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湖北医疗纠纷有效期是多久
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湖北医疗事故纠纷处理实施细则是什么？
实施细则主要分为第一章总则、第二章医疗事故的分类与等级、第三章医疗事故的处理程序、第四章医疗事故的鉴定、第五章医疗事故的处理、第六章附则。详细的规定了医疗事故的处理原则和办法。
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医疗纠纷交通事故，对方全责，鉴定10级，赔偿标准和内容有哪些？ 大概赔偿金额多少？ 如起诉流程怎样，周期多久？
[律师回复] 你好，遇到纠纷可以直接起诉。s
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快速解决“交通事故”问题
我爷爷做椎动脉手术后，斑块脱落堵到脑袋了导致说话不清晰，手不好使，手术第二天查出得了急性肺炎，都白肺了，住了一个多月院都没恢复好，这个算是医疗事故吗
[律师回复] 你好，我是黑龙江典通律师事务所的律师，可以电话联系。
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湖南医疗事故纠纷怎么处理？
湖南医疗事故纠纷的处理程序是：个人提出医疗事故鉴定、办理医疗事故鉴定、提交有关材料、协商支付赔偿、仲裁处理或者起诉处理等，具体情况下可以根据医疗事故的具体情况而定。
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医疗纠纷
工伤八级，签完字之后想离职了还能要回医疗补助和就业补助吗
[律师回复] 根据搜集到的信息，工伤八级的职工在离职时，可以要求工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，同时要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。以下是具体的待遇说明：
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
1. **一次性工伤医疗补助金**：工伤八级的职工，如果与用人单位解除或终止劳动关系，可以由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金。具体的标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。根据搜集到的信息，不同地区的标准可能会有所不同。
2. **一次性伤残就业补助金**：同样，工伤八级的职工也可以要求用人单位支付一次性伤残就业补助金。支付的具体标准也是由地方政府规定。
3. **离职后待遇**：如果工伤职工本人提出与用人单位解除或终止劳动关系，除了上述两项补助金外，不再享受其他工伤保险待遇。
4. **计算基数**：一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的计算基数通常是以解除或终止劳动关系时上年度的全省或统筹地区职工月平均工资为基准。
5. **案例分析**：在案例中，一名工伤六级的职工在离职时，法院判决用人单位支付了一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。这表明，工伤职工在离职时有权要求这些补助。
6. **申请程序**：工伤职工在提出离职时，应当按照当地的规定和程序，向工伤保险基金和用人单位提出申请，以便获得相应的补助金。
7. **法律依据**：《工伤保险条例》第三十七条规定了七级至十级伤残职工的待遇，包括一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。
因此，工伤八级的职工在签字离职后，仍然可以要求工伤保险基金和用人单位支付上述补助金，具体金额和程序需根据当地的规定执行。
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湖北医患纠纷预防，处置方法是什么？
一)遵守卫生法律、法规、规章和技术操作规范(二)关心、爱护、尊重患者，保护患者的隐私;三)对病施治，合理用药，提高服务水平，保证医疗质量(四)如实告知患者病情、医疗措施、医疗风险等情况，并及时解答其咨询。
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医疗纠纷
我方次责我方保险公司理赔完医疗费 我那个保险已经陪给他了（只赔了医疗费）他现在又要我赔医疗费 误工费 护理费 住院伙食补助费 营养费 交通费 可以吗
[律师回复] 我方次责我方保险公司理赔完医疗费 我那个保险已经陪给他了（只赔了医疗费）他现在又要我赔医疗费 误工费 护理费 住院伙食补助费 营养费 交通费 可以吗
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医疗纠纷包括医疗事故纠纷吗？
医疗纠纷包括医疗事故纠纷，医疗事故也是属于医疗纠纷的一种情况，但两者的适用情况是不一样的，医疗事故是医疗单位造成了患者的人身损害后果的情况，医疗纠纷则是属于双方就有关医疗的情况造成了矛盾。
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医疗纠纷
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湖北发生医患纠纷应当如何预防、处置？
医疗机构应当建立健全院务公开、医疗质量监控、考核评价、医疗责任追究、风险评估等制度，制定医疗纠纷应急处理预案，并报所在地卫生计生部门和公安机关备案。及时组织医院专家会诊，并将医院专家会诊意见告知患者及其近亲属。在医患双方共同在场的情况下，按照有关规定封存或启封现场实物及相关病历资料。
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医疗纠纷一个外省女经人介绍认识安溪男，育一女、后因感情不合协议离婚，女孩随母，户口一直没迁出……多年后、女方与他人另育一男，户口仍随母！这种情况可以拆户口吗……双方没有债务、财产纠纷，女方带小孩在外务工
[律师回复] 可以分户或者拆户。到派出所办理即可。
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快速解决“婚姻家庭”问题
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