仪陇取南充那边女的，女方那边要拆了，而且男方把户口还有子孩子户口全都上到女方那边，对分安置房有影响吗

[律师回复] 您好，工厂不给缴纳的话，可以申请劳动仲裁。

[律师回复] 不需要承担法律责任，不用担心

[律师回复] 补偿什么？具体了解下情况

[律师回复] 你好，这边咨询法律问题具体是什么，双方有没有进行调解，可以诉讼

[律师回复] 你好在的，情况需要了解U

[律师回复] 你好这个需要委托律师来处理。

[律师回复] 继承的话，可以修改遗嘱的哈

[律师回复] 具体得分析案件情况了

[律师回复] 电话咨询是免费的，也说的清楚

[律师回复] 打119 ，消防大队会处理

[律师回复] 重庆芊羽琪律所为您服务

[律师回复] 劳动仲裁赢了但公司申请破产的，员工仍然可以要求公司以破产财产来履行仲裁裁决书中规定的义务。公司的破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，就应当用来支付职工的工资、社保费用、和应付的补偿金等费用。

[律师回复] 我们是北京刑事团队，主办全国刑事案件，可以详细介绍一下，我给你分析

[律师回复] 您好，拿好证据去报警处理

[律师回复] 你好，你是否有相关的证据

[律师回复] 你好，方便电话沟通10

[律师回复] 这个法律问题需要看你这边的情况，再根据相关的法律规定解答

[律师回复] 根据《劳动合同法》的规定，公司故意辞退无过错的六年老员工，员工是有权要求获得赔偿金的。

《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。员工月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

[律师回复] 你好，具体什么情况电话聊

[律师回复] 根据您的描述 儿子有继承权