兼职怎么纳税?具体的.兼职属于劳动报酬么，要按劳动报酬的800元为界限来交税么？兼职800元以下交税不？

[律师回复] 解析：
若您遭受了一千多元人民币的诈骗损失，请毫不犹豫地选择向警方报案。
尽管从数量上看，这并不足以达到刑事案件的认定标准，但在法律层面上，此类行为仍然被视为治安事件进行处理和立案调查。
根据我国《中华人民共和国治安管理处罚法》的严格规定，对于实施诈骗行为者，通常将面临五日至十日内的拘留惩罚，同时还需承担五百元以下的罚款责任；
而如果情节较为严重，则可能会被处以十日至十五日的拘留期，并需缴纳一千元以下的罚款。
法律依据：
《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十九条
盗窃、诈骗、哄抢、抢夺、敲诈勒索或者故意损毁公私财物的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款；情节较重的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处一千元以下罚款。

[律师回复] 解析：
在启动交易之前，务必要对原始的土地所有权有清晰明确的认识。
若该土地已由政府或其他有权机构进行过产权转让，那么这笔交易所产生的费用将主要来自于税款部分，尤其是营业税，城市建设税，土地增值税，特别教育经费附加，以及契税和印花税等等。
除此之外，根据不同地区的政策规定，可能还会涉及到堤围税等相关税费。
关于这些税费的具体征收标准，建议您向当地的国土资源管理部门或者税务机关咨询（因为税费的收取标准是由地税制定的，而实际执行则由国土部门负责，至于解释权则归属于地税）。
法律依据：
《中华人民共和国契税法》第三条
契税税率为3％—5％。各地契税的适用税率，由省级政府在3％—5％规定的幅度内按照本地区的实际情况确定，并报财政部和国家税务总局备案；契税怎么算要根据房屋平米的大小划分不同的契税税率。

[律师回复] 解析：
销售假冒注册商标商品罪，乃指在已知情为假冒注册商标的商品之上进行销售的非法活动，其行为导致了违法所得金额的明显扩大或出现其他涉及严重情节，以及违法所得金额的大规模增长或产生其他特别严重情节的现象。
对于此类犯罪行为的立案标准如下：
1、销售金额必须达到五万元人民币以上；
2、在尚未完成销售之前，货物的价值已经达到十五万元人民币以上；
3、虽然销售金额未达到五万元人民币，但是已销售金额与尚未销售的货物价值总额已经达到了十五万元人民币以上。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百一十四条
销售明知是假冒注册商标的商品，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑，并处或者单处罚金；
违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
针对协助他人进行洗钱活动并因此触犯洗钱罪的行为主体，依照法律规定，将被处于五年以下有期徒刑或拘役，并根据情节轻重处以相应罚金。
若情节尤为严重者，则依法判决其五年以上十年以下有期徒刑，同时处以罚金。
对于单位实施此类犯罪的情况，依据相关规定，将对该单位施以罚金惩罚，并且对其直接负责的主管人员以及其他直接责任人，同样按照上述规定进行处罚。
法律依据：
《刑法》第一百九十一条
为掩饰、隐瞒毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益的来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；
情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的；
（五）以其他方法掩饰、隐瞒犯罪所得及其收益的来源和性质的。
单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
1.劳动者与用人单位通过友好协商达成共识，解除劳动合同关系；
2.在满足预先规定的前提下，劳动者提前至少三十天给予用人单位以书面形式通知，待三十日期限结束后，正式解除与该单位之间的劳动合同；
3.若用人单位存在任何违反相关法律法规的行为，劳动者享有单方面立即强制终止劳动合同的权利；
4.除试用期内的员工因个人主观原因提出辞职者外，其他类型的离职事宜均可以向用人单位要求支付相应的经济补偿金作为对劳动合同违约行为的补救措施。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
对于故意损毁公共或私人财产的行为，若涉案金额达到了较大标准或存在其他严重情节，则将面临三年以下有期徒刑、拘役或者罚款的处罚；
而若涉案金额巨大或存在其他特别严重情节，将面临三年以上七年以下有期徒刑的严厉制裁。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》
第二百七十五条【故意毁坏财物罪】故意毁坏公私财物，数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑。

