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如果劳动合同期限是1年,那么试用期最长可以约定是2个月吗?

帮助5人 3.3w浏览 匿名 2020-10-15 辽宁朝阳
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律师解答 共1条
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    《劳动法》第21条规定:“劳动法合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。”试用期的长度是根据劳动合同的期限相应确定的。试用期有上限,没下限,甚至可以约定不需要试用期。根据劳动部《关于实行劳动合同制有关问题的通知》,具体来说就是:劳动合同期限在6个月(半年)以下的,试用期不得超过15天;劳动合同期限在6个月到一年的,试用期最长不超过30天;劳动合同期限在一年以上三年以下的,试用期最长不得超过60天;
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    9 2020-10-15
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拘役1个月缓期2个月是否会有案底
拘役一个月缓期两个月也会留下案底的,所谓拘役一个月缓期两个月,实际上就是刑事法庭对罪犯作出了缓刑的判决结果,在这两个月之内当事人都严格的遵守缓刑考验期内的一些规定,在缓刑考验期结束之后,当事人就不需要服刑了。但缓刑肯定会有案底的,因为不犯罪是不会判缓刑的。
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试用期2个月合同签几年
一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动纠纷
非法拘禁罪最少判多长时间
[律师回复] 解析:
构设立法拘禁犯罪行为所能获得的最轻微惩罚应当在三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利这几个刑罚种类中进行选择和裁定。
根据法律法规,凡违反规定非法拘禁他人或采取任何其他形式非法剥夺他人人身自由的,都将被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利等相应的法律制裁。
对于那些在非法拘禁过程中涉及到对被害人实施殴打与羞辱行为的,将根据情节严重程度予以从重处置。
若犯罪嫌疑人在前宗犯罪的基础上,造成了他人身体伤害甚至导致其死亡的严重后果,则应依据相关法律法规,处以三年以上直至十年以下有期徒刑的严厉惩处。
如果犯罪分子在拘禁他人期间使用暴力手段致使受害者伤残或死亡,也将按照相关规定进行处罚。
此外,为了追讨债务而非法扣押、拘禁他人的情况,同样会受到上述条款的约束。
需要注意的是,国家机关工作人员如果利用职务之便犯下上述三项罪行的话,所面临的法律责任将会更加严重,将依照前述两款的规定从重处罚。
法律依据:
《刑法》第二百三十八条
【非法拘禁罪】非法拘禁他人或者以其他方法非法剥夺他人人身自由的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。具有殴打、侮辱情节的,从重处罚。
犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡的,处十年以上有期徒刑。
使用暴力致人伤残、死亡的,依照本法第二百三十四条【故意伤害罪】、第二百三十二条【故意杀人罪】的规定定罪处罚。
为索取债务非法扣押、拘禁他人的,依照前两款的规定处罚。
国家机关工作人员利用职权犯前三款罪的,依照前三款的规定从重处罚。
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试用期结束那个月工资怎么算?
劳动者在试用期的的那个月的工资,在截止转正日期之前都按照试用期期限来进行计算,后面的时间内按照正常员工的工资来进行计算,并与员工签订正式的劳动合同,并为员工缴纳社保。
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婚姻家庭
帮信罪治安处罚最低会拘留多久
[律师回复] 解析:
关于“帮助信息网络犯罪”(简称“帮信罪”)的拘留天数规定如下:
首先,如果案件的情况相对简单,拘留期限通常不会超过十日。
然而,在某些特殊情况下,例如案件情况较为复杂且无法在十日内完成调查工作时,拘留期限得以延长至十四天。
其次,当疑犯实施了流窜作案、反复作案或是团伙作案时,其拘留期限则有可能被延长至三十七天。
此外,为了获取犯罪证据、抓捕犯罪嫌疑人,侦查人员有权对犯罪嫌疑人及可能藏匿罪犯或犯罪证据的人的身体、财产、住所及其他相关场所进行搜查。
如对公安机关的办案过程存在异议,可向当地纪检监察部门提出投诉,同时也有权要求相关赔偿。
需要注意的是,“帮信罪”是指明知他人将利用信息网络从事犯罪活动,仍为其提供网络支持、广告推广、支付结算等协助的行为。
此类行为均属于“帮信罪”范畴。
只要主犯的行为满足构成要件且违反法律规定,无论其是否具备责任能力以及是否有意为之,只要帮助行为与主犯的非法行为之间存在因果关系,且帮助者明确知晓主犯的行为及其后果,便可判定帮助犯的成立。
对于帮助他人犯罪,提供便利条件,情节严重的,将面临三年以下有期徒刑或拘役的刑事处罚,同时还需缴纳罚金。
法律依据:
《刑法》第二百八十七条
【帮助信息网络犯罪活动罪】
明知他人利用信息网络实施犯罪,为其犯罪提供互联网接入、服务器托管、网络存储、通讯传输等技术支持,或者提供广告推广、支付结算等帮助,情节严重的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金。
单位犯前款罪的,对单位判处罚金,并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员,依照第一款的规定处罚。
有前两款行为,同时构成其他犯罪的,依照处罚较重的规定定罪处罚。
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拘役1个月缓刑2个月有案底吗?
拘役1个月缓刑2个月是有案底的。判刑1个月缓刑2个月的意思是判处犯罪分子拘役一个月,缓期执行2个月在缓刑考验期间,如果犯罪分子没有再触犯法律,那么缓刑考验期限届满犯罪分子所判决的2个月拘役即不必执行但是拘役也属于刑事处罚会留下案底。
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刑事辩护
盗窃罪羁押期限是多久
[律师回复] 解析:
关于盗窃犯罪者的羁押时限问题,具体情况需根据案件的整体情况以及处理进度来综合评估。
以下将逐一进行详尽阐述。
在此种情境之下,刑事拘留的最长期限通常设定为14天,但依据相关法律法规规定,如存在某些特定情形,这一期限可相应廷长到37天之久。
以涉及盗窃罪名的案件为例,若在公安机关的调查取证阶段需要耗费两个月的时间,随后将案件移交至检察机关进行审查起诉,此过程所需时间应控制在一个月之内;
而在法院审判环节,同样需要在两个月内完成。
因此,总体来看,此类案件的羁押期限一般不会超过五个月。
然而,在特殊情况下,羁押期限仍有可能被延长。
例如,针对那些案情较为复杂或者期限届满后仍无法结案的案件,经过上级人民检察院的批准,侦查羁押期限可以适当延长一个月。
再比如,对于那些极其重大且复杂的案件,若在较长时间内不适宜交付审判,那么经由最高人民检察院向全国人民代表大会常务委员会提出申请并获得批准之后,羁押期限还可以进一步延长。
法律依据:
《刑法》第二百六十四条
盗窃公私财物,数额较大的,或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制,并处或者单处罚金;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金;数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。
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试用期2个月劳动合同签几年
一年到三年。根据《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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