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双倍工资申请劳动仲裁的时效

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-08 湖南常德
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律师解答 共1条
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    1、视为劳动报酬,劳动关系存在期间,无时效;最长支持11个月的;比如青岛,重庆个别区个别地区;
    2、视为惩罚性质,具有1年时效,从申请劳动仲裁开始向前数1年,从入职开始数1年,2个1年交叉部分支持;按月计算时效;最长支持11个月;
    3、视为惩罚性质,具有1年时效,但是入职到签订劳动合同期间,视为1个整体,从应该支付双倍工资的最后1天开始,1年内申请的话,都支持,超过1年不支持但是,如果用人单位没有以超过时效为由答辩的话,无论你什么时间入职的,未签订劳动合同的双倍工资,都是应该得到支持的。《劳动争议调解仲裁法》
    第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条
    第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条
    第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
    全文
    8 2020-10-08
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双倍工资申请劳动仲裁的时效
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劳动仲裁申请双倍工资需要什么材料
劳动仲裁申请双倍工资需要提供身份证,单位的营业执照,劳动合同,考勤记录,工资单工作证,等材料,在这其中劳动者可以携带生效的裁决书,以免公司不执行双倍工资的发放,若是在条件符合的情况下单位不执行,当事人可以向当地的人民法院申诉企业申请强制执行。
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劳动纠纷
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什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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劳动纠纷
天津劳动仲裁立案申请流程是怎样的
[律师回复] 解析:
关于劳动仲裁申请程序的说明如下:
首先,劳动争议发生之际,当事人务必严格遵守相关法律法规的条款限制,将仲裁申请递交至本人所在地区的劳动争议仲裁委员会进行处理。
具体而言,《中华人民共和国劳动法》对此有明确规定:
申请仲裁的一方须自劳动争议发生之日起六十日以内,提交书面对仲裁申请。
其次,仲裁申请书必须详细载明以下各项内容:
劳动者的个人信息,包括姓名、性别、年龄、职业、工作单位、居住地以及通讯地址和联系电话等;
用人单位的基本情况,包括公司名称、注册地址、通讯地址、联系电话以及法定代表人或主要负责人的姓名、职务等;
仲裁请求及所依据的事实与理由;
提供相关证据及其来源,同时注明证人的姓名和住址。
若书写仲裁申请确实存在困难,可选择以口头形式提出申请,但需由仲裁委员会记录在案,并由申请人签字或盖章予以确认。
最后,当申请人的书面仲裁申请材料齐全无误时,仲裁委员会应当出具收件回执。
如发现仲裁申请书格式不规范或材料缺失,仲裁委员会应立即或在五个工作日内一次性告知申请人所需补充的所有材料。
待申请人按照要求补充完整所有材料之后,仲裁委员会再行出具收件回执。
法律依据:
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条
中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:
(一)因确认劳动关系发生的争议;
(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;
(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议;
(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议;
(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议;
(六)法律、法规规定的其他劳动争议。
第二十一条
劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。
劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
第二十七条第一款劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。
仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
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预售房合同生效日期查询方法是什么
[律师回复] 解析:
在您所在地区的房地产管理局官网的网页上,通常都设有一项合同备案查询功能。
只需输入已进行合同备案登记的编号以及购买者所持有的身份证明文件号码,便可轻松查找到该份合同的确切备案状况;
其次,您可以登录进入本地区的房产官方网络平台。
在这个网站之上,您通常能发现有一处显眼的区域专门供大家使用,查询购房合同的备案信息。
请注意,虽然各个不同的平台可能存在细微差异,但总体来说其操作流程与此相似,建议您仔细查看相关指引;
接下来,当您成功登录至查询界面之后,需要您根据实际情况填写相应的信息,比如您的姓名、身份证号码以及那份已完成备案的合同的备案号等关键数据。
请注意,备案号需要在购房网签程序完成且经过相关部门审核通过后方能获得;
填写完毕上述详细信息并确认无误后,只需轻点查询按钮,您便可清晰地查阅到该房产的具体归属权以及那份合同的完整备案信息;
最后,购房者在选择购置房产时,往往更注重房屋的价格、户型以及地理位置等因素,而容易忽略掉合同的重要性。
实际上,《商品房买卖合同》的订立旨在通过协议条款来限制和规范交易双方的行为,保障各方权益;
同时,我们也应该了解到,法律对于合同的制定和执行有着严格的规定和要求。
法律依据:
《中华人民共和国民法典》第四百九十条
