律图审稿专业委员会3轮严审

正式员工入职合同都包含哪些主要条款

帮助5人 3.9w浏览 匿名 2020-10-08 山东潍坊
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,关于正式员工入职合同都包含哪些主要条款这个问题,我的解答如下, 正式员工入职合同包括的条款:
    1、入职协议的期限。指入职协议效力所及的时间长度,即入职协议的有效期限。
    2、工作内容。指劳动法律关系所指向的对象,即劳动者具体所从事劳动的种类和内容。
    3、劳动条件。指用人单位对劳动者从事某项劳动提供的必要条件,包括劳动保护条件和其他劳动条件。
    4、劳动报酬。指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬。
    5、劳动纪律。指劳动者在劳动过程中必须遵守的劳动规则和秩序。
    6、劳动协议终止的条件。
    7、违反劳动合同的责任。是指违反劳动合同约定的义务应当承担的责任。
    8、除了以上必备条款外,当事人可以约定其他内容。
    《劳动合同法》第8条规定“用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。”
    全文
    11 2020-10-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6134位律师在线平均3分钟响应99%好评
正式员工入职合同都包含哪些主要条款
一键咨询
  • 日照用户4分钟前提交了咨询
    142****5885用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    171****0253用户2分钟前提交了咨询
    枣庄用户3分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    150****7760用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户4分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    130****4705用户4分钟前提交了咨询
    163****3814用户2分钟前提交了咨询
    162****3561用户4分钟前提交了咨询
    162****3680用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
  • 东营用户3分钟前提交了咨询
    东营用户1分钟前提交了咨询
    威海用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    151****4831用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    145****6028用户4分钟前提交了咨询
    138****2524用户2分钟前提交了咨询
    168****1482用户2分钟前提交了咨询
    145****1836用户4分钟前提交了咨询
    138****8258用户2分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    178****1706用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    168****5471用户1分钟前提交了咨询
    133****1308用户1分钟前提交了咨询
    潍坊用户1分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    德州用户4分钟前提交了咨询
    滨州用户3分钟前提交了咨询
    临沂用户1分钟前提交了咨询
    162****4377用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    133****0154用户4分钟前提交了咨询
    154****0324用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    滨州用户4分钟前提交了咨询
    170****0066用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    177****1345用户3分钟前提交了咨询
    滨州用户2分钟前提交了咨询
    133****8835用户2分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    173****0670用户2分钟前提交了咨询
    153****1725用户4分钟前提交了咨询
    140****0286用户3分钟前提交了咨询
    烟台用户3分钟前提交了咨询
    枣庄用户2分钟前提交了咨询
    172****0348用户3分钟前提交了咨询
    威海用户3分钟前提交了咨询
    淄博用户2分钟前提交了咨询
    临沂用户3分钟前提交了咨询
    160****4548用户2分钟前提交了咨询
    176****1678用户1分钟前提交了咨询
    174****8674用户1分钟前提交了咨询
    136****5547用户4分钟前提交了咨询
    济南用户4分钟前提交了咨询
    162****3508用户2分钟前提交了咨询
    东营用户3分钟前提交了咨询
    175****4148用户4分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    135****7046用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    144****7527用户3分钟前提交了咨询
    131****3434用户2分钟前提交了咨询
    175****7533用户4分钟前提交了咨询
    143****1105用户4分钟前提交了咨询
    174****8677用户1分钟前提交了咨询
    162****8232用户1分钟前提交了咨询
    173****7184用户2分钟前提交了咨询
    130****7841用户1分钟前提交了咨询
    143****0845用户4分钟前提交了咨询
    烟台用户1分钟前提交了咨询
    162****3100用户3分钟前提交了咨询
    156****1186用户2分钟前提交了咨询
    153****0785用户3分钟前提交了咨询
    济宁用户4分钟前提交了咨询
    淄博用户1分钟前提交了咨询
    青岛用户4分钟前提交了咨询
    青岛用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户2分钟前提交了咨询
    济宁用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    170****4527用户4分钟前提交了咨询
    德州用户3分钟前提交了咨询
    173****2361用户1分钟前提交了咨询
    临沂用户2分钟前提交了咨询
    济南用户1分钟前提交了咨询
    165****8503用户2分钟前提交了咨询
    泰安用户3分钟前提交了咨询
    泰安用户4分钟前提交了咨询
    162****4828用户2分钟前提交了咨询
    淄博用户3分钟前提交了咨询
    157****2782用户2分钟前提交了咨询
为您推荐
徐州180****1312用户3分钟前已获取解答
无锡181****8525用户2分钟前已获取解答
苏州135****7444用户3分钟前已获取解答
正式员工入职合同都包括哪些主要条款?
