怎么样区分强奸罪未遂与强奸罪中止

[律师回复] 解析：
您可向相关公安部门报案并请求其依法介入调查处理，让执法人员根据实际情况来判定是否符合立案条件。
对于触犯此项罪名者，将面临3年以上10年以下的有期徒刑处罚；
如情节特别恶劣，则可能被判罚为10年以上有期徒刑乃至无期徒刑甚至是死刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
在强奸罪中，所谓“其他手段”是指除使用暴力或恐吓之外，利用使受害女性缺乏意识或害怕抵抗的方式侵犯其人身权利，这些行为所拥有的强制性跟施加于受害者身上的暴力和恐吓同样严重。
比较典型的“其他手段”有以下几种：
将受害人灌醉、对其施以药物致其昏迷、趁受害人熟睡之际实施侵犯等等。
然而，这些手段必须达到让受害女性明显无法反抗的程度，才能够构成犯罪。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十六条
以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的，处三年以上十年以下有期徒刑。奸淫不满十四周岁的幼女的，以强奸论，从重处罚。强奸妇女、奸淫幼女，有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑：
（一）强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；
（二）强奸妇女、奸淫幼女多人的；
（三）在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的；
（四）二人以上轮奸的；
（五）奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的；
（六）致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。

[律师回复] 解析：
1.普通授权代理则是指代理人仅具有出席法庭、搜集并提交相关证据资料、开展辩论以及起草及撰写诉讼请求书等相关法律文件等方面所拥有的法定诉讼权限。
2.此外，特别授权代理涵盖了更加广泛的内容范围，即代理人除了可以行使上述普通授权代理中所包含的诉讼权利之外，还能够代表当事人进行和解协商、提出上诉等涉及到当事人实质性权益的诉讼行为。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第五十九条
委托他人代为诉讼，必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认、放弃、变更诉讼请求，进行和解，提起反诉或者上诉，必须有委托人的特别授权。侨居在国外的中华人民共和国公民从国外寄交或者托交的授权委托书，必须经中华人民共和国驻该国的使领馆证明。没有使领馆的，由与中华人民共和国有外交关系的第三国驻该国的使领馆证明，再转由中华人民共和国驻该第三国使领馆证明，或者由当地的爱国华侨团体证明。

[律师回复] 解析：
1.在雇佣方与劳动者充分协商达成一致意见之后，应以书面形式签订协议，以此作为暂停或部分暂停履行劳动合同的依据，通常情况下，社保账户也会随之停止结算（办理封存手续）。
2.劳动合同解除或终止后，双方各自承担相应的义务。
3.雇佣方有责任在劳动合同解除或终止之时，向劳动者提供解除或终止劳动合同的证明文件，并且必须在十五个工作日内为劳动者办理档案及社会保险关系的转移手续。
4.劳动者则需按照双方事先约定，完成工作交接事宜。
若雇佣方根据相关法律法规需要向劳动者支付经济补偿金，则应在工作交接事项全部完成后进行支付。
此外，雇佣方应对已解除或终止的劳动合同文本进行妥善保管，至少保留两年以便日后查阅。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第五十条
【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。
用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。

[律师回复] 解析：
学校并未被赋予任何强制性权力，各项活动仅仅是一种休闲娱乐形式和游戏活动的表现，亦属于个人兴趣爱好范畴，人人享有自愿参加和自主决定是否继续参与的自由权益。
学校无法干涉个人选择权，对于此类问题，学生可向校方明确表达自己的立场。
若该事件仍在持续发酵中，学生可进一步向教育部门进行投诉，同时务必妥善保管相关证据以备不时之需。
法律依据：
《教育法》第四十三条
受教育者享有下列权利：
（一）参加教育教学计划安排的各种活动，使用教育教学设施、设备、图书资料；
（二）按照国家有关规定获得奖学金、贷学金、助学金；
（三）在学业成绩和品行上获得公正评价，完成规定的学业后获得相应的学业证书、学位证书；
（四）对学校给予的处分不服向有关部门提出申诉，对学校、教师侵犯其人身权、财产权等合法权益，提出申诉或者依法提起诉讼；
（五）法律、法规规定的其他权利。

