在他人宅基地上建的房屋离婚时怎么分割

[律师回复] 您好，可以起诉要求重新分割财产

[律师回复] 尽早向法院申请强制执行。供参考。

[律师回复] 不需要被执行人同意，可以直接向法院申请强制执行。供参考。

[律师回复] 你好，正在查询你的问题，请注意接听电话

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 你爸爸其他几个兄弟有资格分配补偿款

[律师回复] 请具体说明情况，给您专业的分析和帮助

[律师回复] 你爷爷奶奶还在吗，在的话4兄弟都没有有权利分配补偿款

[律师回复] 你好，具体设么情况呢，想咨询什么问题

[律师回复] 你好，具体是什么情况呢？可以详细的说一下。

[律师回复] 需要详细了解情况，为您做针对性解答。

[律师回复] 具体可以和物业协商，百分之70支付

[律师回复] 您好，您是遇到补偿的问题是吗?

[律师回复] 您好，恶意毁坏他人财物会被处以治安管理处罚，您的行为并非合法。

[律师回复] 你好，问题解决了吗？

[律师回复] 你好 ，具体是什么问题呢 ？

[律师回复] 如果有其他业主也面临同样的情况，联合起来与开发商协商会更有力量。可以通过业主群等方式组织起来，推选代表与开发商进行沟通。人数众多的业主群体在协商过程中更能引起开发商的重视，增加协商成功的可能性。

[律师回复] 12岁未成年人私闯民宅搞破坏的行为不会被记录在案?

[律师回复] 你好可以说一下详细经过怎样的，在分析

[律师回复] 公休日加班工资的计算基数，在不同情况下有不同的确定方式。
如果劳动合同中有明确约定工资数额，且该约定不低于当地最低工资标准，一般会以合同约定的工资作为计算基数。这是因为合同是双方意思表示一致的体现，约定的工资是双方认可的劳动报酬基准。
然而，当合同没有明确约定工资数额或者约定不明确时，通常会以应发工资作为计算基数。应发工资包括基本工资、奖金、津贴、补贴等所有货币性收入。这是因为应发工资更全面地反映了劳动者实际提供劳动所应获得的报酬总额，以此为基数计算加班工资更能合理补偿劳动者在公休日加班所付出的额外劳动。
另外，有些地方规定，计算加班工资的基数不得低于当地最低工资标准。这是为了保障劳动者的基本权益，防止用人单位通过不合理地压低工资基数来减少加班工资支出。例如，某地区最低工资标准为每月 2000 元，即使劳动者合同约定工资或者实际应发工资低于这个标准，在计算加班工资时，也应当按照 2000 元作为最低基数进行计算。