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感染患者、疑似病人和处于隔离观察期的密切接触者不服从管理时,该怎么处理

帮助5人 3w浏览 匿名 2020-10-10 河北唐山
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    感染患者、疑似病人和处于观察期的密切接触者不服从管理时的处理是不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。
    根据《突发事件应对法》第六十六条,单位或者个人违反本法规定,不服从所在地人民政府及其有关部门发布的决定、命令或者不配合其依法采取的措施,构成违反治安管理行为的,由公安机关依法给予处罚。
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    12 2020-10-10
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密切接触者被隔离期间算旷工吗?
密切接触者被隔离期间不属于旷工,上述人员被隔离是涉及到疫情防控的需要,国家相关部门针对这一情况专业制订了相关规定,明确说明了员工在隔离期间不得解除劳动合同,并需要按照规定的标准发放工资待遇。
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劳动纠纷
袭警罪客观行为是指哪些
[律师回复] 解析:
关于袭警罪的认定标淮如下:
其所犯下的犯罪是对于国家安全以及人民警察日常行使正当权利和执行职责过程中的安全构成了危害,它的对象主要针对的是那些依据法律规定而正在进行公务操作的全职人民警察。
在客观环境上,这种行为体现为采用暴力和恐吓的方式来阻止或干扰人民警察依照相应程序开展工作,对结果产生了严重影响。
在所有符合刑事责任年龄并具有刑事责任能力的自然人中,都有可能成为此种犯罪的实施者。
如果有人采取暴力手段攻击正在依法执行职务的人民警察,那么他将面临三年以下有期徒刑、拘役或者管制的处罚;
如果他使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等危险手段,严重威胁到他人的生命安全,那么他将会被判处三年以上七年以下有期徒刑。
法律依据:
《中华人民共和国刑法》第二百七十七条
【妨害公务罪】以暴力、威胁方法阻碍国家机关工作人员依法执行职务的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。
以暴力、威胁方法阻碍全国人民代表大会和地方各级人民代表大会代表依法执行代表职务的,依照前款的规定处罚。
在自然灾害和突发事件中,以暴力、威胁方法阻碍红十字会工作人员依法履行职责的,依照第一款的规定处罚。
故意阻碍国家安全机关、公安机关依法执行国家安全工作任务,未使用暴力、威胁方法,造成严重后果的,依照第一款的规定处罚。袭警罪】暴力袭击正在依法执行职务的人民警察的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;
使用枪支、管制刀具,或者以驾驶机动车撞击等手段,严重危及其人身安全的,处三年以上七年以下有期徒刑。
盗窃罪的客观认定条件是什么
[律师回复] 解析:
首先我们需要意识到,本罪的惩治对象正是公民个人或团体所拥有的所有有形和无形财产的所有权。
关于它的客观方面特点,则主要表现在犯罪嫌疑人故意窃取他人公私财物,且其数量必须达到一定程度。
更进一步地说,如果他不止一次实施此类行为,或者他是进入居民住所进行偷盗,甚至还带着危险器械进行偷窃,以及秘密窃取他人财物,这都属于违法犯罪的行为。
其次,从犯罪主体角度来看,本罪的适用范围广泛,只要是达到法定的刑事责任年龄(也就是年满十六岁)并且具备相应的刑事责任能力的自然人,都可能成为本罪的犯罪嫌疑人。
对于盗窃公私财物的价值,法律规定了明确的标准。
例如,一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当被分别认定为“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
最后,我们需要注意的是,各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院有权根据当地的经济发展水平和社会治安情况,在上述规定的数额幅度内,确定本地区实际执行的具体数额标准,并上报给最高人民法院、最高人民检察院审批。
此外,在跨地区运行的公共交通工具上进行盗窃,由于盗窃地点难以查证,因此盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的相关数额标准来认定。
而对于盗窃毒品等违禁物品的行为,应当按照盗窃罪论处,并根据情节轻重予以量刑处罚。
法律依据:
《最高人民法院、最高人民检察院关于办理盗窃刑事案件适用法律若干问题的解释》第一条
盗窃公私财物价值一千元至三千元以上、三万元至十万元以上、三十万元至五十万元以上的,应当分别认定为刑法第二百六十四条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。
各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以根据本地区经济发展状况,并考虑社会治安状况,在前款规定的数额幅度内,确定本地区执行的具体数额标准,报最高人民法院、最高人民检察院批准。
在跨地区运行的公共交通工具上盗窃,盗窃地点无法查证的,盗窃数额是否达到“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”,应当根据受理案件所在地省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院确定的有关数额标准认定。
盗窃毒品等违禁品,应当按照盗窃罪处理的,根据情节轻重量刑。
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密切接触者被隔离期间算旷工吗
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