律图审稿专业委员会3轮严审
热门问答·劳动纠纷
有劳动纠纷问题·找本地律师
问题没解决?125200人选择咨询律师
4天事假里面包含两天法定节假日，一天公休
一键咨询
为您推荐
法定节假日加班包含哪几天？
根据我国相关规定，法定节假日一共在11天左右。是所有公民必须享有的节假日，也是所有公民的权利。而且我国不允许，公司要求劳动者在法定假日继续加班，若产生劳动关系，且必须给予相应的薪酬。
10w+浏览
劳动纠纷我爷爷家4个孩子~姑姑离婚。没有再婚。没有子女。我二伯是残疾人(听力)。我姑姑在1989把南开一套房产(公产)给我二伯结婚用。后来我姑姑1994年去世了。由于当时没有公证制度。我二伯就把这套公产房过户到自己名字下。后来又买了产权。
现在我二伯生了重病心脏瓣膜病。导致心衰。。我二娘也是残疾人(听力)。治疗挺消极。但是也照顾我二伯。她给我感觉就是我也不给你投钱治疗了。现在就是维持。就等你你去世。我二娘现在也76岁了。也为了以后着想。想把房子留给她弟弟。
[律师回复] 如果您需要针对性的解答，可以直接打电话咨询，这样沟通效率更高，有利于帮您解决实际问题。
4.1w浏览
快速解决“婚姻家庭”问题
就是我和前男友在恋爱期间他口头说的问我借钱但重点我们就是支付给别人然后账单aa没有直接转给他，然后我想起诉他他协商到3000元说每月还到现在一分没有只有微信问他还款记录他承认欠我钱但是我没有直接转账记录法官说他门打电话给他他不承认，说什么情侣双方的不需要给，这种如果我请律师不撤诉的话能不能包成功
[律师回复] 具体什么情况 详细描述一下
3.3w浏览
问题没解决？试试问律师吧~
精选本地好评律师，为您提供1对1专业解答
立即问律师
婚假包含法定节假日吗
法定婚假根据有关规定：1、按法定结婚年龄(女20周岁，男22周岁)结婚的，可享受3天婚假。2、结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
春节法定节假日哪三天？
年初一、年初二和年初三这三天是春节法定节假日，年初四到年初七也是法定节假日，只不过年初一到年初三加班的加班费是三倍工资，年初四到年初七的加班费是双倍工资，并且法定节假日加班是不可以调休的。
10w+浏览
劳动纠纷就是我在一公司上班公司卖假药，我在公司安排工作的指导下卖了，我本人不知道这个是假药，不知道是违法的，没有见过实物
[律师回复] 涉嫌卖假药犯罪，具体判刑多久完全取决于你的辩护律师专业性和责任心，本人已经办理过多起无罪和缓刑案件。
4.7w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
4人集资诈骗罪怎么判的
[律师回复] 关于集资诈骗罪的量刑问题，其主要取决于罪犯所实施的具体犯罪行为及其所造成的社会危害性大小。在涉及四名犯罪嫌疑人联手作案的案件中，每位被告人的刑事责任负担将基于他们各自在犯罪活动中的角色、投入程度以及涉案金额等方面的具体表现进行考量和裁决。若这四人均在犯罪过程中发挥了同等重要的作用，那么他们很可能会面临更为严厉的刑事制裁。其中，主谋者将会承受更重的法律责任，而从犯则相较于主犯而言，可能会得到相应的减轻处罚。一般而言，当集资诈骗的涉案金额达到一定规模时，被告人将面临三年以上七年以下有期徒刑的惩罚，同时还需缴纳罚金；若涉案金额巨大或存在其他严重情节，被告人将被判处七年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并且同样需要缴纳罚金或没收财产作为惩戒。
4.4w浏览
辞退补偿金包括哪些内容
[律师回复] 辞退补偿金一般包含以下内容：
一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。
一是按工作年限算的经济补偿，每满一年付一个月工资；
二是未提前通知辞退的代通知金，单位若未提前一个月通知就得额外付一个月工资；
三是可能有的未休年假补偿等。经济补偿以劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的平均工资为计算标准。
3.7w浏览
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