[律师回复] 解析：
根据我国刑法规定，强奸罪的刑罚上限为死刑，且其最长追诉期为20年。
这意味着，即使经过20年的时间跨度，只要存在涉及强奸罪的证据和线索，便依然有可能启动司法程序对相关案件进行追责。
不过若强奸罪行已被相关政府机构（如检察机关、公安部门或国家安全机关）立案调查，或是人民法院已正式受理此类案件，则不受追诉期限的限制。
法律依据：
《刑法》第八十七条
犯罪经过下列期限不再追诉：
（一）法定最刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；
（二）法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年；
（三）法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经过十五年；
（四）法定最高刑为无期徒刑、死刑的，经过二十年。
如果二十年以后认为必须追诉的，须报请最高人民检察院核准。
《刑法》第八十八条
在人民检察院、公安机关、国家安全机关立案侦查或者在人民法院受理案件以后，逃避侦查或者审判的，不受追诉期限的限制。
被害人在追诉期限内提出控告，人民法院、人民检察院、公安机关应当立案而不予立案的，受追诉期限的限制。

[律师回复] 解析：
关于犯下强奸罪并遭受相应刑罚所需的时间问题，根据我国相关法律规定，此类案件应在受理之日起两个月内宣告判决，最晚不得超过三个月。
具体来说，强奸罪的量刑标准如下所示：
1.对于被定罪为强奸罪的罪犯，将面临三年以上十年以下的有期徒刑；
若情节恶劣，则将判处十年以上有期徒刑乃至终身监禁或死刑。
2.强奸罪的犯罪构成要素主要包括：
（1）犯罪主体必须是特定人群，即年龄达到十四周岁且具备刑事责任能力的男性；
（2）主观上必须是故意为之，且具有奸淫他人的意图；
（3）妇女的性自主权是不可侵犯的；
（4）犯罪方式通常表现为使用暴力、威胁等手段，违背妇女意愿，强行与其发生性关系的行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百零八条
【公诉案件的审限】人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
对于可能判处死刑的案件或者附带民事诉讼的案件，以及有本法第一百五十八条规定情形之一的，经上一级人民法院批准，可以延长三个月；
因特殊情况还需要延长的，报请最高人民法院批准。
人民法院改变管辖的案件，从改变后的人民法院收到案件之日起计算审理期限。
人民检察院补充侦查的案件，补充侦查完毕移送人民法院后，人民法院重新计算审理期限。

[律师回复] 解析：
针对父母出资购房这一事宜，究竟应被理解为借款行为还是赠与行为，需依据特定情境进行判断和处理：
首先，若父母出于善意及无私意愿，无偿地以现金或其他形式向子女提供购房资金支持，那么此种情况下，父母的出资行为应当被理解为赠予性质；
其次，在不满足以上情况且伴有明确的借贷凭证与相关证明材料时，父母的购房出资行为便应当被认定为借款性质。
法律依据：
《民法典》第六百六十七条
借款合同是借款人向贷款人借款，到期返还借款并支付利息的合同。

[律师回复] 解析：
关于房产纠纷的法律事宜，可以
首先考虑采用和解与调解这两种方式进行处理。
然而，如果各方当事人未能达成和解协议或进行调解，则可依据相关的房产争议内容，选择向相应的仲裁机构提交仲裁申请，或者向有管辖权的人民法院提起诉讼。
在这种情况下，当事人必须严格遵守并履行已生效的判决、仲裁裁决以及调解书中所规定的义务，如若拒绝履行，则可依法请求人民法院强制执行。
法律依据：
《仲裁法》第二条
平等主体的公民、法人和其他组织之间发生的合同纠纷和其他财产权益纠纷，可以仲裁。
《民事诉讼法》第一百二十二条
当事人起诉到人民法院的民事纠纷，适宜调解的，先行调解，但当事人拒绝调解的除外。