1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码。3、劳动合同期限。4、工作内容和工作地点。5、工作时间和休息休假。六)劳动报酬。(七)社会保险。(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
入职后是正式员工吗?
不一定。有可能属于试用期,所以在试用期的话就不是正 式工 。但 是通过试用期的话就可以成为正式员工。
10w+浏览
劳动纠纷
洗钱罪共犯的构成要件包括哪些
[律师回复] 解析:
洗钱罪的犯罪构成要件主要包括以下几点:
首先,该罪行所侵害的客体是一个复合性的客体,既涉及到金融秩序的稳定,也涉及到社会经济管理秩序的正常运行,同时还对国家正常的金融管理活动以及外汇管理的相关法规造成了严重的损害。
其次,从客观层面来看,洗钱罪的表现形式为行为人明知自己的行为是在为毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、贪污贿赂犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、破坏金融管理秩序犯罪以及金融诈骗犯罪的违法所得及其收益进行掩饰、隐瞒其来源和性质,进而通过将这些非法所得收入存入金融机构、进行投资或上市流通等方式,以实现其合法化的目的。
再次,洗钱罪的犯罪主体可以是任何年龄段且具备刑事责任能力的自然人,也可以是各种类型的单位。
最后,从主观层面来看,洗钱罪的成立需要行为人有明确的故意心态,也就是说,行为人必须清楚地知道自己的行为是在为犯罪违法所得掩饰、隐瞒其来源和性质,并且是为了获取某种利益而故意实施的,同时还期望这样的结果能够得以实现。
法律依据:
《刑法》第一百九十一条
【洗钱罪】明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质,有下列行为之一的,没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益,处五年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑,并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金:
(一)提供资金账户的;
(二)协助将财产转换为现金、金融票据、有价证券的;
(三)通过转账或者其他结算方式协助资金转移的;
(四)协助将资金汇往境外的;
(五)以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,处五年以下有期徒刑或者拘役;
情节严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
入职合同格式包含哪些内容?
工作是人们获取物质报酬的一种手段,也是人进行社会劳动的一种方式。我们在进入单位进行工作时,就是与企业的一种平等的交换,我们用我们的劳动换取物质的报酬。入职合同格式包含哪些内容?包含了双方的基本信息,劳动的报酬,时间,地点等,还有双方的权利与义务关系。今天小编带大家了解一下。
10w+浏览
劳动纠纷
抢夺罪取保候审适用条件包括什么
[律师回复] 解析:
1.对可能被判处管制、拘役或适用独立于主刑之外的附加刑的人员,即犯罪嫌疑人和被告的犯罪行为相对轻微,无需通过逮捕来加以惩处,然而又存在着一定的可能性会逃避侦查、起诉以及审判等程序,甚至可能会对诉讼过程产生阻碍作用,因此,应当考虑采取取保候审的方式。
2.对于可能被判处有期徒刑以上刑罚的人员,如果采取取保候审的方式不会导致社会安全风险的增加,那么也应该考虑使用取保候审。
这是因为虽然这些犯罪嫌疑人和被告的犯罪行为较为严重,但是在采取取保候审的情况下,并不会对社会造成明显的危害,而且也没有必要进行逮捕。
3.对于应当进行逮捕的人员,如果他们患有严重的疾病,以至于无法进行羁押,例如由于疾病而导致生活无法自理的情况,那么可以考虑采取取保候审的方式。
这主要是出于人性化的考量,因为对于这类人员来说,身体健康显然比人身自由更加重要。
4.根据法律规定需要进行逮捕的人员中,如果她们正处在孕期或者哺乳期,则可以考虑采取取保候审的方式。
对于这种状况,若在逮捕之前就能察觉到,便不应继续执行逮捕命令;
反之,如果在逮捕之后才发现此类情况,那就必须要改变强制措施,采用取保候审的方式代替。
法律依据:
《刑事诉讼法》第六十七条
人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:
(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;
(二)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(三)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;
(四)羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。
取保候审由公安机关执行。
袭击正在执法的辅警算袭警罪吗
[律师回复] 解析:
侵犯辅警人员权益同样属于对其进行攻击的行为。
若是在本次攻击中造成了重伤的后果,那就有可能直接被判定为犯有故意伤害罪;
而若伤势并未达到如此严重的程度,那么这便构成了妨碍公务罪。
辅警,即由政府出资,公安机关统一通过笔试、面试、政治审查以及身体检查等环节进行选拔,并与其建立起劳动关系,在公安机关及其人民警察的指挥和监督之下从事警务辅助工作的人员。
辅警队伍作为一支由公安机关直接指挥和管理的队伍,主要负责社会联防巡逻等任务,其职能及装备配置处于现今的保安与正式警察之间,赋予他们基本的执法权力,同时也会为辅警配备基本的警用器械,例如警棍等。
法律依据:
《刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。
【袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
政府信息公开的主要方式有哪些内容,都包含哪些?
