律图审稿专业委员会3轮严审

教师聘任制度的法律依据是什么

帮助5人 10w+浏览 匿名 2020-10-15 江西赣州
问题相似?试试立即获取解答吧~
律师解答 共1条
  • 法律咨询顾问
    法律咨询顾问
    咨询我
    您好,对于您提出的问题,我的解答是,   教师聘任制:是在符合国家法律制度的情况下,聘任双方在平等自愿的前提下,由学校或者教育行政部门根据教育教学岗位设置,聘请有教师资质或教学经验的人担任相应教师职务的一项教师任用制度。  教师法明确规定,学校和其他教育机构应当逐步实行教师聘任制。由学校或者其他教育机构与教师签订聘用合同的制度,只有签订了聘用合同,取得教师资格的公民才能够从事教育教学活动,相关教师的权利义务才变为现实的权利义务。  推行教师聘任制对建立一支合格稳定的教师队伍,提高学校办学的自主性,调动广大教师教书育人的积极性,提高教师的社会地位和待遇,提高教育和教学质量以及推动学校内部管理体制改革,促进教师合理流动,增强教师队伍活力,具有重要意义。
    全文
    11 2020-10-15
文章涵盖面广,如需要针对性解答,可立即咨询小助手
咨询助手
24小时在线
立即咨询 >
投诉/举报
免责声明:以上内容解答仅供参考,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
展开
问题没解决?125200人选择咨询律师
当前6819位律师在线平均3分钟响应99%好评
教师聘任制度的法律依据是什么
一键咨询
  • 143****1811用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    163****6816用户3分钟前提交了咨询
    145****5756用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    163****8211用户3分钟前提交了咨询
    南昌用户3分钟前提交了咨询
    136****8127用户1分钟前提交了咨询
    172****0626用户2分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户1分钟前提交了咨询
  • 145****3808用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    152****1605用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    158****7734用户2分钟前提交了咨询
    150****8246用户1分钟前提交了咨询
    137****2120用户4分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    宜春用户1分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    131****1586用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户2分钟前提交了咨询
    吉安用户3分钟前提交了咨询
    150****4513用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    九江用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户3分钟前提交了咨询
    新余用户3分钟前提交了咨询
    160****7882用户1分钟前提交了咨询
    143****2318用户2分钟前提交了咨询
    152****6376用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    142****1605用户4分钟前提交了咨询
    132****6286用户3分钟前提交了咨询
    157****8720用户4分钟前提交了咨询
    134****2355用户3分钟前提交了咨询
    宜春用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户1分钟前提交了咨询
    宜春用户4分钟前提交了咨询
    133****3515用户1分钟前提交了咨询
    132****2382用户2分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户1分钟前提交了咨询
    158****3802用户2分钟前提交了咨询
    抚州用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    上饶用户1分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
    143****2852用户2分钟前提交了咨询
    165****3066用户2分钟前提交了咨询
    157****0684用户4分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    167****0012用户4分钟前提交了咨询
    150****5121用户4分钟前提交了咨询
    148****2817用户2分钟前提交了咨询
    164****4506用户3分钟前提交了咨询
    157****5134用户4分钟前提交了咨询
    172****0413用户3分钟前提交了咨询
    上饶用户3分钟前提交了咨询
    163****5282用户4分钟前提交了咨询
    166****4636用户2分钟前提交了咨询