[律师回复] 解析：
关于异地职工医保报销流程如下所述：
首先，患者需在异地完成就医并持有出院小结、发票、用药明细表以及单位出具的异地就医证明等相关资料向本地区域内的社保经办机构提交报销申请。
其次，如果是在异地医保定点医院突发紧急情况而需要就医的话，可以先行全额支付医疗费用，待回到本地以后再行进行手工报销程序。
对于长时间生活在异地的居民而言，他们可以考虑申请成为异地医保定点医院的就诊人员，然后在就诊结束后将所有的费用和治疗清单带回参保所在地办理报销手续。
最后，患者只需携带社保卡或者医保卡、个人身份证明文件、诊疗费单据、住院病历等相关材料前往指定的医疗机构或者药店进行报销即可。
法律依据：
《社会保险法》第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

[律师回复] 解析：
如若涉及到逃税犯罪指控，需根据相关法律法规追究其刑事责任，那么，作为法定代表人的行为便充分体现并代表了该公司法人的意志和决策。
在这样的情况下，主要的法律责任将由法定代表人和其他涉案的高级管理人员共同承担。
此外，公司、企业、事业单位、机关以及团体等组织机构所实施的任何危害社会公共利益的行为，只要法律明确规定为单位犯罪的，都必须承担相应的刑事责任。
法律依据：
《刑法》第二百零一条
纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报，逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段，不缴或者少缴已扣、已收税款，数额较大的，依照前款的规定处罚。对多次实施前两款行为，未经处理的，按照累计数额计算。有第一款行为，经税务机关依法下达追缴通知后，补缴应纳税款，缴纳滞纳金，已受行政处罚的，不予追究刑事责任；但是，五年内因逃避缴纳税款受过刑事处罚或者被税务机关给予二次以上行政处罚的除外。

[律师回复] 解析：
关于职务侵占罪，其成立必须具备以下四个条件：
首先，该罪名所侵害的客体是公司、企业或者其他单位的财产所有权；
其次，从客观层面来看，职务侵占罪的行为人需要利用自己在职务上所获得的便利，将本应属于公司、企业或者其他单位的财物据为己有，并且涉案金额需达到一定标准；
再次，从犯罪主体角度看，职务侵占罪的实施者须为特定人群，即公司、企业或者其他单位的工作人员；
最后，从主观心理状态上看，职务侵占罪的行为人必须是出于直接故意，并怀揣着非法占有公司、企业或其他单位财物的明确意图。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第二百七十一条
公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；
数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

[律师回复] 解析：
公司股权全额转让可能导致如下不利影响：
首先，这种情况很有可能被视为无偿赠予股权的行为。
一旦该股权被认定为赠与性质，那么股权转让人便有权撤销此次交易；
其次，若股东是出于规避自身债务之目的而进行零价格转让股权的行为，那么这种行为极有可能面临被撤销的命运。
法律依据：
《公司法》第七十一条
有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。
股东向股东以外的人转让股权，应当经其他股东过半数同意。
股东应就其股权转让事项书面通知其他股东征求同意，其他股东自接到书面通知之日起满三十日未答复的，视为同意转让。
其他股东半数以上不同意转让的，不同意的股东应当购买该转让的股权；
不购买的，视为同意转让。
经股东同意转让的股权，在同等条件下，其他股东有优先购买权。
两个以上股东主张行使优先购买权的，协商确定各自的购买比例；
协商不成的，按照转让时各自的出资比例行使优先购买权。
公司章程对股权转让另有规定的，从其规定。

[律师回复] 解析：
关于一般贸易、加工补偿贸易以及易货贸易出口货物，其应获得退还之税收数额将等于对应的计税基础乘以现行有效的退税率规定。
在特定情况下，若为委托加工企业回收后再行出口的货物，则其应得退还之税收数额将由原材料金额乘以相应的退税率与工缴费金额乘以14%两部分组成。
对于进料加工复出口货物而言，其应得退还之税收数额将等于计税基础乘以退税率，但需扣除销售进口料件所应抵扣之退税额。
法律依据：
《国家税务总局关于取消增值税扣税凭证认证确认期限等增值税征管问题的公告》第二条
纳税人享受增值税即征即退政策，有纳税信用级别条件要求的，以纳税人申请退税税款所属期的纳税信用级别确定。申请退税税款所属期内纳税信用级别发生变化的，以变化后的纳税信用级别确定。
纳税人适用增值税留抵退税政策，有纳税信用级别条件要求的，以纳税人向主管税务机关申请办理增值税留抵退税提交《退（抵）税申请表》时的纳税信用级别确定。