【合同成立时间】当事人采用合同书形式订立合同的,自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。
在签名、盖章或者按指印之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。
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什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资
当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对什么情况下可以申请劳动仲裁双倍工资进行了解答,希望能解答您的问题。
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劳动纠纷
购房者申请破产流程是什么
[律师回复] 解析:
确实是可行的。
倘若有开发商面临破产问题,那么其本人或债权人有权申请进行破产清偿程序,进而建立清算团队以对企业的债权与债务情况进行全面整理。
在此过程中,债权人有权提出债权申报。
关于债权申报的初步流程如下:
自破产事件被受理之后,任何债权人在接收到相关通知之日起三十天之内,如若未能接到通知,也可自公开发布之日算起三个月内,向当地人民法院申报个人的债权情况。
若逾期仍未进行申报,将会被视为主动放弃自身权益。
因此,当债权人提出债权申报时,需详细阐述债权的具体金额以及是否存在相应的财产担保,同时还需要提供相关的证明文件。
而人民法院则会指派专门人员对所有申报的债权进行详细记录和分类。
经过债权人会议的严格审查和确认,才能最终确定申报的债权。
法律依据:
《企业破产法》第七条
债务人有本法》第二条规定的情形,可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。
债务人不能清偿到期债务,债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。
企业法人已解散但未清算或者未清算完毕,资产不足以清偿债务的,依法负有清算责任的人应当向人民法院申请破产清算。
《农民专业合作社法》第五十条
清算组应当自成立之日起十日内通知农民专业合作社成员和债权人,并于六十日内在报纸上公告。
债权人应当自接到通知之日起三十日内,未接到通知的自公告之日起四十五日内,向清算组申报债权。
如果在规定期间内全部成员、债权人均已收到通知,免除清算组的公告义务。
债权人申报债权,应当说明债权的有关事项,并提供证明材料。
清算组应当对债权进行审查、登记。
在申报债权期间,清算组不得对债权人进行清偿。
快速解决“公司经营”问题
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有效的信用卡催收流程是什么
[律师回复] 解析:
当您成为某家银行信用卡的持有人后,在逾期行为刚刚开始的数日内,通常逾期期限尚未达到整整一个月,在这样一个特殊时期内,作为用户的您将会频繁接收到来自于本行发出的手机短信以及信用卡客服的电话联系,以此来提醒您关于信用卡已发生逾期情况的严重性。
起初,银行只会通过温馨提示的方式来告知您所持有的信用卡已经出现了逾期的状况,
然而,若您仍然未能及时履行还款义务,那么银行的催收部门将会派遣专业的工作人员以更为强硬的姿态与您取得联系,并对您进行催收。
法律依据:
《商业银行信用卡业务监督管理办法》第七十条
在特殊情况下,确认信用卡欠款金额超出持卡人还款能力、且持卡人仍有还款意愿的,发卡银行可以与持卡人平等协商,达成个性化分期还款协议。个性化分期还款协议的最长期限不得超过5年。
个性化分期还款协议的内容应当至少包括:
(一)欠款余额、结构、币种;
(二)还款周期、方式、币种、日期和每期还款金额;
(三)还款期间是否计收年费、利息和其他费用;
(四)持卡人在个性化分期还款协议相关款项未全部结清前,不得向任何银行申领信用卡的承诺;
(五)双方的权利义务和违约责任;
(六)与还款有关的其他事项。
双方达成一致意见并签署分期还款协议的,发卡银行及其发卡业务服务机构应当停止对该持卡人的催收,持卡人不履行分期还款协议的情况除外。达成口头还款协议的,发卡银行必须留存录音资料。录音资料留存时间至少截至欠款结清日。
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没签合同申请劳动仲裁会拿到双倍工资么?
随着时代和社会经济的快速发展,我们可能会遇到很多各种各样的法律问题,因此我们更应该多多了解一些法律方面的知识。如果您目前正面临着没签合同申请劳动仲裁会拿到双倍工资么?的问题没办法解决的话,那么可以通过本篇文章中整理的一些法律知识来找到答案。
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仲裁裁决适用双倍罚息吗?
仲裁裁决适用双倍罚息,根据我国法律规定,对于一方存在违约的情况下,需要进行双倍罚息的,可以由法院根据相关情况的认定来进行判决,如果当事人不执行法院的判决的,还需要申请强制执行。
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诉讼仲裁
郑州起诉延期交房败诉,如何申请再审
[律师回复] 解析:
(一)关于申请人向上级法院提请再审的相关规定如下:
1.期限方面:
当事人若欲提出再审申请,必须在一审或二审的判决、裁定正式生效之后的两年之内进行申请;
2.管辖法院方面:
如果当事人对于已经产生法律约束力的判决、裁定以及调解协议书存在异议,可以向更高一级别的人民法院提出申请再审;
3.提交材料方面:
根据规定,申请人需要提供以下的文件资料:
(1)精心制作且如实反映申请人意愿的再审申请书;
(2)如果申请人属于自然人身份,应当提交个人身份证件的复印件作为证明材料;
(3)申请再审的生效裁判文书原件,或经过严格核对无误的副本;
若是生效裁判属于二审或再审情况,还需提交一审及二审裁判文书的原件,或经过严格核对无误的副本;
(4)在原审诉讼过程中所提交的主要证据的复印件;
(5)用以支持申请再审理由和再审诉讼请求的相关证据材料;
(6)材料清单一式两份,以确保所有材料的完整性;
(7)送达地址确认书,以便于法院能够准确地将相关法律文书送达到申请人手中。
(二)关于再审申请的受理程序:
(三)关于再审申请的审查流程:
法律依据:
《刑事诉讼法》第二百六十五条
人民法院按照审判监督程序重新审判的案件,由原审人民法院审理的,应当另行组成合议庭进行。如果原来是第一审案件,应当依照第一审程序进行审判,所作的判决、裁定,可以上诉、抗诉;如果原来是第二审案件,或者是上级人民法院提审的案件,应当依照第二审程序进行审判,所作的判决、裁定,是终审的判决、裁定。
人民法院开庭审理的再审案件,同级人民检察院应当派员出席法庭。
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