[律师回复] 解析：
关于共犯与从犯之间的区别：
第一，共犯这一概念，通常用以描述两人及以上人员之间共同故意实施犯罪行为，且行为人的行为导致共同犯罪的成立，也就是说，参与者必须满足至少两人，并且所有参与者均需对所涉罪行承担刑事责任；
同时，他们的行为须具备共同性。
而在这个过程中，起到组织、策划或指挥作用，即主导整个犯罪集团进行犯罪活动或者在共同犯罪中发挥核心作用的人便被称为主犯。
至于那些在共同犯罪中所起作用相对较小，或者仅仅提供协助的人，则被归类为从犯。
在此情况下，虽然主犯和从犯的行为都是违法的，但是他们各自需要承担的法律责任却是不同的。
第二，从犯作为共犯的一种类型，与主犯之间存在着依附性的联系。
除了从犯之外，共同犯罪领域还有其他各种角色，如教唆犯、受胁迫的从犯以及间接正犯等等。
然而，从总体上看，无论是从共犯的地位还是其在共同犯罪中所扮演的角色来看，从犯都处于从属于主犯的位置。
当涉及到共同犯罪中应承担的刑事责任时，根据每个人的具体犯罪行为，将依法予以相应的惩罚。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二十六条
组织、领导犯罪集团进行犯罪活动的或者在共同犯罪中起主要作用的，是主犯。
三人以上为共同实施犯罪而组成的较为固定的犯罪组织，是犯罪集团。
对组织、领导犯罪集团的首要分子，按照集团所犯的全部罪行处罚。
对于第三款规定以外的主犯，应当按照其所参与的或者组织、指挥的全部犯罪处罚。

[律师回复] 解析：
在面临合同中条款与法律规定相抵触的情况时，应采取以下几种合理有效的解决途径：
首先，我们必须强调，合同约定的内容不得违反国家法律法规所明确设定的禁止性规定；
其次，若合同中确实存在违法或未经授权的事项，则违法部分的相关条款将丧失效力，而其余部分仍须得到适用维护；
最后，当合同各方对内容产生争议时，通过合法渠道诉诸至当地人民法院进行裁决以寻求合理解决方案是一种可行的选择。
法律依据：
《民法典》第一百四十三条
具备下列条件的民事法律行为有效：
（一）行为人具有相应的民事行为能力；
（二）意思表示真实；
（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。

[律师回复] 解析：
对于汽车与无驾驶证摩托车发生碰撞的情况，其事故责任应由公安机关交通管理部门依据有关当事人在诱发本起涉及道路交通事故过程中的行为表现及其所产生的影响和过错程度进行准确判定。
若一方当事人在事故中负有明显过错，则需对此类过错所引起的道路交通事故承担相应的全责。
法律依据：
《道路交通事故处理程序规定》第六十条
公安机关交通管理部门应当根据当事人的行为对发生道路交通事故所起的作用以及过错的严重程度，确定当事人的责任：
（一）因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；
（二）因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用以及过错的严重程度，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；
（三）各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，各方均无责任。一方当事人故意造成道路交通事故的，他方无责任。

[律师回复] 解析：
相较于普通认知，劳动局与劳动仲裁委员会在诸多方面均存在显著差异，其中最核心且关键的区别在于其各自所承担的具体职能有所不同。
劳动局主要负责执行并贯彻相关的方针政策和法律法规，同时发挥着对劳动力市场的监督作用。
然而，劳动仲裁委员会则专注于处理各类劳动争议案件，其主要职责便是对这些争议进行公正合理的仲裁裁决。
在劳动争议仲裁过程中，遵循以下三大基本原则：
首先，坚持先行调解原则，即在仲裁之前先尝试通过调解方式解决纠纷；
其次，遵循少数服从多数原则，即在仲裁过程中，若双方意见分歧较大，应尊重多数人的意愿；
最后，强调及时原则，即仲裁机构应尽快做出裁决，避免拖延时间过长导致矛盾激化。
至于劳动争议诉讼，其基本原则包括：
以客观事实作为裁断依据，以及严格按照法律规定进行审理。
法律依据：
《劳动法》第八十一条
劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成。
劳动争议仲裁委员会主任由劳动行政部门代表担任。