    155****8648用户1分钟前提交了咨询
    134****8647用户2分钟前提交了咨询
    157****1251用户1分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    150****5753用户3分钟前提交了咨询
    176****2846用户3分钟前提交了咨询
    176****0624用户4分钟前提交了咨询
    160****1710用户2分钟前提交了咨询
    上饶用户2分钟前提交了咨询
    九江用户3分钟前提交了咨询
    九江用户2分钟前提交了咨询
    137****5726用户4分钟前提交了咨询
    176****3547用户4分钟前提交了咨询
    抚州用户2分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    177****1257用户1分钟前提交了咨询
    抚州用户1分钟前提交了咨询
    南昌用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户4分钟前提交了咨询
    萍乡用户3分钟前提交了咨询
    165****7575用户1分钟前提交了咨询
    赣州用户4分钟前提交了咨询
    163****8470用户4分钟前提交了咨询
    151****7813用户4分钟前提交了咨询
    141****0841用户4分钟前提交了咨询
    赣州用户1分钟前提交了咨询
    177****0042用户4分钟前提交了咨询
    166****2788用户1分钟前提交了咨询
    吉安用户4分钟前提交了咨询
    景德镇用户3分钟前提交了咨询
为您推荐
沭阳177****8792用户4分钟前已获取解答
泰州156****1704用户4分钟前已获取解答
无锡152****4386用户1分钟前已获取解答
临聘教师能随时辞职吗?
临聘教师不能随时辞职,临聘教师属于试用期,根据我国法律规定,试用期应当提前三天通知用人单位的情况下才可以提出辞职,如果随时提出辞职造成经济纠纷的,用人单位可以主张要求赔偿。
10w+浏览
劳动纠纷
强奸罪怎样定案需要证据吗
[律师回复] 解析:
强奸罪的定罪要素包括如下几个部分:
首先,关于犯罪客体,强奸罪所侵害的是女性身体自主权这一不容侵犯的基本权利,亦被称为贞操权。这意味着,妇女有权依据自身意愿来决定与何人进行合法的性行为。
其次,从客观层面来看,强奸罪的实施者必须通过使用暴力、威胁或其他强制手段,使得受害妇女陷入无法抵抗、不敢抵抗、甚至不知道如何抵抗的境地,从而趁此机会实施性侵行为。
再次,从犯罪主体角度分析,强奸罪的实施者通常是年龄超过十四岁且具备刑事责任能力的男性个体。
然而,在某些特定的共同犯罪情境中,如果妇女教唆或协助男性对其他妇女实施强奸行为,那么该妇女将被视为强奸罪的共犯。
最后,从主观层面来看,强奸罪的实施者必须是出于故意并怀有奸淫他人的意图。在强奸案中常见的证据类型主要包括:受害者的陈述;犯罪嫌疑人的供词和辩护;现场留下的物证;以及可能证明受害者曾遭受过暴力的物品类证据等。
法律依据:
《刑法》第二百三十六条
【强奸罪】以暴力、胁迫或者其他手段强奸妇女的,处三年以上十年以下有期徒刑。
奸淫不满十四周岁的幼女的,以强奸论,从重处罚。
强奸妇女、奸淫幼女,有下列情形之一的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑:
(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的。
(二)强奸妇女、奸淫幼女多人的。
(三)在公共场所当众强奸妇女、奸淫幼女的。
(四)二人以上轮奸的。
(五)奸淫不满十周岁的幼女或者造成幼女伤害的。
(六)致使被害人重伤、死亡或者造成其他严重后果的。
问题没解决?试试问律师吧~
精选本地好评律师,为您提供1对1专业解答
立即问律师
教师没有误工费的参考依据是什么?
事故后老师在放假期间有没有误工费误工费是指因交通事故减少的收入,如果出事后收入没有减少就没有。如果因交通事故确实被停发工资等收入,就应该有误工费。
10w+浏览
工伤赔偿
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
临聘教师可以随时辞职吗?
即便是学校临时聘请的教师,双方签订劳动合同后,教师也不能随时辞职,否则就违反了劳动合同法的规定。临时聘请的教师也应当和学校签订合同,只不过合同期限不会太长,解除合同按照正常程序办理。教师想辞职的,过了试用期就需要提前一个月和学校打招呼。
10w+浏览
劳动纠纷
浏览更多不如直接问 >
获取专业解答,11w人正在咨询
教师醉驾被开除公职是否有法律依据?
根据我国《教师资格条例》第十九条规定,有下列情形之一的,由县级以上人民政府教育行政部门撤销其教师资格:1、弄虚作假、骗取教师资格的。2、品行不良、侮辱学生,影响恶劣的。所以该教师被采取撤销教师资格,必然不能担任教师,须开除职务。
10w+浏览
交通事故
问题紧急?在线问律师 >
5413 位律师在线,高效解决问题
教师聘用制合同可以毁约吗
教师跟学校签订了聘用制合同以后也不能违约,但是,如果学校并没有跟教师约定服务期,那教师在聘用合同还没有到期之前正常离职的话不能算是毁约,没有约定服务期的,教师提前离职不算是毁约,不需要向学校付违约金。
10w+浏览
合同事务
问题未解决?即刻提问 >
已帮助 3亿+ 用户解决法律难题
顶部
律图法律咨询 发来一条私信

你好,您的法律问题还没有找到满意的答案吗?可以直接私信我单独沟通哦~

温馨提示
浏览更多,不如直接问律师
律图法律咨询 24h在线
18万+

认证律师

15亿+

普法人次

9

最快响应