律图审稿专业委员会3轮严审
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共3条
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咨询我罗建国律师评分 5.0 服务4.8万人4 2020-10-15 -
咨询我肖锴律师评分 4.7 服务1.3万人7 2020-10-14 -
张梅律师2 2020-10-14
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帮人洗了三万元，情节严重吗？用不用判刑?
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洗钱3万情节严重吗
严重，需要承担一定的刑事责任。根据具体情节处以量刑。没收实施以上犯罪的所得及其产生的收益，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处洗钱数额百分之五以上百分之二十以下罚金。
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刑事辩护2009年借给被告10万，2024年7月15号起诉2024年9月4号开庭，第一次开庭被告要求对手印笔记鉴定，因被告帮信罪被公安羁押，2024年11月27号我与被告及当地法院共同到鉴定中心做鉴定，2024年12月11号鉴定结果为被告手印，笔记因被告无法提供鉴定素材没鉴定，定于2024年1月6号二次开庭，我方有证人两人，2010年11月20号到期催款证人，签署欠条证人，22010年被告走逃，2015年有催款证人，2017年有催款证人，2025年1月22号判决我方败诉驳回我方诉求，如果我方上诉，胜诉的机会有多大，能赢吗
[律师回复] ！？？你一审输了？什么理由？？？
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快速解决“债权债务”问题
您好，在洗浴中心女宾区（无监控），一个价值近两万元的包被偷，里面还有一些衣物和护肤品以及一些卡，包里的浴巾被人掏出，被女宾区服务员在废衣篓里捡到。报警后警察说是因为我不小心遗失的不予立案，请问我该如何维护自身合法权益
[律师回复] 您好，建议您到政府部门咨询了解最新政策解决处理。
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洗钱罪如何算情节严重
在洗钱罪中“属于情节严重”的情况有以下几点：1、你通过违法的行为来进行从而获得不正当的利益换算成钱的话，超过500000元的话就属于“情节严重”。2、你明知道这种行为会犯洗钱罪，但是，你还是参加了多次的洗钱行为，这种情况，不论你这么多次的金额加起来有多低，你还是属于“情节严重”。因为你已经成为了惯犯了。3、没有正当工作或者完全就是依靠洗钱来生存的人以及公司是依靠洗钱才成立发展的，这种肯定是“情节严重”。4、法律规定的其他严重情况。
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刑事辩护你好，我老公在我不知情的情况下欠了别人很多钱，我有责任帮他承担吗？
[律师回复] 你好！夫妻共债共签。你没签字的债务不是你的。
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快速解决“婚姻家庭”问题
您好，我想咨询债权债务问题，具体如下，问题: 网贷/信用卡逾期; 金额: 小于1万元
[律师回复] 对于网贷欠款等民事纠纷,债权人可以向基层人民法院提起诉讼。法规 综上所述,网贷欠款一万以下虽然金额不大,但仍然存在被起诉的风险。
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洗钱罪情节严重的标准
一般具有下列情形之一的，可以认定为情节严重：(一)洗钱数额在50万元以上的;(二)多次实施洗钱活动的;(三)个人以洗钱为业或者单位以洗钱为主要业务的;(四)其他情节严重的情形。
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刑事辩护洗钱罪涉案金额50万如何量刑？
[律师回复] 根据《中华人民共和国刑法》第一百九十一条的规定，洗钱罪的量刑标准如下：
对于洗钱罪，如果涉案金额达到50万元，通常会被处以五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果情节严重，例如涉及到大规模或具有重大社会影响的犯罪活动，量刑将会加重，可能被处以五年以上十年以下有期徒刑，并且并处罚金。
具体的量刑还会根据案件的具体情况，如犯罪的手段、持续时间、对社会造成的影响等因素，由法官在审理过程中综合考虑。此外，如果涉及单位犯罪，除了对单位判处罚金外，还会对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前述规定处罚。
总之，洗钱罪的量刑标准不仅依赖于涉案金额，还综合考虑了犯罪的严重性和其他相关因素。
对于洗钱罪，如果涉案金额达到50万元，通常会被处以五年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。如果情节严重，例如涉及到大规模或具有重大社会影响的犯罪活动，量刑将会加重，可能被处以五年以上十年以下有期徒刑，并且并处罚金。
具体的量刑还会根据案件的具体情况，如犯罪的手段、持续时间、对社会造成的影响等因素，由法官在审理过程中综合考虑。此外，如果涉及单位犯罪，除了对单位判处罚金外，还会对单位直接负责的主管人员和其他直接责任人员依照前述规定处罚。
总之，洗钱罪的量刑标准不仅依赖于涉案金额，还综合考虑了犯罪的严重性和其他相关因素。
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快速解决“刑事辩护”问题
非法洗钱情节严重怎么判？
