在工地上一只眼晴受伤，看不见，老板不认怎么走程序？

[律师回复] 您好，具体情况是什么

[律师回复] 你好，，，，，，，，，

[律师回复] 你好，具体情况，可以电话联系

[律师回复] 也是有效的，具体的情况怎么样

[律师回复] 不可以  必须携带本人户口本和身份证

[律师回复] 你好，这种情况你可以起诉要求公司支付补偿金与工资。

[律师回复] 你好，具体什么情况呢？

[律师回复] 你好 具体情况了解了解！

[律师回复] 你好，具体是什么情况？

[律师回复] 你好具体哪方面合同点头像可以电给你具体研究一下

[律师回复] 您好，可以详细沟通一下您的情况

[律师回复] 电子眼不能拍到是否有驾驶证?。大多数普通电子眼主要用于监控违停、逆行、闯红灯等违章行为，并不具备识别驾驶员是否持有驾驶证的功能?

[律师回复] 你好  具体是什么情况···

[律师回复] 当然需要，如有问题可以联系我

[律师回复] 你好 可以来律所咨询

[律师回复] 是否判决缓刑要以生效判决文书为准

[律师回复] 你好 说一下具体情况

[律师回复] 您好，协商不成建议起诉通过法院维护自己的合法权益。

[律师回复] 你好，底薪多少，合同约定基础工资多少

[律师回复] 根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，对于未在用工满一个月内签订书面劳动合同的情形，用人单位需要支付二倍工资作为未签劳动合同的补偿，但该责任最长承担不超过11个月。在您提到的情况中，如果您在后两年内没有签订书面劳动合同，并且在一年内申请了劳动仲裁，单位可能需要支付您11个月的双倍工资差额。此外，由于您已在单位工作满一年，因此视为您与单位已订立了无固定期限劳动合同，但该情况不再导致双倍工资的补偿。