春节法定节假日哪三天？
在面对自己的合法权益被侵害的时候，我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害，那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益，希望能够对您遇到关于春节法定节假日哪三天？的问题带来帮助。
10w+浏览
劳动纠纷刑事案再审期限是多少日
[律师回复] 刑事案件再审一般无明确的固定期限。不过，人民法院依审判监督程序重新审判的案件，需在作出提审、再审决定之日起三个月内审结；若需延长审限，不得超过六个月。
3.5w浏览
快速解决“刑事辩护”问题
暑假工拖欠工资违法吗
[律师回复] 暑假工遭遇工资拖欠属违法行为。用人单位需按约定时间和方式支付工资，拖欠工资会侵害劳动者合法权益。暑假工工作时间虽短，但其劳动权益同样受法律保护。您可先与用人单位协商，也可向劳动监察部门投诉。
4.9w浏览
合同的效力认定包括哪些内容
[律师回复] 合同效力认定主要有有效、无效、可撤销、效力待定这几种情况。有效合同具备法律规定的有效条件，能产生当事人预期的法律效果。无效合同是违反法律法规强制性规定、损害社会公共利益等的合同。因重大误解、显失公平、欺诈、胁迫等，当事人有权请求撤销的合同为可撤销合同。效力待定合同虽已成立，但效力不确定，需经有权人追认才生效。
4.8w浏览
问题紧急？在线问律师 >
6729 位律师在线，高效解决问题
节假日三倍工资算4倍吗
不算。根据《劳动法》第四十四条的规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。不是按四倍计算。休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。
10w+浏览
劳动纠纷欠款4万元不还怎么办理
[律师回复] 如果遇上有人拖欠四万元债务，您可先试着跟对方商量还款。若无果，就得搜集借款合同、借据、转账记录、聊天记录等证据，然后去法院打官司。法庭会根据这些证据和法律规定，判断债务是否合法以及谁该负责还款。
3.2w浏览
快速解决“债权债务”问题
侵犯商业秘密情形包括哪些
[律师回复] 侵犯他人商业机密的行为可包括盗窃、行贿受贿、欺骗、恐吓、通过网络入侵或其他不当方式获取。例如，黑客攻击企业数据库获取商业机密。
此外，泄露、使用或让他人使用通过上述方式获得的商业机密也属违法。若违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，擅自泄露、使用或让他人使用自己所知悉的商业机密，同样构成侵权。教唆、诱导、协助他人违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，从而获取、泄露、使用或让他人使用他人的商业机密，也是侵权行为。
此外，泄露、使用或让他人使用通过上述方式获得的商业机密也属违法。若违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，擅自泄露、使用或让他人使用自己所知悉的商业机密，同样构成侵权。教唆、诱导、协助他人违反保密协议或未遵守权利人对保护商业机密的规定，从而获取、泄露、使用或让他人使用他人的商业机密，也是侵权行为。
3.2w浏览
欠钱不还审判立案与执行立案的区别包括哪些
[律师回复] 审判立案这一法律程序主要系指债权人以债务人为被告，向法院提起诉讼，请求债务人偿还所拖欠之款项。在此过程中，法院会对该案是否具备受理条件进行严谨的审查与处理。其核心任务在于通过深入细致的审理工作，明确双方当事人之间的权益与责任关系，进而判定出债务人应否归还以及需要偿还的具体金额等事项。相较之下，执行立案则是在经过审判环节并取得生效判决或者其他具备执行力的法律文件之后，由债权人向法院提出申请，强制债务人履行相关义务的法律程序。执行立案的根本宗旨在于借助于法院的强制执行手段，切实贯彻落实已生效法定法律文件中确立的各项规定，例如强制扣押债务人的财产、公开拍卖其资产等。
3.4w浏览
问题未解决？即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题