颞骨骨折颅内积气能评伤残鉴定吗?

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超出核定承载量20％以上者，将被认定为构成危险驾驶罪。在道路上驾驶机动车的过程中，如果从事校车业务或者旅客运输，并且严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶，将会面临拘役的刑罚，同时还会被处以罚金。那么，危险驾驶罪的构成要素究竟包括哪些呢？
首先，从客体要件来看，危险驾驶罪所侵害的客体是公共安全，也就是说，危险驾驶的行为已经直接威胁到了公共安全，给公共安全带来了潜在的风险，具体来说就是对不特定且众多人群的生命、健康或者财产造成的威胁；
其次，从客观要件来看，客观方面的表现形式为在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车进行追逐竞驶，而且情节极其恶劣；
再次，从主体要件来看，犯罪主体为一般主体，只要年满十六周岁，并且具备刑事责任能力的自然人都有可能成为危险驾驶罪的主体。在实际案例中，主要涉及的犯罪嫌疑人往往都是机动车驾驶员；
最后，从主观要件来看，危险驾驶罪的主观方面表现为故意，也就是明知自己在道路上醉酒驾驶机动车，或者在道路上驾驶机动车追逐竞驶的行为会对公共安全产生危害，但仍然希望或者放任这种情况的发生。
法律依据：
《刑法》第一百三十三条
【交通肇事罪】违反交通运输管理法规，因而发生重大事故，致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役；
交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的，处三年以上七年以下有期徒刑；
因逃逸致人死亡的，处七年以上有期徒刑。
《刑法》第一百三十三条之一
【危险驾驶罪】在道路上驾驶机动车，有下列情形之一的，处拘役，并处罚金：
（一）追逐竞驶，情节恶劣的；
（二）醉酒驾驶机动车的；
（三）从事校车业务或者旅客运输，严重超过额定乘员载客，或者严重超过规定时速行驶的；
（四）违反危险化学品安全管理规定运输危险化学品，危及公共安全的。
机动车所有人、管理人对前款第三项、第四项行为负有直接责任的，依照前款的规定处罚。
有前两款行为，同时构成其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。

[律师回复] 解析：
对于开设赌场的行为，根据相关法律法规，应判处五年以下有期徒刑、拘役或管制，并处以罚金；若情节严重者，则会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。在这里需要特别强调一点，以盈利为主要目的，聚众赌博或者以赌博为主业的人士，法定刑期为三年以下，并处以相应罚金。而对于开设赌场的人来说，其法定刑期为五年以下，同样也会面临罚金的处罚。如果情节严重的话，可能会被判处五年以上至十年以下有期徒刑，同时还需缴纳相应罚金。
此外，对于组织中国公民参与国（境）外赌博活动，且数额巨大或者存在其他严重情节的，将按照上述条款进行处罚。
法律依据：
《刑法》第三百零三条
以营利为目的，聚众赌博或者以赌博为业的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金。
开设赌场的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处罚金;情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
组织中华人民共和国公民参与国(境)外赌博，数额巨大或者有其他严重情节的，依照前款的规定处罚。

[律师回复] 解析：
该法律对于涉及盗窃公私财产数量较大或频次较多的情况进行了规定，实施者将面临三年以下的有期徒刑、拘役或管制以及罚金的惩罚。
另外，根据法律条文，这类案件的处理有两个关键要素：
首先，盗窃行为必须发生在两年之内；
其次，被判定为盗窃罪的嫌疑人在这两年期间内需实施至少三次盗窃活动。在刑法理论中，这种频繁的盗窃行为被归为连续犯，且应以盗窃罪一罪累积其犯罪数额。如果犯罪数额达到数额较大的定罪标准，则应依法追究其刑事责任。
值得注意的是，“多次盗窃”同样属于连续犯，在盗窃数额的认定方面自然保持一致，然而，这并非以盗窃数额达到数额较大为唯一的定罪标准。换句话说，即使行为人在两年内实施了三次以上的盗窃行为，但盗窃数额尚未达到数额较大的定罪标准，仍应视为盗窃罪进行处理。这是因为立法者将“多次盗窃”纳入犯罪范畴，主要目的在于打击此类行为人的盗窃习惯和人身危险性。因此，如果行为人在两年内实施的盗窃行为未达到三次，那么在司法层面上可以认为他们尚未形成盗窃习惯，其人身危险性尚不足以通过刑罚手段进行打击。
法律依据：
《刑法》第二百六十四条
【盗窃罪】盗窃公私财物，数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；
数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；
数额特别巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。

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按照相关法律法规之规定，本事故造成的人身伤害被鉴定为十级伤残。在工伤医疗及停止工作接受治疗期间，员工应当享有正常的工资福利待遇。
此外，员工还将获得以下额外补偿与待遇：
首先，员工将从工伤保险基金获得一次性的伤残补助金，金额为七个月的个人工资；
其次，当劳动合同结束或终止时，工伤保险基金将会再次向员工发放一笔一次性的工伤医疗补助金，同时用人单位也有义务为员工提供一定数额的一次性就业补助金，具体的标准则根据员工所在的省份、直辖市以及自治区的相关规定而有所不同。若用人单位未依法参加工伤保险，那么上述所有费用都将由该用人单位承担。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

