；
在争议标的额介于100,001元至1,000,000元之间的部分，我们将收取4%至5%的费用；
在争议标的额介于1,000,001元至500,0000元之间的部分，我们将收取3%至4%的费用；
在争议标的额介于500,0001元至1,000,0000元之间的部分，我们将收取2%至3%的费用；
在争议标的额超过1,000,0000元的部分，我们将收取1%至2%的费用；
而对于争议标的额超过500,00000元的部分，我们将收取0.5%至1%的费用。
（二）在审查起诉阶段，如果所涉案件并未涉及到任何形式的财产纠纷或权益分配问题，我们将按照每案人民币1500元至12,000元不等的标准收取法律服务费用；
而对于那些可能涉及财产关系的复杂案件，我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%执行，但最低收费不得低于人民币2000元。
（三）在审判阶段，如果所涉案件并未涉及到任何形式的财产纠纷或权益分配问题，我们将按照以下标准收取法律服务费用：
（1）作为被告人的辩护人，我们将收取每案人民币2500元至20,000元不等的费用；
（2）作为自诉人、被害人的诉讼代理人，我们将收取每案人民币2000元至15,000元不等的费用。
而对于那些可能涉及财产关系的复杂案件，我们将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准执行。
法律依据：
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价：
（一）代理民事诉讼案件；
（二）代理行政诉讼案件；
（三）代理国家赔偿案件；
（四）为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审，担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人；
（五）代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。

[律师回复] 解析：
一旦被当场抓获，通常会面临行政方面的惩罚。
然而，需要明确指出的是，在我国境内，嫖娼行为并不构成刑事犯罪，但这仍然属于违法行为范畴。
对于这种行为的制裁方式通常仅限于拘留或罚款等处罚措施，而对于情节较为轻微者，也有可能采取教育为主的处理方式。
至于具体的处罚决定，则需根据案件的实际情况以及负责办理此案的相关机构来做出最终的判定。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第六十六条
卖淫、嫖娼的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。在公共场所拉客招嫖的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
第六十七条
引诱、容留、介绍他人卖淫的，处10日以上15日以下拘留，可以并处5000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。

[律师回复] 解析：
倘若在房屋装修合同履行过程中出现了争议或纠纷，当事人可以采取和解、协商、仲裁以及诉讼等四大途径予以妥善解决。
首先，在和解方面，双方应当遵循平等互惠的原则，以非正式且友好的方式达成共识，如果未能实现和解目的，那么就需要考虑请求公正的第三方介入协助调解。
其次，若经协商仍然无法达成一致意见，则可依据房屋装修合同中的相关条款，将争议提交给特定的仲裁机构进行裁决。
最后，若仲裁程序未能解决问题，当事人还可以选择向有管辖权的人民法院提起诉讼，寻求法律救济。
法律依据：
《民事诉讼法》第一百二十二条
起诉必须符合下列条件：
（一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；
（二）有明确的被告；
（三）有具体的诉讼请求和事实、理由；
（四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

[律师回复] 解析：
在遭受他人暴力伤害之后，应该遵循以下严格的法律程序展开维权行动：
1.第一步，应当立即向当地公安机关进行报警；
2.随后，根据警方指示，要求其委派法医进行伤势鉴定，待收到警方出具的正式委托书后，受害者方可前往相关鉴定机构进行鉴定工作；
3.在此过程中，公安机关将依据相关法律法规，对施暴者进行公正合理的处罚决定；
4.最后，受害者可向法院提出民事诉讼请求，要求施暴者承担包括医疗费用、误工损失、护理费用在内的一系列人身损害赔偿责任。
法律依据：
《治安管理处罚法》第四十三条
殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；
情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。

[律师回复] 解析：
从法律角度而言，用人单位无权直接在员工薪资中扣除住宿伙食费用，除非劳资双方在劳动合同中有明确且合理的规定。
一般来说，员工工资总额应该由以下六大部分构成：
即加班费用、津贴及补贴、定时工资、计件工资、奖金，以及用人单位因某些特殊原因而需额外支付给员工的工资。
法律依据：
《关于工资总额组成的规定》第三条
工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。
第四条
工资总额由下列六个部分组成：
（一）计时工资；
（二）计件工资；
（三）奖金；
（四）津贴和补贴；
（五）加班加点工资；
（六）特殊情况下支付的工资。

[律师回复] 具体问题具体分析。无法一言以概之。

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 你好，具体情况是什么？

[律师回复] 这个情况一般会视为工伤的

[律师回复] 具体需要了解您的实际案情，可以来电详谈

[律师回复] 电话停机还是打不通，具体你可以咨询我的

[律师回复] 你好方便说下具体情况吗

[律师回复] 责任怎么划分，多久了呢

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的

[律师回复] 解析：
该行为构成违法行径。
依据相关法律法规，小区物业管理单位和业主之间建立的是确定的契约关系，而享用物业管理服务之后支付相应物业费用则是作为业主应尽的义务。
当业主未能按时履行缴费义务时，物业管理公司有权以合同纠纷为由，向当地司法机关提出诉讼请求。
法律依据：
《民法典》第二百七十一条
业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。

