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如果工伤认定不成功该怎样办

帮助5人 3.8w浏览 匿名 2020-10-10 江西赣州
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 如果工伤没有认定成功受害员工可以提出行政复议。
    法律依据:《工伤保险条例》第五十五条规定,有下列情形之一的,有关单位或者个人可以依法申请行政复议,也可以依法向人民提起行政诉讼:
    (一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;
    (二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;
    (三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;
    (四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;
    (五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。
    全文
    13 2020-10-10
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如果工伤认定不成功该怎样办
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如果工伤认定没成功怎么办?
如果没有认定成工伤受害员工可以提出行政复议。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。
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工伤九级伤残认定标准成功该如何赔偿?
工伤九级伤残认定标准成功的赔偿是,一般会直接一次性给予伤残补助金9个月的工资,如果本人提出解除合同或者是劳动合同期限已满的话,那么单位就需要由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性就业补助金。
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如果工伤认定未成功可以按医保来吗?
工伤认定未成功是可以按医保来的;但社会医疗保险报销是在出院或者转院之后报销。第二十八条 符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用,按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
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工伤认定受理能成功吗?
不是绝对的,关键在于是否符合认定工伤的标准,首先要存在劳动关系(没有签订劳动合同,存在事实劳动关系的一些情况下,还需要先到劳动仲裁委员会确认为劳动关系),然后是发生在工伤条例中规定的工伤、视同工伤的情况,符合的话才会被认定为工伤。
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工伤认定不成功怎么办?
根据《工伤保险条例》第五十五条之规定,受伤害职工或该职工所在单位对工伤认定结论不服的,可以依法申请行政复议,也可以向人民法院提起诉讼。
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