[律师回复] 解析：
依据我国现行刑事法律制度之规定，对于故意伤害犯罪行为的量刑标准可细化为以下四种情形：
首先，若是故意伤害他人人身，则应处以三年以下有期徒刑、拘役或管制等轻罪处罚；
其次，若该行为致使受害者重伤，则将面临处以三年以上至十年以下有期徒刑的重罚；
再者，若行为导致受害者死亡或因极端残酷手段而致其重伤并引发严重残疾后果时，罪犯将被判处七年以上直至无期徒刑甚至是死刑的严厉惩罚；
最后，若故意伤害他人身体的行为在《中华人民共和国刑法》中另有明确规定的，则应按照相关法律法规进行定罪量刑。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；
致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
涉及已满十四周岁但未达十六周岁之未成年人所实施的强奸罪行，根据相关法律规定，须承担相应的刑事责任，量刑区间为三年以上至十年以下有期徒刑；
如涉及到加重处罚情节，则量刑标准升格为十年以上直至无期徒刑或死刑。
然而，在具体量刑过程中，应考虑从轻或减轻处罚的因素。
法律依据：
《刑法》第十七条
已满十六周岁的人犯罪，应当负刑事责任。
已满十四周岁不满十六周岁的人，犯故意杀人、故意伤害致人重伤或者死亡、强奸、抢劫、贩卖毒品、放火、爆炸、投放危险物质罪的，应当负刑事责任。
已满十二周岁不满十四周岁的人，犯故意杀人、故意伤害罪，致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾，情节恶劣，经最高人民检察院核准追诉的，应当负刑事责任。
对依照前三款规定追究刑事责任的不满十八周岁的人，应当从轻或者减轻处罚。
因不满十六周岁不予刑事处罚的，责令其父母或者其他监护人加以管教；
在必要的时候，依法进行专门矫治教育。

[律师回复] 解析：
以下是涉毒案件被警方立案侦破之后的标准处理流程：
1.拘留在先：
当涉毒人员被警方成功捉拿归案时，首先面临的则是拘留之刑罚。
根据其违法事实所造成的社会危害性及情节轻重，该阶段的拘留期限最长可达15日，最短亦需经历5天的严峻考验。
2.罚款紧随其后：
在完成拘留之后，涉毒人员还将面临罚款的处罚。
罚款数额依据实际情况而定，从500元至2000元不等。
3.强制戒毒：
对于那些已经形成毒瘾且难以自拔的涉毒人员，警方有权决定对其实施强制戒毒。
强制戒毒的期限通常为1年至3年。
4.社区戒毒：
对于初犯或者涉毒情节相对轻微的人员，警方可能会要求其接受社区戒毒。
社区戒毒的期限一般为3年。
5.法律后果不容忽视：
涉毒行为不仅会对个人声誉、职业生涯以及家庭生活产生深远影响，甚至可能引发更为严重的刑事责任。
6.教育与康复并重：
在拘留和戒毒过程中，警方和相关机构会对涉毒人员进行法律知识普及和戒毒康复指导，使其深刻认识到毒品的危害性，同时鼓励他们坚定决心，摆脱毒瘾。
值得注意的是，具体的处理方式会根据每个案例的独特情况、涉毒人员的态度转变、是否存在前科劣迹等多方面因素进行综合考量。
若涉毒人员能积极配合调查取证和治疗康复，或许能获得从轻发落的机会。
另外，若涉毒行为涉及到其他违法犯罪活动，例如贩卖毒品、容留他人吸食毒品等，必将面临更加严厉的刑事制裁。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款：（一）非法持有鸦片不满二百克、海洛因或者甲基苯丙胺不满十克或者其他少量毒品的；（二）向他人提供毒品的；（三）吸食、注射毒品的；（四）胁迫、欺骗医务人员开具麻醉药品、精神药品的。

[律师回复] 解析：
在进行行政复议过程中，如果出现以下情况中的任何一种，将会对行政复议案件的审理产生影响，这时便需要实行行政复议中止措施：
首先是作为申请人的自然人已经去世，但是他的近亲属们还没有确定好是否要参与到行政复议过程中来；
其次是作为申请人的自然人由于某种原因无法发挥正常的参与行政复议的能力，并且他们也还未决定由谁作为法定代理人来代替他们参与行政复议；
再者就是作为申请人的法人或其他组织已经解散，但还没有确定好哪些人将承担起他们的权利和义务；
此外，如果作为申请人的自然人下落不明或者被宣布失踪的话，也会导致行政复议中止；
最后，如果申请人与被申请人因为不可抗力因素，无法参与到行政复议过程中来，同样需要实施行政复议中止。
同时，如果案件涉及到法律适用方面的问题，需要有权机关做出解释或者确认，那么也需要中止行政复议；
另外，如果案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，而其他案件又尚未审结，那么也需要中止行政复议；
最后，如果存在其他需要中止行政复议的特殊情况，也需要采取相应的措施。
法律依据：
《行政复议法实施条例》第四十一条
行政复议期间有下列情形之一，影响行政复议案件审理的，行政复议中止：
(一)作为申请人的自然人死亡，其近亲属尚未确定是否参加行政复议的。
(二)作为申请人的自然人丧失参加行政复议的能力，尚未确定法定代理人参加行政复议的。
(三)作为申请人的法人或者其他组织终止，尚未确定权利义务承受人的。
(四)作为申请人的自然人下落不明或者被宣告失踪的。
(五)申请人、被申请人因不可抗力，不能参加行政复议的。
(六)案件涉及法律适用问题，需要有权机关作出解释或者确认的。
(七)案件审理需要以其他案件的审理结果为依据，而其他案件尚未审结的。
(八)其他需要中止行政复议的情形。行政复议中止的原因消除后，应当及时恢复行政复议案件的审理。行政复议机构中止、恢复行政复议案件的审理，应当告知有关当事人。