[律师回复] 解析：
根据我国相关法律法规，工业用房通常被允许申请营业执照。
关于工业用房营业执照的办理要求如下：
首先，由公司董事长签署的《公司设立登记申请书》是必须提交的材料之一；
其次，能够体现全体股东共同意愿的公司章程也是不可缺少的文件；
此外，法人股东的资格证明或是自然人股东的有效身份证明及其复印件也需要一并呈交；
接下来是由董事会选举产生的董事、监事以及经理的任职文件以及他们各自的身份证明复印件；
同时，还需提供指定代表或委托代理人的证明文件以及代理人的身份证明及其复印件；
最后，申请人还需要提供详细的住所使用证明。
法律依据：
《公司法》第七条
依法设立的公司，由公司登记机关发给公司营业执照。
公司营业执照签发日期为公司成立日期。
公司营业执照应当载明公司的名称、住所、注册资本、经营范围、法定代表人姓名等事项。
公司营业执照记载的事项发生变更的，公司应当依法办理变更登记，由公司登记机关换发营业执照。

[律师回复] 解析：
若当事人或利害关系人对法院所作出的判决持有异议，可向负责执行该案件的人民法院提交书面异议申请。
该人民法院应在接到书面异议的十五个工作日内进行严格审核。
若审核结果表明理由充分，法院将依法做出裁定以撤销或修改原判决；
如果发现理由不足，则需作出裁决驳回收档其申诉请求。
法律依据：
《中华人民共和国民事诉讼法》第二百三十二条
当事人、利害关系人认为执行行为违反法律规定的，可以向负责执行的人民法院提出书面异议。当事人、利害关系人提出书面异议的，人民法院应当自收到书面异议之日起十五日内审查，理由成立的，裁定撤销或者改正；理由不成立的，裁定驳回。当事人、利害关系人对裁定不服的，可以自裁定送达之日起十日内向上一级人民法院申请复议。

[律师回复] 解析：
若所举报事宜涉及治安毒品类问题，您可拨打报警电话110进行举报；
而若该事务与其他领域相关，您应向文化局提交举报申请，相应的联系方式为12318；
针对消防隐患，建议您向消防局进行检举。
在法律允许的情况下，任何单位或民众都有权利对其所发现的娱乐场所内存在的违反相关规定的行为，向文化行政主管部门、公安机关等有关部门提出举报。
法律依据：
《娱乐场所管理条例》第三十七条
任何单位或者个人发现娱乐场所内有违反本条例行为的，有权向文化主管部门、公安部门等有关部门举报。
文化主管部门、公安部门等有关部门接到举报，应当记录，并及时依法调查、处理；
对不属于本部门职责范围的，应当及时移送有关部门。
第四十一条
违反本条例规定，擅自从事娱乐场所经营活动的，由文化主管部门依法予以取缔；
公安部门在查处治安、刑事案件时，发现擅自从事娱乐场所经营活动的，应当依法予以取缔。

[律师回复] 解析：
关于员工在企业宿舍自我受伤，其性质是否属于工伤问题，我们需要给予区别对待。
具体说来，若此工伤事项由工作因素导致，那么自然可以被视为工伤。
至于是何种情形应当被评定为工伤，以下列举出了相关规定：
首先，员工于工作时间及工作地点，由于进行本职工作而受到伤害的情况；
其次，在工作前后的时间段内在工作场所内，从事与工作相关的准备或收尾工作时遭受事故伤害的情况；
再者，在工作时间及工作地点，由于履行工作职责而遭受暴力或其他意外伤害的情况；
此外，患有职业病的情况；
以及，在因公出差期间，由于工作原因而受到伤害或发生事故下落不明的情况；
最后，在上下班途中，由于非个人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故所造成的伤害。
然而，如果员工在宿舍的摔倒并非由于工作原因引起，那么便不能被视为工伤。
同样地，以下几种情况也可被视为工伤：
第一，在工作时间和工作岗位上，由于突发疾病而死亡，或者在48小时内经过抢救仍无法挽回生命的情况；
第二，在抢险救灾等维护国家利益、公共利益的活动中受到伤害的情况；
第三，员工原本在军队服役，由于战争或公务原因受伤致残，已经获得革命伤残军人证书，但在进入用人单位后旧伤复发的情况。
法律依据：
《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：
（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；
（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；
（四）患职业病的；
（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；
（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；
（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第十五条
职工有下列情形之一的，视同工伤：
（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；
（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；
（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。
职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；
职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

[律师回复] 解析：
若直播间存在欺瞒消费者的情况，消费者可采取以下几种途径进行维权投诉：
首先，消费者有权前往当地工商管理机构或消费权益保护协会进行举报与投诉；
其次，消费者还可以通过互联网交易平台进行相关投诉。
对于直播间所涉及的欺骗消费者行为，消费者依法享有获得赔偿的权利。
若某些带货主播在推荐商品或提供服务时存在欺诈行为，受骗的消费者可依据法律规定要求惩罚性赔偿。
法律依据：
《消费者权益保护法》第二十五条
经营者采用网络、电视、电话、邮购等方式销售商品，消费者有权自收到商品之日起七日内退货，且无需说明理由，但下列商品除外：
（一）消费者定作的；
（二）鲜活易腐的；
（三）在线下载或者消费者拆封的音像制品、计算机软件等数字化商品；
（四）交付的报纸、期刊。
除前款所列商品外，其他根据商品性质并经消费者在购买时确认不宜退货的商品，不适用无理由退货。
消费者退货的商品应当完好。
经营者应当自收到退回商品之日起七日内返还消费者支付的商品价款。
退回商品的运费由消费者承担；
经营者和消费者另有约定的，按照约定。
《消费者权益保护法》第三十九条
消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：
（一）与经营者协商和解；
（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；
（三）向有关行政部门投诉；
（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；
（五）向人民法院提起诉讼。