非法洗钱情节严重的处5-10年有期徒刑，并处涉案金额5%-20%的罚金，具体情况下可以根据非法洗钱的实际情节来进行量刑处理，对于情节一般的可以处5年以下有期徒刑等刑事处罚。
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债权债务帮别人担保被冻结
[律师回复] 你好，这里是天津东方（岳阳）律师事务所。
帮别人担保后出现账户被冻结等情况，通常是由于债务人未能按时履行债务，债权人通过法律途径申请冻结担保人的财产。
帮别人担保后出现账户被冻结等情况，通常是由于债务人未能按时履行债务，债权人通过法律途径申请冻结担保人的财产。
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快速解决“债权债务”问题
洗钱罪情节严重如何认定？
洗钱罪情节严重的认定有数额超过50万的、多次实施洗钱的、以洗钱为主要业务的等，上述情况都可以依法认定为洗钱罪的严重情节，需要根据我国法律规定相关情况来进行量刑和判决。
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劳动纠纷
关于工伤事故赔偿标准是多少元
[律师回复] （一）关于医疗费用赔偿
若发生工伤事故，职工接受治疗所产生的费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，那么这部分治疗工伤所需的费用，都将由工伤保险基金全额支付。所以职工在就医时，要注意选择符合相关目录和标准的医疗服务，保存好相关的医疗票据等凭证，以便后续顺利报销。
（二）关于停工留薪期工资赔偿
职工在停工留薪期内，所在单位应按照原工资福利待遇，按月向职工支付工资。这里的原工资福利待遇不变，意味着职工受伤前的工资水平、奖金、津贴等各项福利都应保持不变。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。但如果职工的伤情比较严重或者情况特殊，经过相关部门确认后，停工留薪期可以适当延长。职工要注意与单位沟通确认停工留薪期的时长和工资支付情况，若单位未按规定支付，可依法维护自身权益。
（三）关于伤残津贴及一次性伤残补助金赔偿
1. 伤残津贴方面，不同伤残等级对应的津贴比例不同。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。职工要关注自己的伤残等级评定结果以及津贴发放情况，确保自身权益得到保障。
2. 一次性伤残补助金方面，各级伤残标准也有所不同。比如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月等。职工应了解自己对应的伤残等级和应得的补助金数额，若有不符可及时提出异议。
（四）关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿
这两项补助金需要依据当地的具体规定以及职工的实际情况来确定。职工在了解当地相关政策的基础上，结合自身实际，如伤残程度、就业能力等，与单位或相关部门协商确定补助金的具体数额。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴等待遇，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，同时根据不同伤残等级支付一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
若发生工伤事故，职工接受治疗所产生的费用，只要是符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录以及工伤保险住院服务标准的，那么这部分治疗工伤所需的费用，都将由工伤保险基金全额支付。所以职工在就医时，要注意选择符合相关目录和标准的医疗服务，保存好相关的医疗票据等凭证，以便后续顺利报销。
（二）关于停工留薪期工资赔偿
职工在停工留薪期内，所在单位应按照原工资福利待遇，按月向职工支付工资。这里的原工资福利待遇不变，意味着职工受伤前的工资水平、奖金、津贴等各项福利都应保持不变。一般情况下，停工留薪期不超过12个月。但如果职工的伤情比较严重或者情况特殊，经过相关部门确认后，停工留薪期可以适当延长。职工要注意与单位沟通确认停工留薪期的时长和工资支付情况，若单位未按规定支付，可依法维护自身权益。
（三）关于伤残津贴及一次性伤残补助金赔偿
1. 伤残津贴方面，不同伤残等级对应的津贴比例不同。一级伤残是本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。若伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准，工伤保险基金将补足差额。职工要关注自己的伤残等级评定结果以及津贴发放情况，确保自身权益得到保障。
2. 一次性伤残补助金方面，各级伤残标准也有所不同。比如一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月等。职工应了解自己对应的伤残等级和应得的补助金数额，若有不符可及时提出异议。
（四）关于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金赔偿
这两项补助金需要依据当地的具体规定以及职工的实际情况来确定。职工在了解当地相关政策的基础上，结合自身实际，如伤残程度、就业能力等，与单位或相关部门协商确定补助金的具体数额。
法律依据：
《工伤保险条例》规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受相应的伤残津贴等待遇，伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，同时根据不同伤残等级支付一次性伤残补助金。经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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