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舅妈的公司前几天一员工在上班期间突发病情去世了,都还没来得及送医院抢救就去世了,具体原因还在医院检查当中,员工的家里人就在公司闹要求赔偿,对于员工上班时间出现意外死亡属不属于工伤?

帮助10人 4.2w浏览 #工伤赔偿 匿名 2020-10-08 湖南怀化
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律师解答 共2条
  • 证据分析法务
    证据分析法务
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    上班时间出现意外是属于工伤的,可以到劳动部门申请鉴定,工伤待遇的申请流程应该由用人单位向劳动局提出申请,而且应当在一个月内提出,然后得到工伤认定的额决定,最后单位进行相应的赔偿。
    全文
    12 2020-10-08
  • 怀化谈判法务
    怀化谈判法务
    评分5.0 “经验丰富”
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    上班时间出现意外是属于工伤的,《工伤保险条例》
    第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:
    (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
    (二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
    (三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。
    职工有前款第
    (一)项、第
    (二)项情形的,按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇;职工有前款第
    (三)项情形的,按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。
    第十六条 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定,但是有下列情形之一的,不得认定为工伤或者视同工伤:
    (一)故意犯罪的;
    (二)醉酒或者吸毒的;
    (三)自残或者自杀的。
    全文
    7 2020-10-08
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员工在上班时间出现意外死亡属不属于工伤事故?
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