[律师回复] 解析：
员工离职之时，雇主应当在正式解除或终止与之相关的劳动合同之后，一次性支付完毕其工资款项，不得有所克扣或恶意拖欠之举。
若发现有前述任何一种不法行径，员工有权采取多种途径进行维权，包括协商调解及向相关仲裁机构提出申诉等。
法律依据：
《工资支付暂行规定》第七条
工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

[律师回复] 解析：
在盗窃犯罪领域中，非法占有他人财产案件的立案基准在于：
1.行为主体须以公正、善良且符合法律规定的方式持有他人物品；
2.行为主体必须通过非法途径，将他人的物品据为己有，并且拒绝归还给物主；
3.所侵占的金额需达到人民币两万元及以上。
法律依据：
《刑法》第二百七十条
将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。
将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
本条罪，告诉的才处理。

[律师回复] 解析：
准确计算计税价值。
计税价值专指股权转让过程中所涉及到的总金额，此金额包含了转让款项及其他所有相关费用。
转让款项即为股权转让实际交易达成的价格，而其他费用则有可能涵盖印花税、律师收费、资产评估费用等等。
明确税收责任主体。
在股权转让过程中，负有纳税义务的主要责任人是转让方，若是转让方并未依照相应规定进行税务登记，那么他们就必须在办理股权转让手续的同时，履行纳税申报的职责。
精确计算增值税额度。
增值税应纳税额的计算方式如下：
增值税应纳税额=（转让价款-购买价款-其他费用）×增值税税率%。
当企业属于一般纳税人身份时，其适用的税率为6%；
然而，若企业被认定为小规模纳税人，则需按照3%的征收率来计算增值税。
特殊情况的处理方法。
例如，在无偿股权转让的情况下，出让方的卖出价与买入价相等，此时便可以将该股票的买入价作为卖出价，然后根据“金融商品转让”的相关规定来计算并缴纳增值税。
法律依据：
《中华人民共和国增值税暂行条例》第二十二条
固定业户应当向其机构所在地的主管税务机关申报纳税。总机构和分支机构不在同一县（市）的，应当分别向各自所在地的主管税务机关申报纳税；经国务院财政、税务主管部门或者其授权的财政、税务机关批准，可以由总机构汇总向总机构所在地的主管税务机关申报纳税。因此分公司若办理了税务登记，则其为独立的增值税纳税人，应单独申报缴纳增值税。若经国务院财政、税务主管部门或者其授权的财政、税务机关批准，未办理税务登记，则由总机构汇总缴纳增值税。

[律师回复] 解析：
1.关于残疾人就业保障金上年度在职职工工资总额的计算，主要参照应付职工薪酬-工资科目的贷方累计发生额进行评估。
2.保障金的具体计算方法涉及到上年度用人单位安排残疾人就业未达规定比例的差额人数以及本单位在职职工的年平均工资等关键要素。
计算法则如下：
3.保障金的每年应缴金额等于（上年度用人单位在职职工人数乘以所在地省级、自治区级及直辖市级人民政府所规定的安排残疾人就业比例减去上年度用人单位实际安排的残疾人就业人数）再乘以上年度用人单位在职职工的年平均工资。
此处所称的“用人单位在职职工”，特指用人单位编制内人员或者依法与用人单位签订了1年以上（包括1年）劳动合同（服务协议）的人员。
对于季节性用工，应当按照年平均用工人数进行折算。
若采用劳务派遣方式用工，则需将其计入派遣单位在职职工人数中。
4.用人单位安排残疾人就业未达到规定比例的差额人数，根据上述公式计算得出的结果为准，无需拘泥于整数形式。
5.上年度用人单位在职职工的年平均工资，则按照用人单位上年度在职职工工资总额除以用人单位在职职工人数的计算方式来确定。
法律依据：
《城市居民最低生活保障条例》第十三条
从事城市居民最低生活保障管理审批工作的人员有下列行为之一的，给予批评教育，依法给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任：
（一）对符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭拒不签署同意享受城市居民最低生活保障待遇意见的，或者对不符合享受城市居民最低生活保障待遇条件的家庭故意签署同意享受城市居民最低生活保障待遇意见的；
（二）玩忽职守、徇私舞弊，或者贪污、挪用、扣压、拖欠城市居民最低生活保障款物的。

