适用双倍工资的前提前提

[律师回复] 沪杭知名律所金姐团队专业代理婚姻家事、房产、经济纠纷诉讼。团队资历深厚、专业高效

[律师回复] 你好有没有签订劳动合同呢

[律师回复] 您好，可以去法院阅卷，看看对方都有什么证据。

[律师回复] 您 好这个要看具体吧

[律师回复] 如果成年了就可以单独把户口迁出。

[律师回复] 如果约定清楚，条款有效的，可以按照协议约定处理的，具体情况建议联系详谈

[律师回复] 您好，这种情况，一般属于互殴，由伤人者进行赔偿，当然受伤者也存在过错，可以减轻伤人者的责任。

[律师回复] 属于夫妻共同财产，可以起诉要求分割

[律师回复] 主要看你干了几年，可以赔几个月

[律师回复] 出售，非法提供个人公民信息罪，一般三年以下有期徒刑

[律师回复] 你好，根据情况来决定退多少彩礼

[律师回复] 什么情况啊，可以联系我们详谈李律师

[律师回复] 这种情况可能涉嫌帮信罪，是怎样通过银行卡过的流水，可以拨打咨询电话了解具体情况

[律师回复] 你好，请详细描述一下具体情况

[律师回复] 你好，可以电话详细咨询

[律师回复] 您好可就工资事宜进行咨询。

[律师回复] 如果跟公司签订劳务合同，但是还是正常上班，工资按月发放的话，可以认为是签订劳动合同，能主张两倍工资

[律师回复] 解析：
民事诉讼中所涉及的抗诉流程一般而言并无明确的期限限制。
然而，依照相关法律法规的明文规定，人民检察院对于申请人提交的申请应于三个月的时间范围内展开全面细致的审查工作，并根据实际情况作出是否提出检察建议或抗诉的决定。
在此过程中，申请人如若未能获得满意答复，则不得再次向同一人民检察院提出相同的检察建议或抗诉申请。
法律依据：
《民事诉讼法》第二百一十六条
有下列情形之一的，当事人可以向人民检察院申请检察建议或者抗诉：
（一）人民法院驳回再审申请的；
（二）人民法院逾期未对再审申请作出裁定的；
（三）再审判决、裁定有明显错误的。
人民检察院对当事人的申请应当在三个月内进行审查，作出提出或者不予提出检察建议或者抗诉的决定。
当事人不得再次向人民检察院申请检察建议或者抗诉。

[律师回复] 解析：
依据现行法规，兼职员工视作属于非全日制用工类别内，在庆祝国庆节期间加班的话，是有权利向用人单位索取不低于平常工资三倍的加班费用作为补偿的；
然而，如果该类员工被判定为属于劳务关系范畴之内，那么加班费是否需要翻三倍则需根据用人单位或其负责人以及员工之间的共同商议后进行决定，无法直接套用统一规定的计算方式来进行裁定。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》第四十四条
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

[律师回复] 解析：
首先，若涉嫌开设赌场者满足适用缓刑之规定，将不会面临实际执行刑罚的命运，而将会依据法律规定，赋予其缓期执行的待遇。
据我国现行刑法典规定，凡通过开设赌场获取利润超过两万元人民币以上的，即可被认定为开设赌场罪名成立，依法应受五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还需承担罚金的处罚。
其次，如若不符合上述情形，那么开设赌场的行为便构成了赌博罪，必须接受实际执行刑罚的惩罚。
根据相关法律法规，此类犯罪行为将被处以五年以下有期徒刑、拘役或管制等刑罚，同时还需承担罚金的处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。