律图审稿专业委员会3轮严审

公司强制休年假合法吗?

帮助5人 4.1w浏览 匿名 2020-10-14 湖南株洲
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    对于公司强制休年假合法吗?这个问题,解答如下, 合法的。
    鼓励协商解决复工前的用工问题。对因受影响职工不能按期到岗或企业不能开工生产的,要指导企业主动与职工沟通,有条件的企业可安排职工通过电话、网络等灵活的工作方式在家上班完成工作任务;对不具备远程办公条件的企业,与职工协商优先使用带薪年休假、企业自设福利假等各类假。要指导企业工会积极动员职工与企业同舟共济,在兼顾企业和劳动者双方合法权益的基础上,帮助企业尽可能减少受影响带来的损失。
    全文
    9 2020-10-14
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开

热门问答·劳动纠纷

问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6122位律师在线平均3分钟响应99%好评
公司强制休年假合法吗?
一键咨询
  • 152****3165用户4分钟前提交了咨询
    153****1781用户2分钟前提交了咨询
    永州用户3分钟前提交了咨询
    郴州用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    130****6075用户3分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户1分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    142****3312用户2分钟前提交了咨询
    153****3345用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    158****3184用户3分钟前提交了咨询
    153****4637用户4分钟前提交了咨询
  • 娄底用户4分钟前提交了咨询
    137****7738用户1分钟前提交了咨询
    177****4044用户1分钟前提交了咨询
    永州用户4分钟前提交了咨询
    177****7305用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    永州用户2分钟前提交了咨询
    衡阳用户2分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户1分钟前提交了咨询
    155****7534用户2分钟前提交了咨询
    158****1805用户1分钟前提交了咨询
    152****1805用户1分钟前提交了咨询
    140****6623用户2分钟前提交了咨询
    166****7555用户4分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    邵阳用户3分钟前提交了咨询
    益阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    167****4222用户2分钟前提交了咨询
    151****2356用户4分钟前提交了咨询
    160****7365用户3分钟前提交了咨询
    142****7022用户1分钟前提交了咨询
    怀化用户3分钟前提交了咨询
    怀化用户4分钟前提交了咨询
    长沙用户3分钟前提交了咨询
    162****5107用户1分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    135****3328用户2分钟前提交了咨询
    160****2382用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户4分钟前提交了咨询
    158****0554用户1分钟前提交了咨询
    170****6555用户1分钟前提交了咨询
    132****0416用户4分钟前提交了咨询
    172****5064用户1分钟前提交了咨询
    176****2000用户4分钟前提交了咨询
    134****7374用户2分钟前提交了咨询
    160****2472用户1分钟前提交了咨询
    174****0665用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    148****5445用户1分钟前提交了咨询
    145****7132用户2分钟前提交了咨询
    娄底用户4分钟前提交了咨询
    174****0816用户1分钟前提交了咨询
    174****7380用户1分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    湘潭用户4分钟前提交了咨询
    邵阳用户1分钟前提交了咨询
    175****7086用户2分钟前提交了咨询
    162****7807用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    158****5121用户3分钟前提交了咨询
    常德用户4分钟前提交了咨询
    株洲用户4分钟前提交了咨询
    常德用户3分钟前提交了咨询
    173****3868用户2分钟前提交了咨询
    142****1568用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    165****6668用户2分钟前提交了咨询
    153****5681用户1分钟前提交了咨询
    137****3081用户1分钟前提交了咨询
    岳阳用户4分钟前提交了咨询
    岳阳用户2分钟前提交了咨询
    岳阳用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户3分钟前提交了咨询
    140****6727用户2分钟前提交了咨询
    160****4042用户4分钟前提交了咨询
    161****0483用户2分钟前提交了咨询
    郴州用户3分钟前提交了咨询
    常德用户1分钟前提交了咨询
    145****3671用户2分钟前提交了咨询
    158****6202用户2分钟前提交了咨询
    益阳用户3分钟前提交了咨询
    株洲用户2分钟前提交了咨询
    148****7248用户3分钟前提交了咨询
    邵阳用户2分钟前提交了咨询
    张家界用户3分钟前提交了咨询
    常德用户2分钟前提交了咨询
    长沙用户2分钟前提交了咨询
    138****4242用户2分钟前提交了咨询
    151****2024用户1分钟前提交了咨询
为您推荐
无锡181****6050用户2分钟前已获取解答
徐州178****1314用户3分钟前已获取解答
扬州156****6325用户1分钟前已获取解答
疫情期间公司可以强制休年假吗
用人单位有年休假安排权,强制安排劳动者同意休年休假不违法,用人单位可以统筹安排劳动者年休假,且并不必然需要征的劳动者的同意,能协商一致固然好,休年休假还是要考虑劳动者本人的意愿。
10w+浏览
劳动纠纷
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
公司节假日可以强制调休吗
根据我国法律,法定节假日加班应支付至少平日工资三倍的加班费,而非仅补休一天。调休仅适用于周末双休日加班。法律详细规定了平日、休息日、法定节假日的加班薪酬。除非特定情况,雇主需与劳动者和代表协商后方可延长工作时间,但每日不应超过一小时,特殊情况下最多三小时,每月不超过三十六小时。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
年休假制度是什么
年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张程度每年给予的一定期间的带薪连续休假。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,12w人正在咨询
公司强制年休离职以后要补吗
根据我国法律规定,劳动者未享受年假待遇离职时,有权要求经济补偿。若用人单位因业务需求无法安排休年假,并得到员工同意,可放弃年假安排。对于未享受年休假的工人,单位应支付年假工资报酬,按照应得年薪的每日收入总额的300%计算。
10w+浏览
劳动纠纷
问题紧急?在线问律师 >
6295 位律师在线,高效解决问题
公司不给休年休假如何办
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和公司不给休年休假如何办相关的法律规定。
10w+浏览
劳动纠纷
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应