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公司的一个员工爱上班期间,一个手指头划伤了,当时划伤之后就被安排到医院进行治疗了,因此也花费了好大的一笔钱,该员工就想要申请工伤了,一般员工上班手指划伤算不算工伤啊?

帮助10人 4.6w浏览 匿名 2020-10-08 贵州黔东南
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律师解答 共2条
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    属于工伤,视同工伤的情形有三种:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    全文
    6 2020-10-08
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    律图法律服务团
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    属于工伤,应当认定为工伤的法定情形有七种:
    (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
    (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
    (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
    (四)患职业病的;
    (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
    (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
    (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
    全文
    13 2020-10-08
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一个员工上班的时候手指划伤了,员工上班手指划伤算不算工伤?
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