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通常而言，集体土地上建造的住宅在进行货币补偿时，其最低标准是参考建筑物的实际建设成本；
此外，也有可能提供宅基地的置换服务或地面价值的补偿方式；如果选择房屋置换，那么在同等区域内，最低的要求是按照面积进行“拆一还一”。
至于位于城市中心地带的村庄住宅，其货币补偿的最低标准则为市场价格；对于国有土地上的住房，选择房屋置换的话，同样需要在同等区域内实现“拆一还一”，而货币补偿的最低标准也是参照市场价格。
法律依据：
《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条
作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：
（一）被征收房屋价值的补偿；
（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；
（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。

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涉密人员按照其所涉及的保密信息的重要程度，可划分为三个层级：即最高级别的核心涉密人员、次高级别的重要涉密人员以及最低级别的一般涉密人员。对于在涉密岗位上履行职责的人员来说，同样根据其接触到的保密信息的敏感性，被细分为核心涉密人员、重要涉密人员及一般涉密人员，并实施相应的分类管理措施。
法律依据：
《中华人民共和国保密法》第三十五条
在涉密岗位工作的人员，按照涉密程度分为核心涉密人员、重要涉密人员和一般涉密人员，实行分类管理。任用、聘用涉密人员应当按照有关规定进行审查。涉密人员应当具有良好的政治素质和品行，具有胜任涉密岗位所要求的工作能力。涉密人员的合法权益受法律保护。

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倘若消费者在商户的店铺门前不幸发生了摔断骨头的意外事故，若这起事故是由消费者本人故意或存在重大错误所导致的，那么责任应由消费者自行承担，而商户则无需对此负有任何责任。
然而，如果经营者未能充分履行其安全注意义务，消费者有权向该超市提出侵权责任的主张。当第三方的行为直接导致消费者摔倒时，侵权责任应由该第三方承担。但是，即使在这种情况下，如果商户仍然未能完全履行其安全保障义务，他们也需要对由此产生的相应补充责任负责。
法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千一百九十八条
宾馆、商场、银行、车站、机场、体育场馆、娱乐场所等经营场所、公共场所的经营者、管理者或者群众性活动的组织者，未尽到安全保障义务，造成他人损害的，应当承担侵权责任。因第三人的行为造成他人损害的，由第三人承担侵权责任；经营者、管理者或者组织者未尽到安全保障义务的，承担相应的补充责任。经营者、管理者或者组织者承担补充责任后，可以向第三人追偿。

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在商贷还清之后，对于同一套住房，借款人将无法再次申请公积金贷款，然而，他们可以选择将商业贷款转换为公积金贷款，或者以家庭第二套住房作为抵押物，重新向公积金管理中心提出贷款申请。在此过程中，只要能够符合相关的公积金贷款条件即可。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
通常情况下，职工向相关机构提出的住房公积金提取要求将在三个工作日内获得妥善处理并顺利入帐。在此期间，有关部门会对职工提交的个人住房公积金提取申请表进行深入细致的核实和评估，以确保该项请求符合所有相关法律法规及规定。待公积金提现实际操作全部完成以后，通常需在第四个工作Et之后方可赴银行网点或ATM机上进行查询，以验证提取的住房公积金款项是否已成功入帐。若发现尚未入帐，敬请及时联系客服热线寻求解答，以便了解具体原因。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工提取住房公积金账户内的存储余额的，所在单位应当予以核实，并出具提取证明。职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
在煤矿作业过程中发生工伤事故导致骨折者，其伤残等级通常被认定为第十级。关于此类情况的补偿规定如下：
首先，给予受害人一次性的伤残补助金，金额相当于该员工七个月的个人薪资水平；
其次，若劳动或聘用合同到期而终止，或者是劳动者主动提出解除劳动或聘用合同，则需由工伤保险基金向受害人支付一次性的工伤医疗补助金，同时由用人单位向受害人支付一次性的伤残就业补助金。
至于这两项补助金的具体数额，则需要根据各省、自治区、直辖市人民政府所制定的相关法规来确定。
法律依据：
《工伤保险条例》第三十七条
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

[律师回复] 解析：
根据我国现行的相关法规政策，住房公积金在上海地区属于法定要求必须予以缴纳的项目之一。任何企业若未能按照规定为其员工提供住房公积金的保障，都将被视为逃避了应尽的法定义务，并需为此承担相应的法律责任。因此，各家企业均应严格遵守相关规定，切实履行对员工的住房公积金缴纳义务，确保及时、足额地完成该项工作。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第三十七条
违反本条例的规定，单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。

[律师回复] 解析：
在办理住房公积金贷款业务时，申请人的身份证所载明的户籍地与户口簿上记录的户址若存在差异并不对其申办住房公积金贷款构成实质性障碍。
然而，申请人身份证明文件中的姓名以及相应的身份证号码必须与户口簿上的记载保持完全一致。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十五条
职工应当持提取证明向住房公积金管理中心申请提取住房公积金。住房公积金管理中心应当自受理申请之日起3日内作出准予提取或者不准提取的决定，并通知申请人；准予提取的，由受委托银行办理支付手续。

