夫妻之间一方欠债,另一方是否有义务还?

[律师回复] 您好，您的需求是什么？可以直接打给我

[律师回复] 根据你的情况，公司在你医疗期内辞退你可能是违法的。以下是一些可能的赔偿和权益：
医疗期保护：根据法律规定，员工在患病或非因工负伤时享有一定期限的医疗期。在医疗期内，公司通常不能辞退员工。具体的医疗期长度根据你的工作年限和法律规定而定。你已经工作了 16 年，可能享有较长的医疗期。
违法辞退赔偿：如果公司在你医疗期内辞退你，而这种辞退被认定为违法，你可能有权获得赔偿。赔偿的具体金额可能根据你的工资、工作年限和当地法律规定来计算。
经济补偿金：即使辞退是合法的，根据你的工作年限，你也可能有权获得一定的经济补偿金。经济补偿金的计算通常基于你的工作年限和工资水平。

[律师回复] 可以去劳动监察大队。

[律师回复] 向人民法院提起诉讼，拿到生效的胜诉判决后申请执行

[律师回复] 首先您得决定讨债的手段和方式，看是采取私力救济还是提起诉讼。提起诉讼的话，像这种情况，立案时优先考虑的是把A、B公司列为共同被告。当A、B公司答辩时会提交相关证据证明甲公司分立时债务的承担主体。然后您通过审核证据来考察甲公司分立时是否存在程序瑕疵，分立时是否有履行向债权通知义务等来制定后一步诉讼策略。

[律师回复] 你好，我这边是律师事务所

[律师回复] 你好，可以委托律师通过诉讼的方式维护自己的权利

[律师回复] 你好，有什么财产呢，孩子多大了

[律师回复] 您好，这种情况需要公司承担。

[律师回复] 您好，您的情况可以进一步了解

[律师回复] 您好，这种情况不需要原法人承担。

[律师回复] 您好、具体什么情况呢？什么财产？

[律师回复] 你好，详细情况麻烦说一下。

[律师回复] 您好，我是律师，可以找我

[律师回复] 你好，方便具体沟通吗Y

[律师回复] 你好，有无证据，可以起诉至法院进行调解

[律师回复] 我们已知悉 稍后回电 请注意接听，专注信用卡网贷逾期问题，二次分期延期停催

[律师回复] 你好，这个可以提执行异议

[律师回复] 算，不过有争议。你现在需要咨询什么问题

[律师回复] 您好，具体以合同为准。