律图审稿专业委员会3轮严审

制糖企业特殊工种有哪些?

帮助5人 3.5w浏览 匿名 2020-10-08 黑龙江绥化
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    根据你的问题解答如下, 【法律意见】
    特殊工种范围:
    1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工,电气设备的安装、运行、检修(维修)、试验工,矿山井下电钳工;
    2.金属焊接、切割作业。含焊接工,切割工;
    3.起重机械作业。含起重机司机,司索工,信号指挥工,安装与维修工;
    4.企业内机动车辆驾驶。含在企业内及码头、货场等生产作业区域和施工现场行驶的各类机动车辆的驾驶人员;
    5.登高架设作业。含2米以上登高架设、拆除、维修工、高层建(构)筑物表面清洗工;
    6.锅炉作业(含水质化验)。含承压锅炉的操作工,锅炉水质化验工;
    7.压力容器作业。含压力容器罐装工、检验工、运输押运工、大型空气压缩机操作工;
    8.制冷作业。含制冷设备安装工、操作工、维修工;
    9.爆破作业。含地面工程爆破、井下爆破工;
    10.矿山通风作业。含主扇机操作工,瓦斯抽放工,通风安全监测工,测风测尘工;
    1
    1.矿山排水作业。含矿井主排水泵工,尾矿坝作业工;
    1
    2.矿山安全检查作业。含安全检查工,瓦斯检验工,电气设备防爆检查工;
    1
    3.矿山提升运输作业。含主提升机操作工,(上、下山)绞车操作工,固定胶带输送机操作工,信号工,拥罐(把勾)工;
    1
    4.采掘(剥)作业。含采煤机司机,掘进机司机,耙岩机司机,凿岩机司机;
    1
    5.矿山救护作业;
    1
    6.危险物品作业。含危险化学品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、运输押运工、储存保管员;
    1
    7.经国家局批准的其它作业。
    【法律依据】
    特种作业人员安全技术培训考核管理办法
    第三条 本办法所称特种作业,是指容易发生人员伤亡事故,对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业。
    特种作业包括:
    (一)电工作业;
    (二)金属焊接切割作业;
    (三)起重机械(含电梯)作业;
    (四)企业内机动车辆驾驶;
    (五)登高架设作业;
    (六)锅炉作业(含水质化验);
    (七)压力容器操作;
    (八)制冷作业;
    (九)爆破作业;
    (十)矿山通风作业(含瓦斯检验);
    (十一)矿山排水作业(含尾矿坝作业);
    (十二)由省、自治区、直辖市安全生产综合管理部门或行业主管部门提出,并经国家经济贸易委员会批准的其他作业。
    全文
    13 2020-10-08
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前5996位律师在线平均3分钟响应99%好评
制糖企业特殊工种有哪些?
一键咨询
  • 148****4065用户1分钟前提交了咨询
    黑河用户2分钟前提交了咨询
    143****3728用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户2分钟前提交了咨询
    133****5737用户1分钟前提交了咨询
    七台河用户1分钟前提交了咨询
    157****1588用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户3分钟前提交了咨询
    133****6078用户3分钟前提交了咨询
    146****3240用户3分钟前提交了咨询
    137****3511用户4分钟前提交了咨询
    七台河用户4分钟前提交了咨询
    156****4115用户2分钟前提交了咨询
    佳木斯用户1分钟前提交了咨询
  • 140****3864用户2分钟前提交了咨询
    鸡西用户1分钟前提交了咨询
    152****6134用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    178****7727用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    152****5415用户3分钟前提交了咨询
    167****2341用户4分钟前提交了咨询
    153****5154用户1分钟前提交了咨询
    150****2335用户1分钟前提交了咨询
    138****0722用户1分钟前提交了咨询
    177****2317用户1分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    双鸭山用户1分钟前提交了咨询
    131****7301用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    162****6732用户2分钟前提交了咨询
    鹤岗用户3分钟前提交了咨询
    175****0042用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    174****7152用户1分钟前提交了咨询
    绥化用户2分钟前提交了咨询
    双鸭山用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户4分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户4分钟前提交了咨询
    大庆用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户2分钟前提交了咨询
    150****4455用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    155****6025用户1分钟前提交了咨询
    162****2315用户4分钟前提交了咨询
    138****4082用户2分钟前提交了咨询
    176****3633用户3分钟前提交了咨询
    黑河用户1分钟前提交了咨询
    132****6283用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    163****2416用户3分钟前提交了咨询
    138****6254用户1分钟前提交了咨询
    163****3544用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户3分钟前提交了咨询
    伊春用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户2分钟前提交了咨询
    伊春用户1分钟前提交了咨询
    141****4671用户1分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    165****4238用户2分钟前提交了咨询
    130****4174用户4分钟前提交了咨询
    151****4275用户4分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    佳木斯用户2分钟前提交了咨询
    牡丹江用户4分钟前提交了咨询
    173****3647用户3分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    150****4677用户3分钟前提交了咨询
    173****0182用户3分钟前提交了咨询
    齐齐哈尔用户4分钟前提交了咨询
    140****6406用户3分钟前提交了咨询
    150****4421用户1分钟前提交了咨询
    162****3277用户2分钟前提交了咨询
    哈尔滨用户3分钟前提交了咨询
    157****7514用户3分钟前提交了咨询
    鹤岗用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户1分钟前提交了咨询
    鸡西用户3分钟前提交了咨询
    166****6637用户3分钟前提交了咨询
    150****0631用户3分钟前提交了咨询
    131****8715用户4分钟前提交了咨询
    163****5084用户4分钟前提交了咨询
    绥化用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户4分钟前提交了咨询
    172****3171用户1分钟前提交了咨询
    双鸭山用户4分钟前提交了咨询
    佳木斯用户3分钟前提交了咨询
    牡丹江用户3分钟前提交了咨询
    177****4717用户3分钟前提交了咨询
    130****5710用户1分钟前提交了咨询
    174****6182用户4分钟前提交了咨询
    168****6745用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
南京188****7191用户2分钟前已获取解答
淮安156****3443用户1分钟前已获取解答
泰州180****8788用户2分钟前已获取解答
企业改制后特殊工种算吗?
一般来说,特殊工种是针对国企的,如果企业改制后,成为股份制企业或者私营企业,特殊工种是没有相关待遇的。也就是说经过改制后的企业,在里面工作的特殊工种将和普通工种一样,按照正常年龄退休。
10w+浏览
公司经营
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
民营企业有特殊工种吗?
民营企业有特殊工种,且我国对于特殊工种的退休政策有折算的规定,若当事人从事的高温的工种,那按1年折算3个月的连续工龄,若是从事的是有毒工种的时间,按1年折算6个月的连续工龄。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
企业改制后特殊工种是否可以提前退休
可以提前退休。目前我国特殊工种主要依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前退休审批工作有关问题的通知》等文件。
10w+浏览
公司经营
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
国企改制后特殊工种退休有哪些新规定
中国公共资产领域的工作人员需满足法定退休条件:男员工60岁,女员工50岁(井下、高危岗位分别提前至55/45岁),满10年工龄。身体完全丧失劳动能力或因公致残者,可提前退休。破产国企职工(除特殊工种及完全丧失劳动能力者)在111个试点城市可提前5年退休;资源枯竭企业符合条件者亦同。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
5072 位律师在线,高效解决问题
企业不给报特殊工种怎么办
遇到无法申报的情况,建议向高层领导反映或联系市场监督管理局。未登记备案不影响特殊工种认证。企业应按规定列出特殊工种名称并提交申请,经主管部门核实后报市劳动和社会保障局审核,最终由区县社保中心执行手续。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应

*