2013年进入公司，2020年9月30日到期，中间签过三次合同，第一次为第三方派遣合同，服务于此公司，第二份和第三份是和公司签的合同，之前合同到期前也和公司要求续签无固定期合同，公司以各种理由不续签，就是要终止合同，公司以赔钱走人的方式让我走，后在和公司沟通经济补偿期间，9月3日公司得知怀孕，要求提供怀孕证明，因为对公司心凉，也是意外怀孕，也没想给公司要额外补偿，结果公司9月27日发了顺延通知涵。但是10月2日，我又意外流产，当时怀孕2个多月，公司要求10月20日终止顺延合同，是否违法，我能要经济补偿金吗？是多少？