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监事会组织机构具体的内容都有什么

帮助5人 3.6w浏览 #公司经营 匿名 2020-10-09 安徽蚌埠
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律师解答 共1条
  • 经营合规守护者
    经营合规守护者
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    根据你的问题解答如下, 监事会,也称公司监察委员会,是股份公司法定的必备监督机关,是在股东大会领导下,与董事会并列设置,对董事会和总经理行政管理系统行使监督的内部组织。
    1、监事会的设立目的。由于公司股东分散,专业知识和能力差别很大,为了防止董事会、经理,损害公司和股东利益,就需要在股东大会上选出这种专门监督机关,代表股东大会行使监督职能。
    2、监事会的组成。监事会由全体监事组成。监事的资格基本上与董事资格相同,并必须经股东大会选出。监事可以是股东、公司职工,也可以是非公司专业人员。其专业组成类别应由公司法规定和公司章程具体规定。但公司的董事长、副董事长、董事、总经理、经理不得兼任监事会成员。监事会设主任、副主任、委员等职。
    3、监事会的职权范围如下:

    一,可随时调查公司生产经营和财务状况,审阅帐簿、报表和文件,并请求董事会提出报告;

    二,必要时,可根据法规和公司章程,召集股东大会;

    三,列席董事会会议,能对董事会的决议提出异议,可要求复议;

    四,对公司的各级管理人员提出罢免和处分的建议。
    全文
    8 2020-10-09
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[律师回复] 工伤右手拇指骨折的赔偿金额需根据具体情况确定,一般涉及以下项目及计算方式:
医疗费用
符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的治疗费用,凭票据由工伤保险基金支付,若单位未缴纳工伤保险,则由单位支付。
停工留薪期工资
在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月,如伤情严重或情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可适当延长,但延长不得超过12个月。
住院伙食补助费
一般参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定,具体标准由统筹地区人民政府规定。
护理费
停工留薪期内需要护理的,由所在单位负责。评定伤残后需要护理的,根据生活自理程度不同,按统筹地上年度职工月平均工资的一定比例计算,完全生活不能自理为50%,大部分生活不能自理为40%,部分生活不能自理为30%。
一次性伤残补助金
一般情况下,右手拇指骨折可能构成十级伤残,十级伤残为7个月的本人工资;若是较为严重的情况,如骨折伴有严重的功能障碍等,可能评定为九级伤残,九级伤残为9个月的本人工资。
一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金
劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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公司组织架构包括股东大会、董事会、经理和监事会。股东大会是最高决策机构,负责重大议题讨论和表决。董事会是常设执行机构,处理公司运营、管理等事务。经理负责日常事务和签署文件。监事会则监督公司业务活动并向股东大会汇报。
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