[律师回复] 解析：
过错责任与过错推定责任之间的差异在于应用模式的区别，即过错责任系因过失行为者承担相应法律责任；
然而在过错推定责任中，需按照相关法律法规的明确规定进行判断，若被认定方无法证实其不存在过失之情况，则将为此承担相应责任。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百六十四条
本编调整因侵害民事权益产生的民事关系。
第一千一百六十五条
行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。
依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。
第一千一百六十六条
行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。
第一千一百六十七条
侵权行为危及他人人身、财产安全的，被侵权人有权请求侵权人承担停止侵害、排除妨碍、消除危险等侵权责任。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，在国家法定节假日期间，强制员工加班属于非法行为。
雇主在这种情况下应严格遵循劳动定额标准，不得以任何方式强迫或变相迫使员工进行超时工作。
此外，企业若需安排员工加班，则需遵守相关规定事先与员工进行充分协商。
在此过程中，如果员工明确表示反对，公司则无权强制其继续加班。
只有在员工自愿同意的前提下，企业方可安排其加班，并且加班时间也须受到相应的限制。
同时，在安排员工加班之后，企业还必须按照相关规定向员工支付足额的加班费用。
然而，在以下几种特殊情况下，雇主组织员工加班则不受上述法律规定的条件限制：
首先，当出现自然灾害、事故或者其他原因导致对员工生命健康及财产安全构成严重威胁，且需要立即采取措施进行处理时；
其次，当生产设备、交通运输线路以及公共设施发生故障，从而影响到生产活动及公众利益，必须尽快修复时；
最后，根据法律、行政法规的规定，存在其他必须立即组织员工加班的情形。
法律依据：
《劳动法》第四十一条
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时。
因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
《劳动法》第四十二条
有下列情形之一的，延长工作时间不受本法第四十一条规定的限制：
（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的。
（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的。
（三）法律、行政法规规定的其他情形。

[律师回复] 解析：
一、当银行卡因欠债问题被法院冻结并随后被解冻后，是否仍有可能再次遭到冻结？是的，银行卡被法院冻结期满后自动解冻，但解冻并不意味着冻结措施的终止。
根据相关法律规定，人民法院对被执行人的银行存款以及其他资金实施冻结的最长时限为六个月，然而，如若执行人提出延长期限的申请，则该冻结将得以延续。
此外，对于已经由人民法院查封、扣押、冻结的财产，其他人民法院有权进行轮候查封、扣押、冻结。
当原有的查封、扣押、冻结解除后，登记在先的轮候查封、扣押、冻结将自动生效。
二、关于银行卡被法院冻结，通常情况下需要多长时间才能得到解冻？根据相关法律法规，人民法院对被执行人的银行存款以及其他资金实施冻结的最长期限为六个月，且在此期间内还可以再予以延期三个月。
然而，若是被执行人涉及刑事案件，需要提供赔偿或者缴纳罚金，此时其银行卡账户有可能被永久冻结。
法律依据：
《最高人民法院关于人民法院民事执行中查封、扣押、冻结财产的规定》第二十八条
对已被人民法院查封、扣押、冻结的财产，其他人民法院可以进行轮候查封、扣押、冻结。
查封、扣押、冻结解除的，登记在先的轮候查封、扣押、冻结即自动生效。
其他人民法院对已登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的，应当通知有关登记机关协助进行轮候登记，实施查封、扣押、冻结的人民法院应当允许其他人民法院查阅有关文书和记录。
其他人民法院对没有登记的财产进行轮候查封、扣押、冻结的，应当制作笔录，并经实施查封、扣押、冻结的人民法院执行人员及被执行人签字，或者书面通知实施查封、扣押、冻结的人民法院。