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一次性解除劳动合同个税如何计算

帮助5人 4.2w浏览 匿名 2020-10-10 广东佛山
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律师解答 共1条
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    你好,关于上述的问题,解答如下, 解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法:
    劳动者一次性经济补偿收入来除以个人在本企业的工作年限数;得出的商数作为个人的月工资和薪金收入再进行按照税法规定计算缴纳个人所得税。
    《劳动合同法》第四十八条,违法解除或者终止劳动合同的法律后果,
    用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
    全文
    9 2020-10-10
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一次性解除劳动合同个税如何计算
按职工在本企业的工作年限数(超过12年的按12计算)进行平均计算,以其商数作为个人的月工资薪金收入计征个人所得税。如果商数小于工资薪金个人所得税的费用扣除标准(内籍人员3500元/月,外籍及港澳台人员4800元/月,则无需纳税。
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解除劳动合同一次性补偿金的个税如何计算?
解除劳动合同一次性补偿金的个税计算,要根据具体数额确定是否要交税。根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》规定,个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过3倍数额的部分,不并入当年综合所得,单独适用综合所得税率表,计算纳税。
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全年一次性奖金个人所得税计算可以退税吗?
全年一次性奖金个人所得税计算肯定是可以退税的,只要所缴纳的税费与收入不符的话,那么就可以依法的申请,从而就需要提交完税的证明材料,以及还有误交缴税的明细表、以及当事人的身份证件等。
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解除劳动合同一次性补偿金个税计算方法是怎么样的
根据《财政部、税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》第五条规定,解除劳动合同一次性经济补偿金个税的计算,只有超过当地上年职工平均工资3倍数额的部分,才计入当年综合所得,单独适用综合所得税率计算个税。
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解除劳动合同一次性补偿要报个税吗?
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