政府信息公开的主要方式包含的内容有:政府公开信息的主要方式是报纸,网站,电视广播等便于公众知晓的途径,依申请公开的事项依照申请人要求的形式予以提供 行政机关可以根据需要设立公共查阅室、资料索取点、信息公告栏、电子信息屏等场所、设施,公开政府信息。
10w+浏览
征地拆迁
职务侵占罪主体该如何认定
[律师回复] 解析:
职务侵占罪的实施主体主要涵盖以下三类人群:
第一类为公司、企业或者其他单位中的相关责任人,具体表现为股份有限公司、有限责任公司的董事会成员及监事会成员;
第二类则是指上述高层管理人员除外的经理、部门主管及其下属职员与普通员工;
最后一类则是指在集体性质企业、私营企业、外资独资企业以及国有企业、公司、中外合资、中外合作企业等非国家机关工作人员的全体员工。
值得注意的是,以上各类人员均需排除国家工作人员身份,因为他们是公司的实际决策者,拥有一定的权力,因此具备成为职务侵占罪实施主体的条件。
法律依据:
《刑法》第二百七十一条
【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;
数额巨大的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;
数额特别巨大的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金。
【贪污罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的,依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
快速解决“刑事辩护”问题
当前6934位律师在线
立即咨询
问题紧急?在线问律师 >
4239 位律师在线,高效解决问题
正式员工入职合同范本格式是什么
正式员工入职的合同范本格式应该写明员工和劳动单位的基本信息,包括双方名称、地址等。还需要写明工作岗位、工作期限、工作内容、工作报酬、工作地点等内容。
10w+浏览
劳动纠纷
单位受贿罪律师收费标准包括什么
[律师回复] 解析:
首先,关于未涉及财产关系的案件,其代理费用在每个案例中将从800元至10000元不等,而如果涉及到财产关系,那么每个案例的基本服务费用则会在1000元至2000元之间浮动。
当争议财产标的额超过1万元时,我们将会根据以下比例进行分段累计计算。
具体来说,争议标的额在10001元至100000元之间的部分,其计费比率为5%至6%;
而在100001元至1000000元之间的部分,其计费比率则为4%至5%;
以此类推,直至争议标的额达到5000001元及以上,此时的计费比率将降至0.5%至1%。
其次,在审查起诉阶段,无论是否涉及财产关系,每个案例的代理费用都将在1500元至12000元之间浮动。
然而,如果涉及财产关系,那么代理费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件收费标准的70%来执行,且最低不得低于2000元。
最后,在审判阶段,如果不涉及财产关系,那么作为被告人的辩护人,其代理费用将在2500元至20000元之间浮动;
而作为自诉人或被害人的诉讼代理人,其代理费用也将在2000元至15000元之间浮动。
但是,如果涉及财产关系,那么代理费用将按照代理涉及财产关系的民事诉讼案件的收费标准来执行。
法律依据:
《律师服务收费管理办法》第四条
律师服务收费实行政府指导价和市场调节价。
第五条
律师事务所依法提供下列法律服务实行政府指导价:
(一)代理民事诉讼案件;
(二)代理行政诉讼案件;
(三)代理国家赔偿案件;
(四)为刑事案件犯罪嫌疑人提供法律咨询、代理申诉和控告、申请取保候审,担任被告人的辩护人或自诉人、被害人的诉讼代理人;
(五)代理各类诉讼案件的申诉。
律师事务所提供其他法律服务的收费实行市场调节价。
第六条
政府指导价的基准价和浮动幅度由各省、自治区、直辖市人民政府价格主管部门会同同级司法行政部门制定。
第九条
实行市场调节的律师服务收费,由律师事务所与委托人协商确定。
律师事务所与委托人协商律师服务收费应当考虑以下主要因素:
(一)耗费的工作时间;
(二)法律事务的难易程度;
(三)委托人的承受能力;
(四)律师可能承担的风险和责任;
(五)律师的社会信誉和工作水平等。
第十条
律师服务收费可以根据不同的服务内容,采取计件收费、按标的额比例收费和计时收费等方式。
计件收费一般适用于不涉及财产关系的法律事务;
按标的额比例收费适用于涉及财产关系的法律事务;
计时收费可适用于全部法律事务。
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应