[律师回复] 解析：
若契税未满两年需进行房产过户手续，则需支付相应的税费，包括按房屋交易利润额的20%或总房款的1%收取的个人所得税、1.5%的契税、0.05%的印花税、差价5.6%的增值税以及权属登记取证费用、交易手续费和测绘费用等。
法律依据：
《个人所得税法》第三条
个人所得税的税率：
（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；
（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；
（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。
《契税法》第三条
契税税率为百分之三至百分之五。
契税的具体适用税率，由省、自治区、直辖市人民政府在前款规定的税率幅度内提出，报同级人民代表大会常务委员会决定，并报全国人民代表大会常务委员会和国务院备案。
省、自治区、直辖市可以依照前款规定的程序对不同主体、不同地区、不同类型的住房的权属转移确定差别税率。

[律师回复] 解析：
该行为应当立即上报当地银行进行没收处理，而相应的损失则需由相关市民自行承担。
对于误收假币的情况，请务必立刻停止使用并及时送交当地银行或者公安机关进行处理，以避免假币继续在市场中流转，进一步给其他无辜市民带来不必要的经济损失。
在收到假币后，负责收缴的金融机构（以下简称为“收缴单位”）会向持有人开具由中国人民银行统一印制的《假币收缴凭证》，同时明确告知持有人若对所收缴的货币真伪存在疑虑，可向中国人民银行当地分支机构或者经中国人民银行授权的当地鉴定机构提出鉴定申请。
需要特别强调的是，已被收缴的假币不得再次交还给持有人。
法律依据：
《中国人民银行假币收缴、鉴定管理办法》第六条
金融机构在办理业务时发现假币，由该金融机构两名以上业务人员当面予以收缴。
对假人民币纸币，应当面加盖假币字样的戳记；
对假外币纸币及各种假硬币，应当面以统一格式的专用袋加封，封口处加盖假币字样戳记，并在专用袋上标明币种、券别、面额、张（枚）数、冠字号码、收缴人、复核人名章等细项。
收缴假币的金融机构（以下简称收缴单位）向持有人出具中国人民银行统一印制的《假币收缴凭证》，并告知持有人如对被收缴的货币真伪有异议，可向中国人民银行当地分支机构或中国人民银行授权的当地鉴定机构申请鉴定。
收缴的假币，不得再交予持有人。

[律师回复] 解析：
根据我国的《中华人民共和国劳动合同法》明文规定，劳动者若欲解除与雇主之间的劳务关系，需提前至少三十天以书面形式向用人单位提出请求，方可解除劳动合同。
而对于试用期内的劳动者而言，其只需提前三天通过书面方式通知用工单位，便可解除劳动合同。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

[律师回复] 解析：
涉及洗钱数额达五万美元者，将可能面临五年乃至更短时间内的有期徒刑惩罚，与此同时，其非法所得亦将依法予以没收，并处罚金金额视情节轻重而定。
然而，针对具体案件的错综复杂性及其引发的不良后果，相关法律规定仍需结合实际情况加以综合考量。
一旦洗钱金额超过三千美元，公安机关即可启动立案调查程序；
因此，洗钱数额到达五万美元这一标准，无疑已构成洗钱犯罪行为。
法律依据：
《中华人民共和国刑法》第一百九十一条
明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益，为掩饰、隐瞒其来源和性质，有下列行为之一的，没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金；情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金：
（一）提供资金帐户的；
（二）将财产转换为现金、金融票据、有价证券的；
（三）通过转帐或者其他支付结算方式转移资金的；
（四）跨境转移资产的。

[律师回复] 解析：
关于未签订劳动合同在试用期离职是否具有补偿的问题，根据我国现行法律法规之规定，劳动者有权依法请求用人单位支付两倍工资作为赔偿。
具体来说，用人单位若从用工之日开始计算，超过一个月但不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的，必须按照每月额外支付劳动者两倍工资的标准予以赔付。
如果用人单位违反相关法令规则并未为劳动者购置无固定期限劳动合同，那么自应签订无固定期限劳动合同时起，也需要按月向劳动者支付两倍工资作为赔偿。
法律依据：
《劳动合同法》第八十二条
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。