律图审稿专业委员会3轮严审

已经签订劳动合同,在试用期提前三天提出离职申请,三天后老板不让给在职员工交接,必须要等新员工就职,交接给新员工,不交接直接走人有什么影响

3.5w浏览 匿名 2020-10-09 甘肃平凉
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前3744位律师在线平均3分钟响应99%好评
三天后老板不让给在职员工交接,必须要等新员工就职,交接给新员工,不交接直接走人有什么影响?
一键咨询
  • 154****8604用户4分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    152****3516用户2分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    162****4416用户4分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    172****3873用户2分钟前提交了咨询
    平凉用户3分钟前提交了咨询
    庆阳用户3分钟前提交了咨询
    162****8327用户1分钟前提交了咨询
    142****1405用户4分钟前提交了咨询
    178****3050用户2分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    167****5284用户1分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
  • 兰州用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户2分钟前提交了咨询
    135****7474用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    144****4441用户2分钟前提交了咨询
    天水用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    144****3050用户2分钟前提交了咨询
    兰州用户1分钟前提交了咨询
    天水用户2分钟前提交了咨询
    136****1371用户2分钟前提交了咨询
    160****5632用户3分钟前提交了咨询
    158****6050用户1分钟前提交了咨询
    兰州用户3分钟前提交了咨询
    162****7670用户3分钟前提交了咨询
    153****5467用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户4分钟前提交了咨询
    金昌用户2分钟前提交了咨询
    174****0417用户1分钟前提交了咨询
    146****5412用户4分钟前提交了咨询
    酒泉用户3分钟前提交了咨询
    定西用户2分钟前提交了咨询
    165****7224用户3分钟前提交了咨询
    141****2714用户3分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    定西用户3分钟前提交了咨询
    163****2653用户3分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    148****2617用户4分钟前提交了咨询
    165****4412用户1分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    陇南用户3分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户2分钟前提交了咨询
    白银用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户1分钟前提交了咨询
    庆阳用户1分钟前提交了咨询
    164****5810用户2分钟前提交了咨询
    160****0308用户3分钟前提交了咨询
    天水用户4分钟前提交了咨询
    嘉峪关用户1分钟前提交了咨询
    157****0447用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    133****7337用户4分钟前提交了咨询
    140****3362用户4分钟前提交了咨询
    武威用户1分钟前提交了咨询
    177****8652用户3分钟前提交了咨询
    138****6335用户1分钟前提交了咨询
    158****7483用户1分钟前提交了咨询
    146****8831用户4分钟前提交了咨询
    151****7214用户2分钟前提交了咨询
    141****6201用户3分钟前提交了咨询
    陇南用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    146****3722用户2分钟前提交了咨询
    130****3140用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户2分钟前提交了咨询
    酒泉用户4分钟前提交了咨询
    135****0367用户4分钟前提交了咨询
    162****7658用户4分钟前提交了咨询
    161****0374用户1分钟前提交了咨询
    176****4262用户3分钟前提交了咨询
    131****6857用户2分钟前提交了咨询
    155****3262用户4分钟前提交了咨询
    138****2502用户4分钟前提交了咨询
    136****8571用户3分钟前提交了咨询
    金昌用户3分钟前提交了咨询
    164****8685用户1分钟前提交了咨询
    陇南用户4分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    临夏用户2分钟前提交了咨询
    陇南用户1分钟前提交了咨询
    平凉用户1分钟前提交了咨询
    146****1805用户2分钟前提交了咨询
    150****7424用户2分钟前提交了咨询
    142****8541用户3分钟前提交了咨询
    133****4536用户2分钟前提交了咨询
    天水用户3分钟前提交了咨询
    158****0315用户2分钟前提交了咨询
    武威用户3分钟前提交了咨询
    武威用户4分钟前提交了咨询
    张掖用户4分钟前提交了咨询
为您推荐
南京181****1441用户1分钟前已获取解答
宿迁152****3723用户2分钟前已获取解答
淮安177****4151用户2分钟前已获取解答
员工离职不交接工作怎么办
我们的工作、学习甚至平常生活过程中,相信会遇到很多法律方面的问题,本篇文章对我们可能遇到的法律问题作出了具体的法律知识解答,希望可以通过这篇文章帮助您了解更多与员工离职不交接工作怎么办相关的法律方面知识。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
员工主动离职不交接工作如何应对?
用人单位遇到员工主动申请离职,但同时又不做工作交接的情况,可以采取以下几种措施应对,1、可以与其约定支付经济补偿金需要在完成工作交接之时支付。2、在单位的规章制度中就员工离职、辞职时办理工作交接作出规定。3、在单位规章制度中规定,若不办理工作交接,给单位造成了损失的,要承担相应的赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
员工离职不交接被起诉怎么处理
一旦员工离职不交接被起诉,且同时导致单位经济损失的,那么用人单位有权按照劳动合同的约定,要求该员工赔偿经济损失。也就是说,用人单位是可以暂时不用支付其经济补偿金的,不过,当员工交接完工作后用人单位还需要进行支付。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
员工主动离职不做工作交接怎么应对
用人单位遇到员工主动申请离职,但同时又不做工作交接的情况,可以采取以下几种措施应对,1、可以与其约定支付经济补偿金需要在完成工作交接之时支付。2、在单位的规章制度中就员工离职、辞职时办理工作交接作出规定。3、在单位规章制度中规定,若不办理工作交接,给单位造成了损失的,要承担相应的赔偿责任。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6335 位律师在线,高效解决问题
试用期离职没人交接员工可以走吗?
试用期离职没人交接员工是可以走的,但一定要在三天之后才能离职,试用期离职就需要提前三天通知,并办理好交接的手续,不管单位是否找到人接替自己的工作,那么三天之后都会解除劳动关系。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应