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被辞退超过60天可以领失业金吗?
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2023年超过60天还能领取失业金吗？
超过60天就不能再领取失业金的，一般劳动者与用人单位解除劳动关系之后就需要在解除之后的六十日到当地的社保部门办理手续，同时还需要确定本人缴纳社保已经满一年，这样才能申请成功。
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诉讼仲裁拖欠工资员工辞职有补偿金吗
[律师回复] 兄弟姐妹们，如果因为公司没按时发工资，我们要离职的话，也是可以拿到赔偿金的。这样说来，真的怪不得我们，谁叫他们工作失误了。不过放心吧，法律还是站在咱们这边儿的，我们完全有权力要求公司给咱们一定的经济补偿。具体怎么算？简单来说就是看咱们在这家公司干了多久，比如干了一年就得发给你一个月的工资，干到半年多还不到一年那就算一年的，不满半年的，也别委屈自己，该有的赔偿金可不能少给。
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快速解决“劳动纠纷”问题
取保候审已经超期但是还没结案怎么办
[律师回复] 你要是发现取保候审都过了时间还没个结果，那就赶紧去执行机关那里申请把这个取保候审给解除了吧。他们会看看具体情况的，如果真的是超时了，那肯定得马上给你解掉。不过，如果这个案子还是需要继续调查或者审判的话，可能会给你换个别的什么限制人身自由的方式。当然，你也可以去找找相关部门反映一下，让他们抓紧时间把这个案子给处理好。
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拖欠工资辞职补偿金怎么算赔偿金额多少合适
[律师回复] 要是因为老板老拖工资搞得你不得不离开，那就赶紧去跟公司要钱吧。一般来说，按照你在他们那儿干活的时间长短来算经济补偿费。比如说，每多干一年就能拿到一个月的工资作为赔偿金。如果你干了半年到一年之间的时间，那也算作是一年；但如果只干了不到半年甚至更短的时间，那也就只能拿到半个月的工资。
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你好，我和我男朋友还没有结婚，也没有领证，生了小孩，上户口他这边，我小孩自己带，到时候他说等小孩长大了，和我打宫司，这样是我带大的话，我能打赢吗
[律师回复] 你好，这边是可以诉讼的
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失业保险超过60天补救是否可以？
失业保险超过60天，不能领取失业保险。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。
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我去法院起訴离婚了法院已经f判我离婚了还需要去民政局领离婚证不
[律师回复] 你好，你现在想咨询什么问题？
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邦信，流水200万 受害人损失7万获利7000 羁押了35天，取保也没有交保证金。现在取保了马上一年了。办案民警让我筹集2万快钱 说退赃退赔 不起诉 那谅解书。
[律师回复] 你好，具体情况电话沟通
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劳动仲裁超60天违法吗
不一定。通常情况下，劳动仲裁应当在60天审理完毕。但是有特殊情形时，仲裁期限按照下列规定计算：1、申请人需要补正材料的，仲裁委员会收到仲裁申请的时间从材料补正之日起计算;2、增加、变更仲裁申请的，仲裁期限从受理增加、变更仲裁申请之日起重新计算;等等。
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劳动纠纷你好 我入职三个月已过试用期现在公司因人员优化辞退我应该赔偿我多少钱。
[律师回复] 那请问目前是什么状况？
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在深圳市失业了，办理失业保险金可以一次性领取吗？
[律师回复] 你好，这个问题我已经看到了，根据我国的相关法律规定，需要进一步了解您的问题才能够准确回复，你看能否详细回复一下：1、具体经过。2、详细诉求。这样我再为您详细解答。
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很多时候我们会发现，其实无论我们是在购物、出行、学习还是工作中，都是离不开法律知识的，我们应该要学会运用法律的武器来保护好自己的合法权益。如果您的生活正面临着与劳动仲裁超60天违法吗相关的问题而无法解决的话，那么可以从本文内容中来寻找答案。
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劳动纠纷我在入职三天后签了劳动合同，而且是在试用期内，现在要辞退我的话，应该怎么给我补偿
[律师回复] 您好，具体根据实际情况来看
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信用卡逾期超60天将会产生高额的滞纳金。同时也会面临着信用受损的危险。因为如果逾期时间较长，那么对于信用卡的发卡行来说，是可以将相关的逾期未还款的记录上传到全国征信系统当中。
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[律师回复] 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
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