[律师回复] 解析：
依据相关法律规定，任何企业均有责任按照国家政策要求为其员工缴纳住房公积金。对于新设立的机构来说，应在成立后的三十个工作日内前往当地住房公积金管理中心进行住房公积金的缴存登记，并且在完成登记之后的二十个工作日之内，根据住房公积金管理中心的审核结果，前往受委托银行为本单位的全体员工办理住房公积金账户设立手续。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十条
单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。对缴存住房公积金确有困难的单位，经本单位职工代表大会或者工会讨论通过，并经住房公积金管理中心审核，报住房公积金管理委员会批准后，可以降低缴存比例或者缓缴；待单位经济效益好转后，再提高缴存比例或者补缴缓缴。

[律师回复] 解析：
如果您对您所持有的林权证持有任何疑虑或者存在与实际不符的问题，您完全有权向当地的林业行政管理机构或者该林权证的签发机构提出异议并请求他们重新进行核实和确认。在我们国家的相关法律法规中明确规定，如果发现林权证上存在错误或者遗漏的登记信息，那么作为林权权利人的您，是有权利向原来的林权登记机关提出更正申请的。因此，您可以准备好能够证明登记内容确实存在错误的相关证据以及其他必要的文件资料，然后向负责不动产登记事务的相关部门提出更正登记的申请。
法律依据：
《林木和林地权属登记管理办法》第十七条
发现林权证错、漏登记的或者遗失、损坏的，有关林权权利人可以到原林权登记机关申请更正或者补办。
第十八条登记机关应当配备专（兼）职人员和必要的设施，建立林权登记档案。

[律师回复] 解析：
在故意伤害案件中，如果被害人遭受骨折等伤害，首先应当对其人身损害情况进行司法鉴定，以查明受伤程度是受轻伤抑或是重伤。在此基础上，方能根据具体情况追究加害者相应的刑事法律责任。
其次，根据我国刑法典第二百三十四条之规定，故意伤害他人身体的，应处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。若故意伤害他人身体，导致受害人重伤的，则应处以三年以上十年以下有期徒刑。更为严重的是，若故意伤害他人身体，致使受害人死亡或者使用极其残忍手段致人重伤并造成严重残疾的，则应处以七年以上有期徒刑、无期徒刑甚至死刑。
此外，对于故意伤害他人身体的行为，若相关法律法规另有规定的，则应按照该规定执行。这主要是指实施其他故意犯罪时，其行为同时也对他人身体造成伤害的情形。
最后，对于犯罪情节一般的故意伤害案件，若仅导致一人轻伤的，量刑起点通常为六个月至一年半有期徒刑。但具体的基准刑还需根据犯罪情节的恶劣程度以及轻伤伤残等级等因素予以适当增减。
法律依据：
《刑法》第二百三十四条
【故意伤害罪】故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。
犯前款罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。
本法另有规定的，依照规定。

[律师回复] 解析：
很抱歉给您带来困扰，以下是几种可能导致此问题出现的原因以及相应解决方案供您参考：
1.若您在上一次提取公积金之后尚未完成所有手续，则有可能导致上述提示信息的出现。这种情况下，建议您咨询当地的公积金管理中心以便更好地了解详细信息并及时处理。
2.当您在办理与住房公积金相关的业务时，若出现重复提交的现象，系统也可能给出类似的提示。此时，您可尝试登录公积金个人账户中心，检查相关业务是否已经顺利办理完毕。
3.住房公积金，是指由国家机关、事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业以及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工共同缴纳的长期住房储蓄。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第二十四条
职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：
（一）购买、建造、翻建、大修自住住房的;
（二）离休、退休的;
（三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的;
（四）出境定居的;
（五）偿还购房贷款本息的;
（六）房租超出家庭工资收入的规定比例的。
依照前款第（二）、（三）、（四）项规定，提取职工住房公积金的，应当同时注销职工住房公积金账户。职工死亡或者被宣告死亡的，职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的，职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

[律师回复] 解析：
1、住房公积金的缴存基数恒定为该员工当月所得工资总额的十二分之一；
2、若员工当月的平均工资额或系数有所变动，则其所应缴纳的住房公积金金额亦会随之产生相应的调整。在缴存住房公积金时，月工资基数需严格遵循当地政府劳动部门所制定的上一年度职工最低月工资标准，同时也不能超出当地统计部门发布的上一年度职工月平均工资的三倍上限。对于单位及个人超过上述规定标准所支付的住房公积金，应将超额部分并入个人当期的工资、薪金收入范畴，并按照相关法律法规征收个人所得税。
法律依据：
《住房公积金管理条例》第十六条
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。

[律师回复] 你好，有三个十级的话，在在伤残补助金和精神抚慰金这两个项目就有十万左右

[律师回复] 你好具体讲述一下你的案子呢

[律师回复] 建议你诉诸法律渠道解决