本单位保洁外给给保洁公司,要区分以下情况进行认定处理: 1、本单位与保洁公司签订保洁协议,由保洁公司负责本单位保洁工作的,保洁工人的工资由保洁工资负责发放。本单位只是与保洁公司签订保洁服务合同,建立服务合同关系,保洁工的派驻由保洁公司决定,本单位与保洁工人之间没有任何法律上的权利义务关系。保洁公司不给保洁工人发放工资的情况下,保洁工人可以向当地劳动部门投诉,举报保洁公司。 3、本单位与保洁公司签订劳务派遣协议,由保洁公司负责挑选保洁人员并派遣到本单位的,保洁公司不发放保洁工人工资的,本单位可以中止向保洁公司支付劳务费用,并可根据劳动仲裁机构或者人民的通知直接向保洁工人支付保洁费用。