本协议好了去法院离婚，途中男方又拿出自己打印的一份离婚协议书，我一点都不知情，对我不利，婚没离成，这个男的经常提离婚，还起诉过我2次，钱给到位了，我就干脆离了算了

[律师回复] 当男方坚决不履行对孩子的抚养义务时，法院有着一系列行之有效的强制执行手段。
在经济方面，法院会第一时间直接从男方的工资以及其他收入来源中，按规定扣除应支付的抚养费用。要是男方存有存款，法院便会迅速采取行动，冻结其账户资金，然后将这些资金划拨出来用以支付孩子的抚养费。
不仅如此，法院还会通过严肃的方式对男方进行训诫，责令他作出深刻的悔过表态。倘若情节较为严重，例如男方故意转移财产以逃避支付抚养费的责任，那么法院极有可能对其采取司法拘留等强制性措施，让其为自己的行为付出代价。
另外，法院会将男方拒不执行抚养义务的情况纳入失信被执行人名单。这意味着男方的信用将受到严格限制，比如无法进行高消费行为，像购买奢侈品、豪华旅游等；同时也难以获得贷款，在经济活动中会面临诸多阻碍。通过这些措施，有力地促使男方履行对孩子的抚养义务，保障孩子的合法权益。

[律师回复] 通常来讲，社会保险行政部门在受理了工伤认定申请之后，一般会在60天的时间里作出工伤认定的决定，并且会以书面的形式通知申请工伤认定的职工以及其近亲属，还有该职工所在的单位。
不过，如果事情的情况很清楚，涉及到的权利和义务也都明确得很，那可就快，在15天内就能作出工伤认定决定。
这里得特别注意一下，作出工伤认定决定那可是得有足够的相关证据材料才行。要是在认定的过程当中，需要去补充一些证据，或者核实一些具体的情况之类的，那可就有可能会影响到作出决定的时间。要是您申请了工伤认定之后，等了好久都还没收到认定书，那您就赶紧去相关的部门咨询一下进展情况，这样也能早点儿弄清楚到底是怎么回事。

[律师回复] 要想收集男方赌博的证据，我们可以从以下几个方面入手。
在书证方面，男方自己写下承认赌博的书面材料以及保证书是很关键的，这些文字性的东西能直接表明他的赌博行为。物证方面，赌具和赌资是很有力的证据，赌具可以是麻将、纸牌等，赌资的话可能是一些现金、银行卡交易记录等。电子证据也不容忽视，与赌博相关的聊天记录能展现他在赌博圈子里的活动情况，电子邮件可能包含与赌博相关的邀约或交易信息，短信也可能有关于赌博的交流。
同时，证人证言也很重要，找那些知晓男方赌博行为的亲朋好友作为证人，他们的证言能从侧面证明男方的赌博事实。如果有机会，获取警方查处赌博场所时涉及男方的相关记录，这更是一份强有力的证据。
不过，在收集证据的过程中一定要注意合法合规，不能通过侵犯他人合法权益的方式，比如非法闯入他人住宅或窃听等，否则收集到的证据可能不被法律认可。并且，收集的证据要尽可能清晰、完整，这样才能直接或间接有力地证明男方的赌博行为，为后续可能的法律行动或纠纷解决提供坚实的依据。

[律师回复] 工伤赔偿的时间长短可不是固定的，它主要取决于好几种因素。一开始，得进行工伤认定和劳动能力鉴定这两步，这可不是一蹴而就的事儿，大概得花费好几个月的时间。要是用人单位特别配合，双方沟通起来也很顺利，那赔偿到位的速度可能就会快一些。可要是中间出现了争议，那可就麻烦，得通过劳动仲裁甚至诉讼来解决，这时间可就长。
劳动仲裁，一般情况下需要45天到60天才能审结完毕。要是其中一方不服，提起了诉讼，那一审要是普通程序的话，得6个月才能审结；要是简易程序，3个月就能审结。二审，也需要3个月的时间。
所以说，要是一切都顺顺利利的，也许几个月就能拿到赔偿款；但要是情况比较复杂，那可能就得超过一年了。具体的时间真的很难确切地预估出来，得综合考虑案件的复杂程度、双方的态度等等好多因素才能确定。

[律师回复] 在具体的工作场景当中，员工可千万不能随随便便就擅自离岗。要是调岗这种行为其实是变相辞退，可要是它不符合法律规定以及劳动合同里的约定，那这就属于用人单位违法解除劳动合同。
从法律层面来讲，用人单位进行调岗得具备合理性和合法性。就好比说，要是调岗特别不合理，像一下子把薪资降得很低，工作条件特别恶劣，或者跟原来的岗位完全没有任何关联之类的，员工是有权利拒绝的。
然而，如果员工没有经过合法的程序，也没有合理的理由就自己擅自离岗了，那用人单位很可能就会把这认定为旷工或者其他违反劳动纪律的行为，这对员工自身的合法权益可是会有很大影响的。
所以，建议员工首先得收集好相关的证据，像调岗通知、和用人单位的沟通记录之类的。然后，就可以跟用人单位好好协商一下，如果协商怎么都谈不拢，那员工就可以向劳动监察部门去投诉，或者申请劳动仲裁，通过这些合法的途径来维护自己的合法权益。

[律师回复] 您好，拖欠金额是多少？

[律师回复] 你好，您是代表哪一方？

[律师回复] 你好律师，单位跟我签订销售协议，按完成的销量来给提成，提成一年按季度发放，第一季度发放了，但是后面就说签订错误为由没给提成

[律师回复] 具体情况可以电话沟通 你这个情况比较紧急应该涉嫌刑事犯罪了

[律师回复] 你好，请发我案情内容及当前诉求，为您争取权益最大化

[律师回复] 1.借款 1 万部分，虽没打欠条，但借贷关系依然可能成立。依据《民法典》及相关司法解释，自然人之间的借款合同，自贷款人提供借款时成立. 若对方能提供转账记录、聊天记录、证人证言等证据证明借款事实，你则需偿还该 1 万借款.对方曾提出以同居抵偿借款，若有证据证明，此约定因违背公序良俗而无效，你不能以此为由拒绝还款.
2.同居期间转账 1.7 万部分，若此转账是基于赠与目的，比如用于共同生活开销、表达情感等，且没有明确表示是借款，那么该转账属于赠与行为，你无需偿还.若对方能证明转账是基于借贷关系，比如有聊天记录提及借款等明确意思表示，则你需偿还.若转账被认定为彩礼性质，因双方未办理结婚登记手续，根据相关法律规定，在对方主张的情况下，你可能需适当返还.
3.应对建议，积极收集证据：仔细寻找能证明借款及转账性质的证据，如聊天记录、通话录音等，以支持自己的主张.尝试协商解决：主动与对方沟通，看能否就还款金额及方式达成一致，既能解决纠纷，又可节省时间和精力.做好应诉准备：若协商无果，需积极应诉。

[律师回复] 你好，你这边遇到什么问题？

[律师回复] 如已领取结婚证，彩礼是不需要退还的。

[律师回复] 双方自愿的事情，不违法。

[律师回复] 你好  具体情况如何   宅基地问题

[律师回复] 你好！具体情况详细说下。

[律师回复] 您好，您的问题我们可以解答

[律师回复] 您好，为了快速拿到工资，你可以先向劳动监察部门投诉，如果问题未能解决，再向劳动仲裁委员会申请仲裁。

[律师回复] 可以帮你的。。。。。。。。。。。。。

[律师回复] 您好，请问有什么可以帮到您的