我因上班把右，，，，，，，我上班才已右手食指搞断了能赔多少钱太手，

既然是在工地干活受伤，自然可以认定为工伤，依据《社会保险法》以及《工伤保险条例》的规定，员工工伤发生的费用，一部分为工伤保险基金支付，一部分为用人单位支付。因此，赔偿应该找用人单位以及保险公司。

大约5至6级，以鉴定为准。职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为16个月的本人工资，六级伤残为14个月的本人工资；（二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。

右手手指工伤需要有用人单位在事故发生之后的30天时间向劳动行政主管部门提出认定的申请。只有在成功的认定是属于工作性伤害之后，才会进行劳动能力的鉴定，之后就可以获得工伤保险的赔偿了。

右手手掌骨折评级标准：1、三级：一手缺失，另一手拇指缺失。双手拇、食指缺失或功能完全丧失。一手功能完全丧失，另一手拇指对掌功能丧失。2、四级：双拇指完全缺失或无功能。一侧手功能完全丧失，另一手部分功能丧失。3、五级：一手拇指缺失，另一手除拇指外三指缺失。一手拇指无功能，另一手除拇指外三指功能丧失。

根据相关标准，工伤致指骨末节缺失，可定为十级伤残。相关法条：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》十级条款系列凡符合下列条款之一者均为工伤十级。一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。